carta despido disciplinario
82425 resultados para carta despido disciplinario
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Algoritmos laborales y negociación colectiva
... los artículos 45 y 46 del RGPD y por la Carta, no puede garantizarse mediante otros medios, si ... , aplicación del régimen disciplinario, determinación de la retribución salarial y oración del despido 19 ... Por lo expuesto, la nueva economía ...
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STS, 4 de Mayo de 2015
DESPIDO. Procede declarar la nulidad parcial de la sentencia impugnada, aunque conservando la firmeza del pronunciamiento relativo al nulo valor del finiquito, y ordenar la retroacción de las actuaciones al momento anterior a que se dictara, a fin de que, con plena libertad de criterio, dicte una nueva resolución que, respetuosa con el derecho fundamental a la tutela judicial y manteniendo la...
... MINISTERIO FISCAL, sobre reclamación por Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... Silvio y por D. Carlos Ramón , carta de despido con el contenido siguiente: ... En ... decisión de proceder a su despido disciplinario, con efectos del día 16 de Enero de 2013 ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... ficticia la causa formalmente alegada en la carta. Subsidiariamente, el recurso interesa que se ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... -
STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
... sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal ... Ha ... la improcedencia del despido disciplinario que en fecha 15 de octubre de 2014 impuso al ... de octubre de 2015 la empresa le entregó carta de despido por los daños causados en el ... -
STS 738/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se estima la casación.
... Salamanca y Soria, S.A., sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal ... con efectos de ese mismo día, mediante una carta" que, obrante a los folios de diez a trece, se da \xC3" ... lo motivan en la carta de despido disciplinario y debe consistir en los hechos de los que ... -
STS, 12 de Marzo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. La modalidad contractual temporal elegida para la relación laboral establecida entre las partes no era la correcta y se trataba, en definitiva, de una relación laboral de duración indefinida, a partir de lo cual debe concluirse que la trabajadora no podía ser despedida por el motivo alegado en la carta al efecto donde solamente se expresaba que el 31 de octubre de 2011...
... Casilda , contra dicho recurrente, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... carta al efecto donde solamente se expresaba (hecho ... -
El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ...
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STS 124/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. Las exigencias procedimentales del art. 53.1 ET no requieren más que en la comunicación escrita al trabajador figuren las causas entendidas como la descripción de la situación de la empresa, su evolución y su influencia en la necesidad de amortizar puestos de trabajo mediante la adopción de la decisión extintiva que se comunica. Se estima la casación.
... y Pescapuerta, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala, en concepto ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... lo motivan en la carta de despido disciplinario y debe consistir en los hechos de los que ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... No necesidad de hacer constar en la carta de despido que, a pesar de haberse solicitado, no ... hechos que dieron lugar al despido disciplinario. La causa de revisión del art. 86.3 LRJS no se ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ...
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STS, 29 de Septiembre de 2014
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...
... ELECTRICA, S.L., sobre reclamación por despido ... Se han personado el letrado D. Francisco ... le notificó carta de despido disciplinario con efectos de ese mismo ... -
STS 673/2016, 18 de Julio de 2016
DESPIDO. PLAZO DE CADUCIDAD. Estas diferencias han sido trascendentes en cada caso para fundamentar lo resuelto, así en la sentencia recurrida, la razón para negar a la fecha del aviso la condición de dies a quo estriba en la existencia de dudas sobre la comunicación fehaciente y realmente efectuada del despido. Se desestima la casación.
... declarar y declaro la improcedencia del despido enjuiciado de fecha de efectos 24 de septiembre ... La carta de despido obra en autos y se da por reproducida ... para el supuesto de que el despido disciplinario enviado por burofax el pasado 24 de septiembre ... -
STS 536/2016, 21 de Junio de 2016
DESPIDO. El pagaré permitía, al igual que un cheque, un pago "a la vista", y que la actora, si en lugar de rechazarlo lo hubiera recogido, podría haberlo hecho efectivo el mismo día, obteniendo así una puesta a disposición simultánea a la comunicación del despido, sin perjuicio de que, si por alguna circunstancia ajena a la trabajadora despedida no se efectuase la realización del pagaré, siempre...
... y Fondo de Garantía Salarial, sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... La carta de despido iba acompañada de entrega de pagaré ... importe que se trata de un despido disciplinario sujeto a lo dispuesto en el art. 56.2 del ET o un ... -
El despido en España tras la reforma laboral (2012-2014). Ana Murcia Clavería y Fernando Valdés Dal-Re (Directores). Francis Lefebvre, Madrid, 2018, 148 pp.
... jurisprudencial, el despido por causas objetivas, el despido disciplinario y finalmente una reflexión sobre el despido improcedente y la tutela del ... ón frente al despido injustificado que se reconoce tanto en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea como en el convenio 158 de ...
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La reparación del daño por parte del club o entidad deportiva incumplidora: la indemnización por despido improcedente
... o entidad deportiva, quien ejerciera su faculta de despido disciplinario en virtud de una alegado incumplimiento contractual del deportista, pero ... a cualquier despido causal, en el que el empresario alega en la carta de despido una determinada causa de extinción de la relación laboral ...
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Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo
La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del...
... por falta de acreditación, en su caso, de los hechos aducidos en la carta. Se aplicaría con ello un silogismo claro: desaparecida la causalidad del ... si se tratara de un despido pluricausal, esto es, un despido disciplinario en el que, frente a los indicios de lesión de un derecho fundamental, el ... -
ATS, 27 de Abril de 2022
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...
... (Fogasa) y el Ministerio Fiscal, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... ón de improcedencia del despido disciplinario ... La sentencia recurrida, del Tribunal ... El 7/2/2019 la mercantil le hace entrega de carta de despido disciplinario con fecha de efectos de ... -
La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... 5 ET, para el despido objetivo y el disciplinario, respectivamente: la clásica tutela ... Porras Guisado su carta de despido, en la que, después de referir las ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc ... Recurso o cuestión de ... Los Derechos Fundamentales contenidos en la Carta Europea de Derechos Fundamentales, se pueden ... ÁLVAREZ ALONSO, D., "Despido disciplinario, seguimiento por detective privado y derecho a la ...
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... a la solicitud de reingreso con una carta en la que niega la existencia de vacantes, y la ... al trabajador por no ser un despido disciplinario, siguiéndose la norma general del art. 56.1 ET ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... » de acuerdo con la Directiva 96/71/CE y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... resulta ser nuestra Carta Magna, si bien la misma sólo utiliza el término ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... ño a la utilización del mecanismo disciplinario, sino (a la convicción) de que el despido es ... -
La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... , la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ... -absentismo-contrario-convenio-158-oit-carta-social-europea.html ... CEF.- LABORAL ... IT y denegación de la IP: Despido disciplinario” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...