despido nulo opcion trabajador
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... 3.1.Incumplimiento por parte del trabajador 3.2.Incumplimiento por parte de la empresa ... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... , de manera que, si se omite, el pacto es nulo ab ... “La nulidad del derecho de opción determina por tanto la validez del resto del ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... seguridad los más importantes para el trabajador víctima de acoso en la medida en que resolverán ... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... 164.2 LGSS “… siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... La víctima dispone de la opción de iniciar acciones ante el orden jurisdiccional ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... diciendo que, en este sentido, es una opción legítima y no arbitraria del legislador el ... como proyectil, por lo que se infiere el nulo carácter lesivo en este supuesto al ser ... 3. Si el responsable del hecho fuera trabajador" o empleado de una empresa de servicios de inversi\xC3" ...
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La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... Posiblemente, esta opción acumuladora del legislador está inspirada en el ... és legal en cuanto éste compensa al trabajador el retraso en un pago cuya procedencia la propia ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
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Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... década el derecho de resistencia del trabajador en solo tres ocasiones y para afirmar que no era ... , en última instancia, la figura del despido disciplinario 41 ... Además, el trabajador se ... No es, sin embargo, esta la opción en nuestro ordenamiento jurídico. En concreto, ... Todo acto en contrario es declarado como nulo de pleno derecho salvo que se haya constatado ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... condiciones de trabajo y dignidad del trabajador ... Abstract: The purpose of this article is ... situando “el fundamento jurídico de la opción de resolución en la excesiva onerosidad ... atendiendo a estos criterios, será nulo el acuerdo ya que el art. 65.1 ET exige la ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... no temerarias que pudiera cometer el trabajador” es concluyente. Es decir, que la imprudencia ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ... capacidades económicas y técnicas o la opción –consentida y fomentada por los poderes ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... "valor de uso" porque a este tipo de trabajador "no le pagan por la utilidad de su trabajo sino ... para una obra determinada, pero se declaraba nulo "el arrendamiento hecho por toda la vida". Cuando ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... Otra opción, más acorde con la regulación laboral común, ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... Y LA REVISIÓN DEL CONCEPTO DE TRABAJADOR ... La especial susceptibilidad del Derecho del ... de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la ... a escala europea 94 , no parece que esta opción sea factible a corto plazo. De forma alternativa, ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el trabajador fuera representan? te legal de los trabajadores o ... improcedencia o para la titularidad de la opción derivada, en su caso. Tal requisito de la demanda ... de opción no opera sólo frente al despido nulo sino también frente al despido improcedente, en ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... ahí que parezca más idónea la segunda opción. Lo que sucede es que últimamente parece haberse ... 4. EL DESPIDO NULO DEL TRABAJADOR ENFERMO/DISCAPACITADO ... El ...
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Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... si el tribunal calificaba el despido como nulo -y sólo en el caso de nulidad- " la sentencia ... ón de demanda individual del trabajador, pudiéndose instar directamente la ejecución ... A lo que cabe añadir que el derecho del opción del artículo 43.4 ET parece tener una naturaleza ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... de la Jurisdicción Social, se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho fundamental de la ... de un amplio margen de apreciación no sólo en lo que atañe a la opción de perseguir un objetivo determinado en materia de política social y de ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... afectan a derechos fundamentales del trabajador como productor y como persona. Sin negar la ... Es una opción legislativa optar por el despido libre o ... Constitucional: el despido radicalmente nulo. Fue con la STC 38/1981, cuando el Alto Tribunal ... -
Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
... 252). Se trata de una opción similar a la que existe en muchos países de ... El empresario no recibía del trabajador la retención o la cuota obrera con el fin de ... áfico desempeñe sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... amenazan con sanciones disciplinarias (el despido) a quien les dé esta utilización ... El ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... denuncia o prórroga expresa y el trabajador continúe prestando servicios. Expirada dicha ... á ser declarado procedente, improcedente o nulo, debiéndose entender que estas posibilidades de ... lugar, la viabilidad de que opere la opción" de readmisión en el caso de que exista declaraci\xC3" ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... a avalar el cambio es lo cierto que la opción produjo, de facto, el claro fenómeno consistente ... , o bien, directamente entre éste y el trabajador en concreto (contrato de trabajo). Ya hemos ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ...
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La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ... no se produjese la readmisión del trabajador ... En aquel entonces sostenía que era ... causa, modificándose la regulación despido nulo, para, especialmente, incluir el despido de los ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... En consecuencia, el Tribunal condena a la empresa a que ejerza el derecho de opción, dentro del plazo de cinco días computados a partir del día siguiente a la notificación de la resolución, y decida, si quiere continuar con el ... -
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... ón provisional de la sentencia de despido nulo, indicando que la disposición legal antes citada ... á a la inmediata readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados de percibir. La ... términos, sino de conformidad con la opción que se atribuye al empresario en el 298.1 de la ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... podría, en consecuencia, hacer uso de la opción concedida por el artículo 149 ... A tales ... de Escuela-Taller en calidad de alumno-trabajador, becado por el INEM y debidamente retribuido; de ... un plazo razonable habida cuenta de su nulo rendimiento académico y para la búsqueda de ... -
¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... 81, en caso de que el despido se calificase como improcedente, la opción entre la readmisión –en idénticas condiciones a las que regían con ... ón del despido improcedente, cuando se califica el despido como nulo ... En cuanto a la indemnización rescisoria, podemos ver cómo su ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... disciplinarios (por incumplimiento del trabajador) y objetivos (despidos motivados, bien por la ... regulación es el llamado “derecho de opción” a favor del empresario. Este “derecho de ... ón inicial sustantiva y procesal del despido nulo establecía la necesidad de reparar las ...
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Intereses procesales en el proceso declarativo social
... que no ostenta la condición de trabajador o beneficiario –art. 230 LRJS–, se devengará ... el empresario deudor siempre tendrá la opción de abonar al trabajador la suma reclamada tras ... INTERESES PROCESALES EN LOS PROCESOS DE DESPIDO ... De las sentencias y del resto de ... 55.6 ET para el despido nulo, condenando a la readmisión inmediata del ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... en concurso y no abonó al trabajador los salarios de tramitación El ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ... ARASTEY SAHUN Despido improcedente: opción por la ...