legislacion laboral vacaciones
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... ón digital, registro de la jornada laboral ... Laburpena: ... Azterlan honen xedea da ... no haya disfrutado de un solo día de vacaciones" ni de un descanso semanal a lo largo de todo el a\xC3" ... los límites legales previstos en la legislación de cada país en el que UBER se encuentra ... -
Derechos individuales
... ámbito de la organización y de la legislación administrativa de función pública. De hecho ... efectivo en que plasmar su actividad laboral. Realmente la introducción del calificativo de ... impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año natural al que correspondan, o ...
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La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... de trabajo durante los fines de semana e, incluso, durante las vacaciones. Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 6ª EXCS- España 3 ... En primer lugar, Corea del Sur desarrolló en 2016 una legislación a favor de aquellos trabajadores que reclamaban el derecho a desconectarse ... -
Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... establece que la acción de denuncia del incumplimiento de la legislación de orden social es pública ... En este sentido se pronuncia la STS, ... , se le conceda un día de permiso o un periodo concreto de vacaciones -actuaciones que la Administración identifica como actos administrativos ... -
Constitución y trabajo
... democrática, especialmente en el plano laboral al prescribir la Ley que estaban comprendidas en ... ón de la jornada laboral y las vacaciones periódicas retribuidas. De esta enunciación se ... como tal quedarán recogidas en la legislación laboral, pero el poder del trabajador de ...
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Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... -129 GARCÍA ORTEGA, J., Las relaciones laboral y de Seguridad Social de los trabajadores fijos ... estimar razonablemente que dicha legislación era necesaria para alcanzar un objetivo de ... durante los tres periodos anuales de vacaciones. En el trabajo doméstico para las familias o en ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... legislación especial al efecto ... d) Las ... trabajo o de suspensión de la relación laboral, en los términos y condiciones reconocidos en ... o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja ...
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Equilibrio y equidad en la convivencia tras la ruptura familiar: garantía de derechos de todas las partes
La custodia compartida y el régimen de comunicación y visitas de padres, abuelos, parientes y allegados se halla en continua evolución. De modo que siempre surge algún nuevo punto que es necesario matizar para la búsqueda del equilibrio y la equidad entre el régimen de convivencia de cada progenitor con los hijos, o, de los abuelos, parientes o allegados en su régimen de visitas, y, las...
... POR ORDEN CRONOLÓGICO.—XII. LEGISLACIÓN CITADA. —XIII. BIBLIOGRAFÍA CITADA ... I ... evolutivos particulares, el horario laboral y la disponibilidad efectiva de los padres, ... el reparto entre los padres de las vacaciones de Semana Santa del hijo ponderando la ... -
La guarda y custodia
... entraría en contradicción con la legislación procesal y civil que faculta al juez para adoptar ... ñía en días lectivos durante las vacaciones estivales (por ejemplo, una se- ... EL ... la imposibilidad del padre por su horario laboral (era repartidor autónomo de medicamentos), y por ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... fórmulas singulares de remuneración laboral 1 ; remitiéndonos a las aportaciones doctrinales ... álculo de la remuneración mínima por vacaciones 20 ... Con ello, se merma aún más el ... motivos personales protegidas por la legislación laboral vigente. Pero la jurisprudencia parece ... -
La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... , la conciliación de la vida personal y laboral, o la protección de la salud de los ... vacaciones, la vida personal y familiar y la salud de los ... en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos ... -
Los deberes de los funcionarios públicos
... era bastante reconocible en la legislación previa al TREBEP mientras que éste se sitúa ... conductas más adecuadas en cada ámbito laboral, y las virtudes propias de un buen empleado ... laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, ...
