despido nulo opcion trabajador
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... en domingo o festivo, el permiso del trabajador se inicia al día siguiente, sea laboral o no, y ... TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS ... unitario de los trabajadores asume la opción en favor de la readmisión, y que es llevada a ... DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO. TRATAMIENTO DE FECUNDACIÓN ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... del trabajador ya no debería ser calificado como improcedente sino nulo. Pese al inicial desencanto que han podido provocar los primeros ... 14 CE la opción legislativa de considerar improcedente y no nula la extinción del ... -
Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... lesiones a la posición individual del trabajador que lo ejerce ... Así pues, las garantías ... que entender que estos preceptos son una opción para que los representantes puedan ejercitarlas ... por calificar el despido de improcedente o nulo, dependiendo de que el representante afectado ...
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El deber de colaboración del trabajador en la prevención de riesgos laborales
... Pues bien, una opción es vincular los requerimientos legales con la ... la improcedencia y no la nulidad del despido, por la desvinculación con los derechos ... nulo por el Tribunal Constitucional ... El control ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... 3.1. La calificación como trabajador. 3.2. Las extinciones computables. 4. Puntos ... la doctrina mayoritaria es que esta opción legislativa podría estar interfiriendo en el ... de trabajadores cuyo despido había sido nulo, se alega infracción normativa y de la ...
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La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de ... los casos de despido individual , declarado nulo, con condena de readmisión más abono de ... el supuesto de improcedencia con opción patronal por la indemnización , declarando que ... de lo que ocurre cuando es el trabajador con cargo representativo quien opta por la ...
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Las consecuencias del incumplimiento del compromiso de mantenimiento del empleo. A propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Bilbao de 9 de febrero de 2021
... ón del empresario, improcedencia del despido, titular de la opción ... Abstract: The ... de extinción a petición del trabajador en los supuestos de traslados o modificaciones ... , sentencia de 22-10- 2014 , que consideró nulo un despido colectivo después de haberse ...
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La víctima de violencia de género
... á derecho frente a cualquier otro trabajador, incluso aún cuando éste sea de mayor derecho ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... de suspensión de la relación laboral será nulo ... El efecto es la readmisión inmediata de la ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... Y es que, como se ha señalado, “la opción unificadora del legislador no deja de generar ... aparejado un cambio de residencia del trabajador (movilidad geográfica sustancial o intensa, en ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... supuestos se ha calificado el traslado de nulo por vulneración del derecho fundamental de ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... estadísticamente– de que sea declarado nulo por incumplimiento del procedimiento –si no es ... , y que compense suficientemente al trabajador por la pérdida de su ocupación» ... La ...
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Una mirada panorámica a los aspectos laborales de la nueva Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción
... , ni que por tanto pueda reprocharse al trabajador informante su actuación, lo que requerirá un ... mismo, se incluyen las más habituales (despido, extinción de relación laboral, imposición de ... alguna, nos decantamos por esta segunda opción. Esta cuestión se aborda con mayor profundidad ...
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STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... en Babe y Cia SL, recolocación de un trabajador en Legitrans SL y cartas de recomendación ... posible la readmisión, se acudiría a la opción de la indemnización ... 3. La demandada ... Se trataba allí de un despido declarado nulo por la sentencia del Juzgado, habiendo fallecido ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... investigación a las que se obliga el trabajador, pues qué duda cabe de que ello proporciona ... difundir conocimientos y, por ende, como opción de sumo valor en las trayectorias profesionales ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... pueda dar lugar a entender que el pacto es nulo 189 ... También resulta admisible que se ... -
Tribunal Supremo
... contrato por ineptitud sobrevenida del trabajador. El informe del Servicio de Prevención ajeno, ... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... Derecho de opción. Titularidad en un supuesto en que la ... 3873/2019) ... GARCIA PAREDES Despido nulo. Vulneración de derechos fundamentales ...
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El acceso irregular a los empleos públicos: la erosión del principio de mérito
... identiicación, con la posición del trabajador ijo proporciona una falsa sensación de ... la misma indemnización prevista para un despido por causas objetivas ... d) A partir de aquí ... jurisdicción social en solicitud de despido nulo ... Los hechos sin duda resultan ciertos y ... que conceder a la Administración una opción que le permita regularizar las situaciones de ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... Esta opción emuladora de definiciones extrajurídicas pudo ... la dignidad o integridad psíquica del trabajador y que pongan en peligro o degraden sus ... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... 1089/2017) 3 ... Nulo efecto habría tenido en ella el intento de parte ...
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Excedencia voluntaria, despido improcedente y reconocimiento de prestaciones: a propósito de la STS 14 marzo 2019
La sentencia que aquí nos ocupa, establece el reconocimiento de prestación por desempleo ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se le es denegado alegando falta de vacante. Las consecuencias de esta negativa pasan por la consideración del despido improcedente por conciliación y las obligaciones y derechos que tal situación comporta tanto para el...
... ante una situación en la que el trabajador, excedente voluntario, solicita el reingreso y se ... En este caso concreto, la opción de la empresa es la de contestar a la solicitud ... , cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y comunicada por ... -
Poder de control, vigilancia y sanción del empleador en el desarrollo de la relación laboral. poder ordinario. Poder extraordinario
... empleador se cumplen, esto es, que el trabajador cumple con sus obligaciones laborales y, en caso ... a la intimidad de la trabaja-dora y el despido disciplinario que se produjo a consecuencia de tectar cannabis en sangre, nulo. En efecto, partiendo de entender que "ni se ha ... de los trabajadores no es una opción cuando se trata de medidas ejercidas en ... el ...
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Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro
Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021- 2022 y las opciones de futuro. En este sentido se analizan las razones por las cuáles se ha llegado a que el empleo temporal alcance tasas elevadísimas en la Administración española, el recorrido...
... ÓN JURÍDICA DE LA FIGURA DEL «TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO». LA INTERDICCIÓN DE ... no verán entre sus expectativas ninguna opción de estabilización por vías «fáciles», sino ... el contrato so pena de incurrir en un despido improcedente o incluso nulo; en segundo término, ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... , procedido a despedir a otro trabajador que fue delegado de personal, hallándose los ... la improcedencia del mismo y siendo la opción facultad de los trabajadores." ... En dicha ... La sentencia de contraste declaró nulo el despido por violación de la libertad sindical ... -
La devaluaci
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... 52 ET, que pasó a ser improcedente, y no nulo, como lo había sido hasta entonces (5). Se ... atisbo de incumplimiento por parte del trabajador ... Por su parte, la reforma de 2012 dio el ... de que éstos se evitaran con la propia opción posterior por la indemnización y no por la ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... ordinario en las convocatorias, cuando la opción por el sistema de concurso o de ... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ... empleo temporal, es indiferente que el trabajador haya ingresado en la plantilla del ente público ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... laboral internacional en el que trabajador y empresario tienen nacionalidad brasileña, la ... ón, el demandante originario tendría la opción de renunciar a sus derechos o iniciar el ... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ...
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Régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador: la dimisión
... ón de la obligación, no contempla una opción asimilable a la extinción ad nutum ... En ... de confundir la recepción de la carta de despido con la emisión de la voluntad dimisoria. Por ... PICAZO sostienen que el contrato debe ser nulo si uno de los con- ... 142 STS 1 de julio y 18 ...
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De la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo al despido 'libre' por enfermedad
... La situación de IT, por el contrario, se mantendrá fuera de toda opción de nulidad ... 2. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR INCAPACIDAD ... produce algún pronunciamiento en la doctrina judicial que considera nulo el despido de una trabajadora discapacitada, pues entiende que la empresa ...