despido nulo opcion trabajador
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La reforma del despido
... en los casos en que tuviera el derecho de opción, mediante el reconocimiento de la improcedencia ... la reacción judicial del trabajador dado que no iba a poder obtener un mayor ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... , si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su ... la enfermedad o estado de salud del trabajador en el contexto de la relación laboral deberían ... petición concreta efectuada no cierra la opción de la aplicación del concepto de “enfermedad ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... el sector privado al público: el trabajador fijo en la empresa debe “mantener” dicha ... 3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la ... la sentencia recurrida y declara nulo el último párrafo del art. 35 del convenio ...
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Tribunal Supremo
... áusula de rendimiento pactada con cada trabajador de contenido idéntico para los centros de ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... Titularidad de la opción en caso de despido improcedente. Falta de ... Despido Nulo. Reiteración de doctrina SSTS nº 147/2018, de ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... el mero hecho de que se califique a un trabajador de eventual en virtud del Derecho nacional o de ... año 2005, como «piedra angular» de una opción de «política de comunicación activa y ... (terminó declarando el despido nulo ... -
Despido colectivo que afecta a un número de trabajadores inferior al umbral legal: imperatividad de la norma y consecuencias jurídicas. Comentario a la STS (Sala de lo Social) de 10 de octubre de 2017
... Por otro lado sostiene el Tribunal que la opción por un despido colectivo o individual se proyecta ... despido materialmente colectivo es declarado nulo cuando no se sigue el procedimiento de despido ...
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Sobre el ERE de Coca Cola. Causalidad del despido, defensa del puesto de trabajo y defensa del derecho fundamental de huelga
... empresas, y no se ha configurado como una opción a disposición de las empresas para obtener ... se establece que si el despido se declara nulo se condena a la inmediata readmisión con abono ... de los salarios y, por tanto, el trabajador generar una nueva situación legal de desempleo ...
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COTIZA - Guía 2015
... á, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la sociedad cuando ... , no podrá ejercitar dicha opción con posterioridad. Los socios ... Será nulo todo pacto individual o colectivo por el cual uno ... ÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... en situación de incapacidad temporal sea nulo en referencia a si la limitación que padece el ... LABORUM nº 21 ... opción para probar fehacientemente tal impedimento de ... -
Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... BLASCO PELLICER Despido del trabajador que, posteriormente, es declarado en incapacidad ... Improcedencia sin posibilidad de opción" por la readmisión. El cálculo de la indemnizaci\xC3" ... Despido declarado nulo de un STS ... · EDITORIAL BOMARZO · ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... que no se ha puesto a disposición del trabajador la indemnización por falta de liquidez: No es ... VIROLES PIÑOL CIEMAT. Despido Nulo por vulneración de la ... Garantía de ... VIROLES PIÑOL Despido improcedente. Opción de la empresa por la indemnización. Debe ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... 35 de la CE se deriva el derecho del trabajador a la continuidad o estabilidad en el empleo 26 , ... L. y MORENO VIDA, Mª. N.: “Despido nulo”, en MONEREO PÉREZ, J. L. (Dir.), TRIGUERO ... —, pareciendo más lógica esta segunda opción 93 ... Por último, y relacionado con el ...
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
“Todo trabajador tiene derecho a protección en caso de despido ... días por año trabajado, promovieron la opción por la extinción del contrato sobre la de la ...
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La formalización del período de prueba
... ón de servicios) y que suponen para el trabajador –y el empresario– la asunción de deberes ... indicar que la forma escrita es una opción que libre y voluntariamente escogen las partes ... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ... el momento mismo de la contratación, siendo nulo, por abusivo, el pacto celebrado una vez iniciada ...
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La acción social en el sistema de responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital
... la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores. Realidad que tensiona el ... áfico desempeña sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... de alguna forma frustrar o demorar esta opción. Es esta una alternativa distinta a la que, ...
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Los elementos 'adicionales' o 'patológicos' de los grupos de empresas: análisis y evolución jurisprudencial
... , los fenómenos de circulación del trabajador dentro de las empresas del mismo grupo no ... el contrato una indemnización por despido con efectos desde la primera empresa para la que ... del precepto en cuestión, esto es, la opción del trabajador por la empresa en que decide ... un despido colectivo, finalmente declarado nulo ...
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Tribunal Supremo
... SALINAS MOLINA FOGASA.- Opción por indemnización en juicio de despido.- ... del derecho sea la empresa, no el trabajador; d) que el Fondo haya comparecido en el momento ... Despido que es calificado como nulo en las SSTS de 10/5/2017 Rec. 1623/2016 , ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... laborales sea interno, es decir, trabajador designado o miembro del servicio de prevención ... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ... Parece que debe acogerse esta última opción, y abogar por la viabilidad de repetición de la ...
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El contenido del período de prueba
... ha de ser observada por empleador y trabajador en este especial lapso temporal ... BARREIRO ... durante el período de prueba como despido op.cit., pág. 42); en el mismo sentido que esta ... desistimiento y, de otro lado, le daría opción al trabajador a extinguir el contrato al amparo ... Estima que el período de prueba es nulo no solo porque se formalizó posteriormente al ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE READMISIÓN E INDEMNIZACIÓN. No puede acogerse la objeción relativa a que esta doctrina de la Sala sea aplicable únicamente al cese del personal al servicio de las Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias, y ello porque, a parte de que la entidad demandada se encardina en el sector público en cuanto depende de la Universidad de Barcelona y...
... DE BARCELONA, sobre reclamación de Despido ... Se ha personado el Procurador Don Vicente ... condeno a la demandada a que, a opción de la trabajadora, que deberá ejercitar en el ... ínico de Barcelona (HCB) a favor del trabajador, para el caso de despido improcedente, cuando ... de AENA dice así: "Despido improcedente o nulo. En los casos de resolución del contrato de ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... El trabajador debe conocerlos al inicio del periodo a que se ... Despido nulo. Garantía de indemnidad. Reitera doctrina ... Derecho al ejercicio anticipado de la opción entre la extinción indemnizada y la readmisión ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a ... Por el contrario, se ha considerado nulo el despido disciplinario de un miembro del ...
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La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... como «ERE de Coca-Cola», considerado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo por ... En estos casos estaría justificada la opción de recibirlos de otro tipo de sujetos ... -
La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... 19.2 del ET prevé que el trabajador está obligado a observar en su trabajo ... 4 ... ón de riesgos laborales contrasta con la opción europea, acogiendo la Directiva Marco la ... con otras materias, como son el coste del despido o de los tipos contractuales, las organizaciones ... margen de apreciación empresarial es casi nulo y la activación de la responsabilidad jurídica ... -
Sobre la posibilidad de autorizar una sancion de menor gravedad en la Sentencia que declara la improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del juzgado de lo social número siete de Alicante de 7 de marzo de 2022
... ANTIGüEDAD Y SALARIO ... A. El trabajador demandante prestaba servicio para una empresa que ... 56.1 ET, la opción entre readmisión o indemnización, lo contrario ... con las mismas consecuencias de un despido nulo con los graves perjuicios y de todo tipo que ello ...