nulidad despido
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Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... La recurrente de amparo presentó entonces demanda de despido ante el Juzgado no2 de Ciudad Real, por lesión de su garantía de ... son lo suficientemente graves como para apreciar la nulidad de la relación extintiva acontecida”. Aunque la sentencia admite que ...
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STS, 21 de Octubre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. El personal laboral procedente de las entidades instrumentales suprimidas se integrará en la nueva entidad resultante de acuerdo con las normas reguladoras de la sucesión de empresas, en las condiciones que establezca el citado protocolo de integración, y tendrá la consideración de personal laboral de la agencia pública empresarial o de la agencia de régimen especial. Se estima
... ÍA INNOVACION, CIENCIA Y EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el letrado de la ... economía procesal aconseja que el examen de las causas de nulidad preceda a la de simple desajuste a la norma, en tanto que la concurrencia ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido PREFABRICADOS ALBERDI S.A ... Solícita la nulidad del despido o de forma subsidiaria la improcedencia del mismo y siendo la ... -
STS, 7 de Abril de 2015
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. SALARIO BASE. Si las dietas no eran debidas por disposición legal o convencional, al no existir desplazamiento o traslado en términos legales o convencionales por celebrarse el contrato de prestación de servicios en el lugar de ejecución de la obra que constituía su objeto, es claro que lo abonado por ese concepto tenía carácter salarial y no...
... las empresas "MIVISA, S.A." y "EPSA INTERNACIONAL, S.A." sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido las empresas "MIVISA, S.A." ... de incongruencia omisiva de la sentencia de instancia y decreta su nulidad para que se dicte nueva sentencia, razonando y motivando suficientemente ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... trabajadoras en los últimos años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía despidos colectivos y luego ... La consecuencia lógica del fraude de ley es la nulidad de pleno derecho de todos los negocios jurídicos ficticios que han tenido ...
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STSJ Comunidad de Madrid 935/2013, 22 de Noviembre de 2013
DESPIDO. EMBARAZADA. El despido de una trabajadora embarazada, cuando el empresario desconoce el estado de gestación de la trabajadora, no puede ser considerado nulo. Se parte de considerar el despido por embarazo de la trabajadora como un despido discriminatorio por razón de sexo. Vincula la calificación de nulidad del despido a la existencia de un móvil discriminatorio, por lo que viene a ser...
... recurrente frente a HOLY MARY CATHOLIC SCHOOL, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER, y ... la igualdad política y social de sexos, procedió a declarar la nulidad de las cláusulas de las Bases y Reglamentos de trabajo y contratos ... -
Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.
El problema derivado de la colisión entre el derecho a la protección de datos personales y la videovigilancia laboral sigue teniendo plena vigencia y actualidad. Este artículo pretende dar una visión desde la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en la materia, con consideraciones doctrinarias acerca de la naturaleza jurídica del deber de información, a fin de realizar un...
... control determinará la ilicitud de la actuación empresarial y la nulidad de las pruebas que se obtengan derivadas de dichas actuaciones, así como ... con las imágenes obtenidas de las videocámaras, procediendo al despido de un trabajador, el cual impugna dicha medida. La sentencia de instancia ... -
¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... 54.1 ET). Además, cabe recordar que los Tribunales ya han declarado que el despido sin causa conlleva la improcedencia y no la nulidad, quedando esta reservada para los casos más graves 15 ... Actualmente, la legislación relativa al despido improcedente se encuentra en el art ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... de los pronunciamientos del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, contratación, Fondo de Garantía ... El juzgado español, por ello, no declaró la nulidad sino la improcedencia del despido ... La Sentencia del caso Mohamed ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2019
... STS nº 341/2019 Penal 03/07/2019 ... DESPIDO IMPROCEDENTE. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORA POR ROBOT. La automatización ... ón general debe reputarse un vicio sustancial que determina la nulidad de pleno derecho de la disposición general que lo padezca. Por tanto, la ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... un lado, el control de la excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” quirúrgica a dicho problema ... , es cierto que el artículo 3 TRLGSS establece en realidad la nulidad de las renuncias pactadas a derechos, en la línea de lo previsto por el ...
