Plantillas laborales
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... acuerdos y convenios de cooperacin suscritos por las autoridades laborales o educativas de formacin profesional o Universidades con empresas y ...
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Particularidades laborales y de Seguridad Social del buque como lugar de trabajo
... 27, 2003, pp. 513–523 ... 29 Y la reducción de plantillas mínimas obligatorias o la posibilidad de contratación de extranjeros en condiciones de mayor precariedad. Véase CORREA CARRASCO, M., La ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... para personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales ... @@@Requisitos de los trabajadores ... · Ser trabajador con ...
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Apuntes jurisprudenciales sobre los "gastos extraordinarios" en el ámbito del derecho de familia
... La factura emitida por gastos de plantillas recoge ese gasto con alusin a emisin de estudio podolgico emitido por ...
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La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (una visión de conjunto)
... que ocasionan recelos, respecto de las consecuencias sociales y laborales del teletrabajo, en relación, por un lado, con el aislamiento del ...
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Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... ahora de dar un paso más en la lectura del modelo de relaciones laborales" que, afectando a la materia de ordenación de la extinción, permita todav\xC3" ... plantillas y confusión de patrimonios. Todo ello, no obstante, con las precisiones ...
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La protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados 'derechos digitales
La obligada implantación del registro diario de la jornada supone también la necesidad de las empresas de cumplir con las exigencias derivadas del Reglamento General de Protección de Datos, con ocasión del tratamiento de los datos personales de los empleados. Igualmente la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, que añade a su regulación la novedosa garantía de los "derechos digitales",...
... sientan las bases para combatir la precariedad de las relaciones laborales, reconociendo el papel de la negociación colectiva ... Este registro ... -
La subrogación prevista en convenio colectivo y la directiva sobre transmisión de empresas (A propósito de la STJUE de 11 de Julio de 2018)
... una transmisin de activos patrimoniales o una sucesin de plantillas en aquellos sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en ... ejecucin de tal servicio, cuando tal subrogacin en los contratos laborales se haga por imperativo de lo pactado en el convenio colectivo (de las ...
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Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... un sistema dual, susceptible de actuar los derechos colectivos laborales sea a través de los Comités de empresa, delegados de personal o las ...
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Responsabilidad de personal directivo, mandos intermedios y encargados
... de Prevención (RSP) señala que “la prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá ... a la financiación y facilitación de medios a sus respectivas plantillas, ... sin que tal previsión pueda ser ampliada por vía analógica de ...
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Editorial
... sobre el marco institucional del sistema de relaciones laborales son bien conocidas. Menos relieve han tenido en la opinión pública los ... úblicas españolas tanto por la reducción cuantitativa de sus plantillas como por el envejecimiento observado en la edad media de las mismas. El ...
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Cambios en materia de seguridad social
... de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 ” editado por el Ministerio de ...
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STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... , siendo subrogados con el mantenimiento de sus condiciones laborales anteriores ... Posteriormente se procedió a la contratación de otros ... hace en el recurso para justificar la pretendida confusión de plantillas [si «los empleados de Gesclinic "trabajaban exclusivamente para el grupo" ... -
La reversión de contratas en el sector público y su impacto en el régimen contractual de los empleados
... 1 .- Señala MONEREO PÉREZ, J. L., en “ Repercusiones laborales" de los diversos instrumentos de privatización y reversión de servicios p\xC3" ... , en su caso, los procedimientos de redimensionamiento de plantillas y adaptación de condiciones laborales, la integración del personal ...
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El modelo anticuado y fragmentado de la función pública en España: algunas propuestas
... a nivel de vínculo (sobre un 60 % funcionarios y el resto laborales e interinos), con una gran presencia de empleo inestable (una bolsa ... nuevas vulnerabilidades sociales y por el envejecimiento de las plantillas y el resultado es que están más laboralizadas, poseen menor estabilidad ...
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El estatuto básico del empleado público
... de equivalencia entre los funcionarios públicos y los empleados laborales" que se plasma en la formulación alternativa que se consagra en la redacci\xC3" ... b) La aprobación de las plantillas y relaciones de puestos de trabajo ... c) La regulación del ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... una extraña presunción de la existencia de la brecha que presenta otros tantos inconvenientes: primero, se aplica a empresas con plantillas a partir de 50 trabajadores, lo que augura una muy escasa relevancia práctica de esta medida; exige además un promedio de un 25% de diferencia ... -
Retos jurídicos del derecho del trabajo frente a la figura del stagiere
... del ET, han optado por una posición clásica de las relaciones laborales siendo generalmente poco flexible con la realidad económica de algunos ... Plantillas. Cuando hablamos de Confusión de Plantillas, lo hacemos para referirnos a ...
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Digitalización, teletrabajo y corresponsabilidad
... como es el impacto de la digitalización sobre las condiciones laborales de las profesionales y directivas en un nuevo mundo del trabajo marcado ... , únicamente un 13% de las empresas españolas ofrecía a sus plantillas esta forma de flexibilidad en el trabajo ... Digitalización, ...
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Adaptación laboral y ajustes razonables
... regulaciones específicas en materia de prevención y riesgos laborales ... Según el tipo de discapacidad, las diferencias de dos ...
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Dosier legislativo del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía
... * Se prorrogan medidas laborales vinculadas con el disfrute de ayudas públicas ... * Se prorroga de ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... de nuestro ordenamiento así como en el resto de instituciones laborales, habrá que adoptar determinadas precauciones legales a fin de lograr que ...
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La representación en la gran empresa: secciones y delegados sindicales
... sus umbrales, con los parámetros utilizados por nuestras normas laborales, concretamente con el que maneja la LOLS a la hora de regular, en sus ... grandes empresas mantienen como hoja de ruta el ajuste de sus plantillas para ahorrar costes laborales, mejorar las cuentas de resultados y ganar ...
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STSJ Cataluña 7055/2017, 20 de Noviembre de 2017
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACOSO LABORAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los empleados de sus plantillas. La deuda de seguridad se conceptúa como un derecho del trabajador a que su...
... de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración General del Estado, en fecha 21-7- ... -
Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento
Abordamos el estudio de las políticas destinadas a los trabajadores maduros cercanos a la edad de jubilación en plena relación con la sociedad digitalizada y, específicamente, los clásicos instrumentos de permanencia, reincorporación al mercado laboral o protección social de este colectivo vulnerable -a modo de crítica o carencia-
... SUMARIO ... I. Introducción: relaciones laborales y vulnerabilidad consecuencia de la edad. II. Consecuencias laborales de ... maduros, incluso, siendo afectados en las reestructuraciones de plantillas y seleccionados por el “algoritmo” en caso de tener que proceder a una ...