nulidad despido

343061 resultados para nulidad despido

  • STS, 30 de Octubre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Lo que se pidió fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se declarase la inexistencia de causa legal, lo que técnicamente equivale a una no conformidad del despido a Derecho, si bien en el suplico esa calificación se vincula a la inexistencia de causa. La petición de nulidad se fundaba en que el desconocimiento de los acuerdos firmados entre la empresa y los...

    ... sobre Despido colectivo ... Ha comparecido el Letrado D. Enrique Lillo Pérez en nombre ... terminó por suplicar se dicte sentencia por la que se "declare la nulidad de la decisión extintiva colectiva decidida por la empresa PROMOTORA DE ...
  • La construcción judicial del despido tácito
    ... Por último, si el plazo para impugnar el despido tácito no ha caducado, se decretará la nulidad del despido por defectos formales, lo que conlleva la readmisión inmediata del trabajador, mientras que si el plazo ya ha caducado la acción para ...
  • STSJ País Vasco 972/2015, 21 de Mayo de 2015

    NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CALIFICACIÓN. FRAUDE DE LEY. Calificación como despido colectivo por superar los umbrales previstos en el artículo 51.1 ET. Distinción entre el concepto empresa y centro de trabajo. La empresa reconoce en juicio oral la nulidad de los despidos por no haberse tramitado mediante el procedimiento de despido colectivo. Se estima la demanda.

    ... S E N T E N C I A ... Vistos los presentes autos de DESPIDO COLECTIVO, seguidos en esta Sala con el Número de Registro 5/2015 del ... En la demanda se solicita se declare la nulidad" y subsidiaria improcedencia de la decisión extintiva impugnada, en atenci\xC3" ...
  • El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
    ... el artículo 108.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, el despido de la mujer embarazada, no declarado procedente, merece la calificación de nulidad. Lo que no parece definitivamente resuelto es si esa nulidad objetiva es en todo caso discriminatoria o para ello es necesario el conocimiento del ...
  • STS, 23 de Junio de 2014

    DESPIDO. VARIACIÓN SUSTANCIAL DE LA DEMANDA. PRETENSIÓN DE NULIDAD DEL DESPIDO POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. CARGA DE LA PRUEBA. La apreciación de una causa de indefensión impide entrar en el fondo de la cuestión, y aunque la sentencia ha llevado a cabo una modificación de los hechos declarados probados y una serie de consideraciones sobre la tutela del derecho de libertad sindical,...

    ... Samuel frente a CIMENTACIONES ABANDO S.A. y FOGASA sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros Calvo Ibarlucea, ... ELA y de su afiliado don Samuel , y previa declaración de nulidad del juicio practicado, devuélvanse las actuaciones al Juzgado de ...
  • Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
    ... de una acción por despido "improcedente" quedando extramuros pues pretensiones adicionales a la declaración de improcedencia, incluso de nulidad de despido tanto desde la vulneración de derecho fundamentales y el correspondiente resarcimiento indemnizatorio  como por la nulidad objetiva, ...
  • Causalización y judicialización de los despidos colectivos
    La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones previstas para este despido” ... a la autoridad judicial a efectos de su posible declaración de nulidad o, bien cuando la entidad gestora de la prestación por desempleo ...
  • STS, 14 de Enero de 2014

    DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA. Tales defectos de formalización del recurso tiene su razón de ser en la falta del requisito de motivación suficiente exigido al no haberse razonado de forma mínimamente suficiente sobre la pertinencia y fundamentación de los motivos de casación unificadora, comportado su incumplimiento la improcedencia del recurso por razones formales, destacando la jurisprudencia de...

    ... Constancio contra GRAN MOBLE S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Constancio representado ... , de fecha 7-5-2012 , y con revocación de la misma, declaramos la nulidad del despido del actor de 17-11-2011, y en consecuencia, condenamos a la ...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Alonso, representado y ... * La nulidad no puede anudarse a la situación de incapacidad temporal (IT) en que se ...
  • Los efectos del despido acreditado mediante una prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales
    ... Palabras clave: despido, prueba ilícita, nulidad, improcedencia, derechos fundamentales, indemnización ... Abstract: This comment analyzes STc 61/2021, of March 15, which addresses a ...
  • STS, 19 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. FRAUDE DE LEY. Se recurre en casación la sentencia que se declara nulo el ERE por fraude de ley. La idea es que la cobertura aseguratoria tenga un determinado alcance y si lo que la legislación establezca impide tal previsión, la sustituirá el propio compromiso empresarial en los términos que constan en el acuerdo entre empresario y representantes de los trabajadores,...

    ... (SATIF), DON Juan María (SIBF) y DOÑA Apolonia (SIBF), sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de parte recurrida LA ... , terminaban suplicando se dicte sentencia por la que se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia de los acuerdos alcanzados en el ...
  • STS, 25 de Junio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN. Se impugna un despido colectivo alegando que la empresa no cumplió con sus obligaciones informativas. Si bien la empresa inicialmente incluía a toda la plantilla, afectándola de modo genérico, partía de una justificación que fue asumida sin dificultad por el banco social. Pese a la inicial imprecisión, permitió que se desarrollara el proceso...

    ... CCOO, UGT, USO, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de recurrido OESIA NETWORKS SL ... ó por suplicar se dictada sentencia por la que se declare "la nulidad del Acuerdo de fecha 13 de febrero de 2013, y Protocolo de recolocación ...
  • STS, 21 de Julio de 2015

    DESPIDO COLECTIVO. INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA. Despidos no ajustados a derecho por no concurrir la causa alegada de insuficiencia presupuestaria. Se considera que el importe del Remanente de Tesorería evidenciaba la existencia de un superavit y no era manifestación de una insuficiencia presupuestaria. Se declara la nulidad del despido y la readmisión y reincorporación de los trabajadores...