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Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... del empleo, jubilación del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The emergency legislation ... podría incluso haber ido más allá y haber declarado la nulidad del despido, como ya hicieron otras resoluciones judiciales como la SJS ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... Este nivel de protección quedaba reflejado tanto en el art. 55.6 ET-80 como en el 102, pfo. 2º LPL-80, al declarar la nulidad del despido que pudiera llevar a cabo el empresario mientras el contrato se encontrara en suspenso y “la jurisdicción competente no apreciase su ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... contempla dos tutelas para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y 55.5 ET, para el despido ... “tutela objetiva”, que determina la calificación de nulidad, caso de que el despido no sea procedente, por el simple dato biológico ...
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La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... , Directiva 2000/78/CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive 2000/78/CE, CJEU, Daouidi, ... , el recurso presentado ante el TS perseguía la declaración de nulidad de dicho despido, por infracción de los arts. 17.1, 53.4 y 55.3.4 y 5 ... -
STS, 21 de Mayo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NEGOCIACIÓN. MALA FE. Se analiza si la empresa recurrente cumplió con su deber de negociación con mala fe. La representación de los trabajadores propuso medidas alternativas conducentes a mitigar las consecuencias de los despidos. No es cierto que su única postura en la negociación fuera la de no admitir ningún despido. En cambio, la postura de la empresa no varió ni un...
... INFRAESTRUCTURAS DE LA GENERALITAT (EIGE), sobre IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido en concepto de recurrido el Letrado D ... que: "estimando la presente demanda en todas sus partes declare la NULIDAD de la decisión extintiva comunicada por la A.V.M. a los demandantes, en ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... El prestatario solicitó la nulidad de esta cláusula por considerar, entre otras razones, que no cumplía los ... SAN nº 88/2020 Social 22/10/2020 ... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la ...
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Laboral y seguridad social
... de trato en el empleo y la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento bien considerado ... el recurso interpuesto por el empresario puede declarar la nulidad del despido ... Dado que en este caso no concurre ninguno de los dos ...
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¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... Según este sector, la consecuencia jurídica de la declaración de nulidad del despido sería la obligatoria readmisión del deportista profesional a las filas del club o entidad deportiva. Esta línea doctrinal, viene a su ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... 836/2012) estimó parcialmente el recurso interpuesto por los sindicatos y declaró la nulidad del citado art. 35.2. Para el Tribunal Supremo, el Ejecutivo incurre en un ultra vires o exceso reglamentario, pues los criterios reglamentarios ... -
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... , Santander y Gijón su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la imposibilidad de mantener el ... La parte social denuncia la nulidad del proceso de despido colectivo por la negativa de la parte empresarial a ... -
La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... @3. Las condenas de cantidad. Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de cantidad se produce en pleitos ... en los que la sentencia del Tribunal de instancia declara la nulidad del despido, la empresa recurrente debe consignar el importe de los ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... despido, reservadas a la intervención judicial: procedencia (existe la justa causa), improcedencia (no existe justa causa de extinción) o nulidad (casos de violación de un derecho fundamental o de la prohibición de discriminación). Cada una de estas caliicaciones tiene unos efectos ...
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STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...
... se dicte sentencia por la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, de los mismos, y conforme ... -
STS, 28 de Octubre de 2013
DESPIDO. Se hace evidente la falta de contradicción entre ambas resoluciones, como ya ha tenido oportunidad de pronunciarse la Sala propósito de litigios suscitados en términos análogos ante la misma sentencia de contraste. El resultado del análisis de los anteriores hace innecesario el examen del dedicado al estudio de la posible infracción del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores. En...
... Jesús María , sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros Calvo Ibarlucea, ... ón revocamos el fallo de la sentencia de instancia declarando la nulidad del despido, condenando a la parte demandada a la inmediata readmisión ...