carta despido disciplinario
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STSJ Castilla y León 665/2013, 18 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. A diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que se imputan, y, por tanto, los conoce, en el despido objetivo las causas, hechos y circunstancias que llevan al empresario a extinguir el contrato de trabajo son normalmente desconocidas por el trabajador, lo que implica que la carta de despido debe detallar o explicar todos los...
... , el recurrente, en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don Carlos ... de 2013 la demandada entregó al actor carta, que se tiene por reproducida a estos efectos, ... ás, que a diferencia del despido disciplinario donde el trabajador es el autor de los hechos que ... -
Compatibilidad del control de convencionalidad con la superación del control de constitucionalidad: Comentario a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero de 2020, que declara la inaplicabilidad del artículo 52 d) ET durante el periodo de vigencia anterior a su derogación
Comentario de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de enero 2020, que determina la inaplicabilidad- antes de ser derogado- del artículo 52 d) ET, por el que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos meses siempre que concurran determinados requisitos. Declaración de improcedencia pese a constatar que en el supuesto...
... que se establecía como causa válida del despido las ausencias intermitentes en un plazo de dos ... y 5 del Convenio 155 OIT; artículo 3 de la Carta Social Europea; Artículo 11 del Convenio sobre ... ón y calificación del despido disciplinario son comunes para todo tipo de despido, pues el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... GRAU, A.; “Sobre la ratificación de la Carta" Social Europea revisada y su protocolo adicional\xE2\x80" ... TODOLÍ SIGNES, A.; “Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... que se dé copia del preaviso, no de la carta de despido, a la representación legal, a partir ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... ESPACIO ASESORÍA; “ Requisitos de carta de despido en caso de embarazada y despido ...
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STS 433/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO. EXPULSIÓN DE SOCIO TRABAJADOR. El socio cooperativista no es un trabajador por cuenta ajena sino que su relación con la empresa para la que trabaja es esencialmente de carácter societario, por cuya razón las normas laborales sustantivas y procesales sólo le son de aplicación en la medida y alcance con el que estén expresa y específicamente contempladas en la normativa reguladora del...
... Hipermercados, Sociedad Cooperativa sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ándole la incoación de expediente disciplinario conforme a lo previsto en el Art. 22. Uno c) de ... Mediante carta de fecha 29 de Noviembre de 2.012, el -Consejo ... -
STC 203/2015, 5 de Octubre de 2015
Promovido por don Juan Carlos Robles Chaves en relación con las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y un Juzgado de lo Social de Málaga en proceso por despido.
... despido núm. 444-2012. Ha intervenido el Ministerio ... , tras la incoación de expediente disciplinario. Según la carta de despido, los hechos que ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... ; “¿Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora cuando la empresa tiene ... & SALCEDO BELTRÁN, C.; “La Carta Social Europea revisada (Constitución Social de ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... (1970-revisado), el artículo 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales UE, el artículo 7 de ... las acaecidas mediado despido disciplinario declarado improcedente ya por acuerdo entre las ...
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STS 344/2016, 27 de Abril de 2016
DESPIDO COLECTIVO. En los despidos colectivos la decisión del empresario se realizaba tras unos trámites en los que se había debatido, estudiado y negociado la existencia de las causas, que en su caso admitía la Autoridad laboral en su resolución administrativa, por lo que basta con que el trabajador afectado conozca esta última sin necesidad de la empresa le entregue un escrito en el que...
... , SATE y Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida ... la empresa demandada notifica a la actora carta de despido objetivo, con fecha de efectos de 11 ... lo motivan» en la carta de despido disciplinario [ art. 55.1 ET ] y debe consistir en «los hechos ... -
STS 683/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. Dicho deber fue incumplido de modo evidente por el trabajador demandante, sin que pueda entenderse que le ampara un derecho a mantener vivas y en paralelo dos relaciones laborales superpuestas y de características análogas cuando una de ellas es ignorada por la empresa. No estamos aquí ante la necesidad de delimitar la existencia de una obligación de no concurrencia, sino...
... 8 mayo 2015 la demandada remitió al actor carta de despido, con efectos en esa misma fecha. El ... ía declarado procedente el despido disciplinario del trabajador ... El único motivo del ... -
El acoso laboral en la administración local
... penal y/o de un procedimiento disciplinario con medida cautelar de suspensión provisional de ... ón se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los ... ámbito local es el documento conocido por Carta Europea de la Autonomía Local, aprobado por su ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ... MIÑARRO YANINI, “La ‘Carta de los derechos digitales’ ya es ley: menos ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... Despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual ... que no es razonable exigir que en la carta de despido individual derivada de un ...
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Tribunal Supremo
... prejudicial — Política de asilo — Carta de los Derechos ... Fundamentales de la Unión ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... incapacidad temporal acordado como disciplinario por la empresa. Se desestima la pretensión ...
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Análisis del proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción
El proyecto de ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, actualmente en tramitación parlamentaria, supone un avance en la tardía transposición de la Directiva Whistleblowing. En este artículo se propone el análisis de su incidencia en el empleo público, enmarcando su comprensión en la necesidad de un previo...
... 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... en el correspondiente procedimiento disciplinario, sancionador o incluso penal. Y, al tiempo, desde ... 26 , en la que se considera nulo el despido disciplinario de un trabajador de una contrata ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ; SEGUNDO.- El día 23.3.2012 se les entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... sobre causas de despido disciplinario( STS 3-11-1982 ; STS 10-3-1987, Rº 1100/1986 ), ... -
Transporte marítimo
... así en el conocimiento de embarque o en la carta de porte. En este caso, el destinatario ... , de 6 de junio de 2016, en un proceso por despido. se trata de un trabajador con categoría ... si nos encontramos ante un despido disciplinario o ante una extinción del contrato de embarco por ...
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La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... de garantía de indemnidad, por cuanto el despido podría ser el resultado de las previas ... ón de la buena fe contractual, y en la carta se le acusa de que su rendimiento era un 70 por ... expresión, por lo que el despido disciplinario se produjo con lesión de ese derecho ...
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La prueba digital: una realidad en el proceso civil
... los derechos y libertades reconocidos en la Carta Magna, como el derecho a la intimidad o al ... 34 SANZ, A., «Despido disciplinario y control de la actividad ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... el elenco de las causas de despido disciplinario, las ofensas verbales o ... 388 Pedrajas ... No existe, por lo tanto, carta abierta para lesionar la dignidad de otros, sino ...
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ATS, 21 de Enero de 2014
Despido disciplinario. Prescripción de las faltas. Insuficiencia de la carta de despido. Falta de contradicción.
... PÚBLICA DE PUERTOS DE ANDALUCÍA, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada ... los hechos, abriendo un expediente disciplinario" el 8 de marzo de 2011 que concluyó con la decisi\xC3" ... recurso referente a la insuficiencia de la carta de despido, la sentencia recurrida sostiene que ... -
A
... que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial ... al destinatario la cédula, copia o carta por correo certiicado con aviso de recibo ... puede suponer causa de despido disciplinario ... Para el trabajador de Notarías, se ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... En el ámbito del procedimiento disciplinario, la identidad no puede ser revelada cuando el ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... de 2006) 3 y Europeo (artículo 15 de la Carta Social Europea Revisada; y artículo 26 de la ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... que en un supuesto de despido disciplinario mientras la trabajadora se encuentra de baja por ...