    ... contra el AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurrido la FEDERACIÓN DE ... ó por suplicar se dictara sentencia por la que se declare la nulidad del despido colectivo efectuado por la empresa y, por lo tanto, la nulidad ...
  • STS 528/2020, 25 de Junio de 2020

    DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...

    ... contra DENTOESTETIC CENTRO DE SALUD Y ESTÉTICA DENTAL S.L., sobre despido ... Ha sido parte recurrida Dª. Martina representada por la letrada D.ª ... , y con revocación de la resolución instancia declaramos la nulidad del despido de la trabajadora y DENTOESTETIC CENTRO DE SALUD Y ESTÉTICA ...
  • STS 942/2017, 28 de Noviembre de 2017

    DESPIDO DE TRABAJADORA EMBARAZADA. AUSENCIA DE CAUSA JUSTIFICATIVA. NULIDAD. La finalidad de la norma es proporcionar a la trabajadora embarazada una tutela más enérgica que la ordinaria frente a la discriminación, dispensándola de la carga de acreditar indicio alguno sobre la conculcación del derecho fundamental y eximiéndola de probar que el empresario tenía conocimiento del embarazo; cuestión é

    ... por la misma parte frente a FRAG COMERCIO INTERNACIONAL S.L, sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando de Castro Fernandez ... DE DERECHO PRIMERO, debe añadirse: PRIMERO.- Alega la actora la nulidad del despido en primer lugar ,considerando que le mismo tuvo lugar por su ...
  • El despido disciplinario en el sector público

    Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.

    ... 5.3. La calificación de nulidad: el juego de los principios constitucionales de mérito y capacidad y de la autonomía colectiva ... 6. SINGULARIDADES EN MATERIA PROCESAL: ...
  • STS, 26 de Noviembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. NULIDAD. CÓMPUTO DE DESPIDOS DISCIPLINARIOS. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Los despidos disciplinarios que en el presente caso se...

    ... Alvaro , D. Arsenio y Dª Elena frente a ROMGOM S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros Calvo Ibarlucea, ... fecha 23 de octubre de 2002 , resuelve a cerca de la petición de nulidad actuaciones, basada en la infracción del artículo 97-2 de la Ley de ...
  • STS, 18 de Marzo de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. Partiendo de que en ningún momento se ha combatido la existencia de las causas en las que se funda el expediente, es lo cierto que tampoco nos brinda el relato histórico datos al respecto ni se ha producido el menor intento de su traslado al mismo al objeto de introducir indicios de la vulneración que se denuncia. Por el contrario, consta en el hecho quinto de la...

    ... legal de los trabajadores de DYSTAR HISPANIA, SLU), sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Maria Milagros ... "Por la que, con estimación íntegra de la demanda, se declare la nulidad de la decisión extintiva; o, subsidiariamente, se declare no ajustada a ...
  • STS 213/2023, 22 de Marzo de 2023

    EJECUCIÓN DE SENTENCIA. NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CARÁCTER TEMPORAL DE LOS CONTRATOS. Se fija que en la fase de ejecución definitiva de sentencia que declara la nulidad de despido colectivo es posible discutir sobre el carácter temporal de los contratos de trabajo extinguidos. Nada impide que en el incidente abierto para establecer los términos en los que debe realizarse la ejecución de la...

    ... Línas Aéreas (SEPLA), contra dicha recurrente, sobre demanda de despido colectivo ... Han comparecido ante esta Sala en concepto de partes ... 14 de abril de 2021, recaída en dicho procedimiento, declara "la nulidad del despido colectivo impugnado, y el derecho de los trabajadores ...
  • Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
    ... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el Artículo 56, de treinta ... ón reparadora por los daños morales y la declaración de nulidad radical de la conducta de acoso; con la particularidad de que además este ...
  • STS, 9 de Julio de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. CÓMPUTO DE DÍAS. El trabajador alega que para el cómputo de trabajadores afectados por un despido objetivo deben contabilizarse todos los despidos y no sólo los que se hayan producido con anterioridad al del trabajador. A la fecha del despido del actor únicamente se habían producido un total de 24 despidos objetivos, en una empresa de más de 300 trabajadores, no constando que...

    ... y SANDO BODOWNICTWO POLSKA SP., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... nulidad del despido del actor de fecha 25 de abril de 2008 , condenando a la ...
  • La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo

    La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...

    ... , de cuyo desarrollo se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha demostrado ser una figura muy plicada de aplicar para las entidades públicas, con alto riesgo de nulidad ... Palabras clave: Despido colectivo, sector público, ...
  • La extinción del contrato de trabajo en prueba
    ... Pero, además, nos atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas económicas, técnicas, ... de facto un acto de despido cuya calificación será la de nulidad o improcedencia 707 ... Por esta razón, cuando el trabajador no se ...
  • Las nuevas TICs y el despido disciplinario del trabajador
    ... Así, por ejemplo, en el caso de la STSJ de Andalucía (Málaga) de 19 de marzo de 2015 (rec. 181/2015) se enjuicia la nulidad de un despido que en primera instancia había sido declarado como improcedente por defecto de forma, al haberse comunicado por parte de la empresa la ...
  • Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
    ... Sanciones en el Orden Social, criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: There is principle ... reParadoras del daño moral cuando la causa de nulIdad del desPIdo es la enfermedad del ... trabajador ... v. b ...

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