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... análisis de la problemática jurídico-laboral derivada de los créditos laborales en empresas ... indemnizatorios, se reconoció en la legislación ... laboral desde la originaria redacción ... Otros conceptos como las vacaciones que se hayan devengado, pero no hayan sido ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... ón determinada, entre otros, los previstos en la LCTI o en la legislación laboral común —ET y normas de desarrollo—) 104 ... @2 ... ón de la jornada laboral, los horarios, iestas, permisos y vacaciones. De nuevo, la singularidad que presenta la actividad que constituye el ... -
Los derechos y deberes específicos del personal investigador
El personal investigador en régimen laboral se ve afectado por diversas normas reguladoras de derechos y deberes en su actividad profesional que conlleva determinar la aplicabilidad de todas ellas. El objetivo de este estudio es poner de manifiesto los distintos catálogos en los que se relacionan las potestades y por el contrario las obligaciones que son de esperar de un personal que puede ir...
... se estableciera únicamente en clave laboral, solo del empleado público o únicamente del ... que redundan en la jornada, permisos o vacaciones. Complementado siempre por la legislación ... -
STS 414/2018, 18 de Abril de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. El derecho a vacaciones anuales y el derecho a percibir una retribución en concepto de vacaciones constituyen dos vertientes de un único derecho. La obligación de retribuir las vacaciones tiene como objetivo colocar al trabajador, durante las citadas vacaciones, en una situación que, desde el punto de vista del salario, sea comparable a los períodos...
... Anexo 5 con el título "Retribución vacaciones. Salario/ día", para los años 2015, 2016 y 2017 ... de la OIT en el que se dice: "La legislación nacional dará efecto a las disposiciones del ... 82 y 85 del ET, es regular la jornada laboral, los descansos y las retribuciones de los ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... Vacaciones ... VI. m odaLIdades contractuaLes ... Cómputo de parcialidad a ... si una normativa o práctica nacional es compatible con la legislación europea ... El estudio que ahora presentamos arranca con la primera de ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... trabajo en el que se realiza la actividad laboral, se una la definición de tiempo de trabajo y el ... ón parlamentaria de la reforma de la legislación en materia de protección de datos, para su ... que se reciba durante el periodo de vacaciones, licencias o cualquier otra vicisitud de la ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... intereses de ambas partes de la relación laboral, acompañado del diseño de una garantía de ... , E., «Emergencia sanitaria y legislación laboral. ¿Qué respuestas a la crisis? Un primer ... los períodos de descanso, permisos y vacaciones, así como de la intimidad personal y familiar, ... -
Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... o profesionales, promoción profesional o laboral y, en definitiva, la pérdida de oportunidades de ... necesidades secundarias -hobbies, vacaciones, concertación de seguros- en tanto exista ... -
La protección de los menores en situación de desamparo
La Ley Orgánica 8/2015, de 22 de julio y la Ley 26/2015, de 28 de julio han reformado la regulación relativa a las actuaciones e instituciones jurídicas de protección de menores. El presente estudio se va a centrar en el análisis de tales modificaciones, más en concreto, en las actuaciones en situación de desamparo, en la guarda y tutela asumida por las Entidades Públicas, y en el acogimiento...
... y que ha servido de referencia a la legislación que las Comunidades Autónomas han ido aprobando ... sin suponer en ningún caso una relación laboral» (art. 20.1 apartado 1 de la LOPJM) 54 ... estancias, salidas de fin de semana o vacaciones con la familia, de origen o alter-nativas, o ... -
El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: naturaleza y alcance
... úblico (EBEP), cuyo régimen jurídico queda remitido a la “legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los ... laborales vinculados al tiempo de trabajo: descanso, permisos y vacaciones, de una parte, y del derecho fundamental inespecífico a la intimidad ...
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Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... custodia compartida -Código civil y legislación autonómica- y la doctrina de la Sala 1ª del ... compartida, ajustándola al régimen laboral de los progenitores, a las guardias del padre, a ... de los progenitores en períodos de vacaciones y en fechas especialmente señaladas para los ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... de la organización, definir la legislación penal aplicable, identificar las actividades en ... laborales; el acceso al mercado laboral en condiciones en las que se respeten los ... de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar ...
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Los derechos fundamentales laborales
... fundamentales dotados de una dimensión laboral, sea ésta rationae subiecti o rationae materiae ... de aquellos que cuentan con una legislación laboral que, al tiempo de establecer derechos ... con fines de tutela (jornada, vacaciones o salario, por citar algunos ejemplos tópicos), ...