nulidad despido
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STS, 29 de Diciembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. No se le puede negar la presunción de imparcialidad y objetividad en las conclusiones que pueda extraer en sus pesquisas indagatorias, de modo que aunque no vinculen, pueden, en su caso, servir de orientación en unión de otros elementos o factores a la hora de resolver, lo que ha permitido en este asunto a la Sala de...
... parte el MINISTERIO FISCAL, sobre CONFLICTO COLECTIVO MOTIVADO POR DESPIDO COLECTIVO ... PRIMERO.- Dña. Herminia y la Federación de Industria y ... terminaban suplicando se dicte sentencia por la que se declare: la nulidad del expediente de regulación de empleo presentado en materia de ... -
Intereses procesales en el proceso declarativo social
... B) LOS INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de títulos ejecutivos dimanantes ... En efecto, debe recordarse que la declaración de nulidad" de una sentencia de despido comporta – ex artículos 55.6 ET y 113 LRJS\xE2" ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... de forma solidaria al pago de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser responsable, solo ... Esta tesis no resulta satisfactoria, pues los supuestos de nulidad merecen un especial reproche por parte del ordenamiento jurídico ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... de instancia del Juzgado Social 6 de Barcelona de fecha 2 de noviembre 2021 rechaza la pretensión de la demandante (declaración de nulidad del despido y, subsidiariamente, de improcedencia e indemnización adicional a la legal) y declara la procedencia del despido, si bien acogiendo ...
- El despido individual realizado en fraude de ley (Recensión)
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STS, 11 de Noviembre de 2014
Inadecuación de procedimiento. Se demandó por el cauce del proceso ordinario, reclamando diferencias en la indemnización por despido, en lugar de hacerlo por la modalidad procesal de despido. No se decreta la nulidad de actuaciones y reposición de los autos al momento de interponer la demanda artículo 81.1 de la entonces vigente LPL, sino que se desestima la demanda, apreciando la excepción de...
... efectos de 25 de marzo de 2011, reconociendo la improcedencia del despido y ofreciendo como indemnización de 45 días por año trabajado, el ... Procedimiento Laboral y, por ende, no ha incurrido en la causa de nulidad por indefensión que predica el recurso ... Contra dicha sentencia se ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... En este punto, la pionera sentencia del Juzgado de lo Social núm. 33 de Barcelona de 17 de septiembre de 2013 ya procedió a declarar la nulidad de la extinción del contrato de trabajo de una trabajadora por ausencias al trabajo derivadas de la enfermedad crónica que la misma sufría, en ... -
La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES 9 ... 1. La ... laboral y un factor discriminatorio determinante de la nulidad del acto extintivo. No obstante, el Alto Tribunal comunitario señala que ...
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La compleja calificación del despido antijurídico
... disciplinarios la doctrina casacional había venido sancionado tradicionalmente ese tipo de extinciones contractuales fraudulentas con la nulidad, en tanto que la conducta del empleador consistente meramente en "desprenderse" del trabajador sin concurrencia de auténtica causa se subsumía en ...
- Se declara nulo un despido practicado durante la pandemia por vulneración del derecho a la vida y a la integridad física
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... la jurisprudencia y la doctrina judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... Existe cierta ... de la demandante en un contexto del que solo cabe deducir la nulidad que por la presente se confirma”; SJS nº 26 Barcelona, 23-5-2016, FD ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... de IT se haya extinguido el contrato por una multiplicidad de causas (válidas o inválidas dando lugar a la procedencia, improcedencia o nulidad con ... DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES 45 ... sus diversas consecuencias). Basta reparar en las causas de ...
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La víctima de violencia de género
... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras los derechos de ...
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STS, 17 de Diciembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. Si la transferencia se hubiese ordenado el mismo día de la entrega de la comunicación escrita sí se hubiera podido entender cumplido el requisito. Pero no siendo así, la ausencia de la simultaneidad que exige sin matices o paliativos la norma, no puede conducir a otra solución jurídica que la nulidad del despido así practicado porque la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... , tras casar y anular dicha sentencia de suplicación, declaró la nulidad del despido de Doña Rosa , efectuado por el Ayuntamiento de Aranda de ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... 11.3. Nulidad ... 12. IRRECURRIBILIDAD DE LA SENTENCIA. POSIBLE RECURSO DE ... lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, las ... -
Marco procesal general: la regulación legal de nulidad
Conforme al artículo 124.11 LRJS el Tribunal declarará nulo el despido colectivo cuando "la medida empresarial se haya efectuado en vulneración de derechos fundamentales y libertades públicas". Como ya se ha indicado ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... reconocimiento médico pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar su puesto de trabajo o ... El incumplimiento de lo anterior podría suponer la nulidad de los despidos fundamentados en una ineptitud revelada por un examen de ... -
Unión Europea, España y Portugal
... ón con la declaración de inconstitucionalidad y consecuente nulidad de los artículos 1.3 y 53.1 a) de la Ley Autonómica 1/2010, de 8 de ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en los de (a) despido colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensión de contratos y ...
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La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña ... IUSLabor 3/2021 Josep Moreno Gené ... Sumario ... 1. La nulidad del despido sin causa de trabajadores enfermos: el debate continúa 2 ... -
Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 18 de febrero de 2014, Rec. 42/2013, Sala general
Despido colectivo por causas económicas en una empresa que mantiene una contabilidad “B”. Nulidad del despido ya que esa contabilidad no oficial no se ha puesto de manifiesto a los representantes de los trabajadores durante el periodo de consultas, lo que supone incurrir en la empresa su obligación de negociar de buena fe
... una empresa del sector del metal inicia la tramitación de un despido colectivo por causas económicas y productivas, con la propuesta ... a varias empresas y personas físicas, declarando el TSJ la nulidad del despido por entender que la empresa no había suministrado a ... -
STS, 13 de Noviembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. SITUACIÓN ASIMILABLE AL ALTA CON EFECTOS RETROACTIVOS. Principio de automaticidad: el período de tiempo entre el despido y la sentencia que declara su improcedencia es una situación asimilable al alta, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurra el empresario que no dé de alta al trabajador. Adquisición de la situación de asimilación al alta con efectos retroactivos...
... El salario de la actora a efectos de despido asciende a la suma de 45,13 /d ... 2º.- Por sentencia del Juzgado de ... vez, cita varias más- afirma: "la declaración de improcedencia o nulidad del despido obliga a la empresa, de acuerdo con las normas legales ( art ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en concurso y el artículo 64 LC, ... español, la ausencia del periodo de consultas supondrá la nulidad del despido colectivo (artículo 124.2.b de la Ley 36/2011, de 10 de ... -
Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... La recurrente de amparo presentó entonces demanda de despido ante el Juzgado no2 de Ciudad Real, por lesión de su garantía de ... son lo suficientemente graves como para apreciar la nulidad de la relación extintiva acontecida”. Aunque la sentencia admite que ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... variar para el supuesto de ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la readmisión. En este caso, la fecha ... ón provisional para el caso de sentencias declarativas de la nulidad o improcedencia del despido para los salarios de tramitación generados ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... de los pronunciamientos del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, contratación, Fondo de Garantía ... El juzgado español, por ello, no declaró la nulidad sino la improcedencia del despido ... La Sentencia del caso Mohamed ...