despido nulo opcion trabajador
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido" por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?\xE2" ... “Despido de alto directivo declarado trabajador ordinario” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... BLOG LEXA; “¿Es nulo el despido de una trabajadora tras reclamar su ... ; “La cláusula de no competencia como opción contractual en el momento de la extinción del ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... De concurrir incumplimiento o que el trabajador o la trabajadora considerara que las medidas ... que el teletrabajo sigue siendo la opción preferente para evitar el contacto interpersonal ... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... , el empresario deberá de entregar al trabajador despedido el denominado trattamento di fine ... -
STS, 25 de Noviembre de 2013
DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: "se
... contra el Ayuntamiento de Carmona sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... el Consistorio demandado manifestar su opción entre la readmisión o indemnización de la ... despido improcedente, salvo cuando el trabajador opte por la indemnización ... " ... 4 ... que el citado despido es improcedente o nulo, es el trabajador quién opte por la readmisión ... -
Consideraciones preliminares
... transcurso tanto al empresario como al trabajador (“cualquiera de las partes”) (art. 14.2 ET)), ... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... o temporal y si escogiera esta última opción podría finalizar la vinculación en cualquier ... Será nulo el pacto que establezca un período de prueba ...
- El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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Laboral y seguridad social
... ón cuestionada se concede al trabajador por razón de la finalización del contrato de ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ... • si el empresario puede modificar su opción, una vez recaída la sentencia que resuelve el ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... ía entender que la afirmación por el trabajador de una pretendida libertad religiosa que ... o convicciones, éstos no tendrán más opción que incumplir la regla y atenerse a las ...
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Tribunal Supremo
... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... LUELMO MILLAN IPA de trabajador de empresa de la construcción como consecuencia ... La opción del trabajador de cesar se rige por lo dispuesto ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... de una comunicación previa al trabajador en la que se le informe de que su actividad puede ... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Así pues, establecía que la opción que se ofrece en el artículo 10.1 de la Ley ... ón de jornada debe ser calificado como nulo y no como improcedente ... Sentencia del ...
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La supresión de los salarios de tramitación a raíz de los diferentes pronunciamientos del Tribunal Constitucional
... de la indemnización por despido improcedente y de la limitación de los salarios ... existentes con el régimen legal de la opción indemnizatoria y, por otro, en sus alegaciones ... y daños morales) que irroga al trabajador un incumplimiento ilícito del contrato de ... del despido como improcedente (o como nulo, bien que es éste un supuesto en el que ahora no ...
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Tribunal Supremo
... para verificar el estado de salud del trabajador. Es una facultad del empresario en la dirección ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad: ... La garantía de opción establecida a favor de los representantes de los ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... por despido 990/2011, declaro el mismo como nulo, debiendo la demandada proceder a la readmisión ... en la actuación profesional del trabajador, constitutivas de transgresión a la buena fe ... La sentencia recurrida no ha dado opción a la empresa a explicar si cumplía la ley, si ... -
La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... preservar eficazmente el derecho del trabajador a su tiempo de descanso, que, como regla general, ... La opción" de regular esta figura no responde a una innovaci\xC3" ... ón, lo que incluye la posibilidad de despido por falta grave ... 40 V. gr. Delegar algunas ... en el contrato de trabajo, con escaso o nulo margen de libertad de elección, sin perjuicio ...
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STC 123/2018, de 12 de noviembre, Rec. Amparo 6331/2016
Garantía de prioridad de permanencia en la empresa otorgada por convenio colectivo a los representantes de los trabajadores. Se vulnera la libertad sindical al declarar la improcedencia del despido, TeleMadrid.
... de permanencia en la empresa en el despido por causas objeti- ... vas, respectivamente ... pretensión principal que se declarase nulo, entre otros motivos, por lesión del derecho a ... reconocida por la empresa como una opción para el trabajador, que debía manifestar ... -
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... 98/59/CE para aclarar el concepto de trabajador y cómo va a afectar al cómputo del umbral de ... días del período de consultas convierte en nulo el despido 52 ... No supone esa consideración el ...
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... La opción por el empresario entre la readmisión del ... Concluye que el despido es nulo por vulneración de la prohibición de ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... la empresa por causas no imputables al trabajador un total de veinticinco empleados (los catorce ... Sala de lo Social interesando se declarase nulo o subsidiariamente improcedente» ... QUINTO.- ... 1.1º, a, ii, en razón de la opción escogida por el legislador nacional ... 2.- ... -
El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... POR ENFERMEDAD/DISCAPACIDAD DEL TRABAJADOR ... d) Junto a estos cambios sustanciales, la ... los requisitos señalados, será declarado nulo y el empresario deberá readmitir al trabajador ... y del tiempo de trabajo, contemplando la opción" del trabajo a tiempo parcial. El empresario deber\xC3" ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2022
... TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO. EXTINCIÓN DEL ... Se establece que el despido nulo de un docente cuando finaliza el curso ... DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO DE OPCIÓN. SUPLENTE EN LA LISTA A LAS ELECCIONES DEL ...
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Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... situaciones reales entre empresario y trabajador a la hora de establecer las condiciones o el ... declarado improcedente, suprimiendo la opción por la indemnización, aunque no se extiende ... en cuyo caso el despido podrá ser declarado nulo por los Tribunales procediendo a la readmisión ...
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Significado y alcance del artículo 50 del estatuto de los trabajadores
... contrato de trabajo por voluntad del trabajador y basada en incumplimiento empresarial ... EL ... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ... Algunos aspectos destacables ... ón procedía cualquiera que fuera la opción del empresario (readmisión, indemnización) ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... la cotización correspondiente a cada trabajador, y se elabora en función de la información que ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ... de estarse al cumplimiento de la única opción legal posible, que es el abono de la ... Despido colectivo nulo por ausencia de documentación y buena fe en la ...
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El convenio colectivo de empresa: legitimación para negociar y principio de correspondencia entre la unidad de negociación y la representatividad de los sujetos negociadores
... 13 MONEREO PÉREZ, J. L., El despido colectivo y sus elementos configuradores tras las ... 28.1 de la CE”, de manera que “la opción a la que se refiere el artículo 10.1 LOLS entre ... trabajador afiliado 73 , aunque sea también representante ...
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Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
... doblegan la libertad de decisión del trabajador en el contexto laboral” 12 ... Por su ... ; amenazar a los trabajadores con el despido si se adhieren a una huelga legalmente convocada, ... En aquel momento esta opción no tenía consecuencias prácticas, por prever ... , que recurrió su despido, y fue declarado nulo. Luego el cese sólo fue un ardid ineficaz y ...