rendimiento del trabajador
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las que el trabajador desempeñaba –artículo 96.1.b) EBEP– ... Si bien en el ... , máxime cuando no fue una conducta indebida o una falta de rendimiento del trabajador sino un despido ilegal por parte del empleador lo que hizo ...
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Rendimientos sujetos al IRPF
... de seguros de accidente laboral o de responsabilidad civil del trabajador y los préstamos concertados con anterioridad a 1 de enero de 1992. Así ... 20 La cuantía del rendimiento íntegro sobre la que se aplicará la reducción del 30% no podrá superar ...
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Tema 2: Desplazamiento internacional de trabajadores
... variable más importante a considerar es la cuestión de si el trabajador es residente fiscal en España o no lo es. A partir de ahí se ... las cuestiones más importantes para determinar cuándo existe rendimiento del trabajo obtenido en España y cómo se calcula el impuesto a pagar ...
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Movilidad internacional de trabajadores y prevención de riesgos laborales. La influencia de los desplazamientos transnacionales en los riesgos psicosociales
... que permiten obtener la máxima eficacia o rentabilidad del trabajador, al que pueden imponerse la realización de diferentes funciones de ... 850 , pues repercutirán en distintos aspectos como el rendimiento de los sujetos, la degradación del ambiente de trabajo o el consiguiente ...
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Posibilidad de acumulación del crédito de horas
... tiene por finalidad principal lograr el máximo y eficaz rendimiento de las instituciones de representación al objeto de alcanzar sus propios ... cesan temporalmente las obligaciones de trabajar (por parte del trabajador) y de remunerar el trabajo (por parte del empresario). Es decir, el resto ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... subrayar que del artículo 35 de la CE se deriva el derecho del trabajador a la continuidad o estabilidad en el empleo 26 , pero no la garantía ... parcial, conserva una capacidad residual que afecta al rendimiento normal en su puesto de trabajo habitual, teniendo por ende derecho a un ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... DECISIONES AUTOMATIZADAS RELATIVAS AL RENDIMIENTO LABORAL 27 3. IDENTIFICACIÓN DE LAS PERSONAS EMPLEADAS ANTE CLIENTES ... en este caso, pues no es complet amente libre para la persona trabajador a. La empresa podría acreditar un interés legítimo para solici- tar el ... -
Colaboraciones doctrinales
... nº 285/2018, que trata sobre el devengo del bonus de un trabajador que a 31 diciembre no se encuentra ya de alta en la empresa por baja ... individual sea un participe en el equipo que obtiene el rendimiento retribuido. Privarle al trabajador de su propia productividad es una ...
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Régimen especial interno para los trabajadores desplazados fuera del territorio español (los expatriados)
... , respondiendo su finalidad a «la voluntad de incentivar al trabajador español cualificado, poco proclive históricamente a ello, a desplazarse ... , al menos en parte, gasto deducible para la determinación del rendimiento neto de actividades económicas, u objeto de reducción en la base ...
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La normativa franquista de seguridad en el trabajo: la salud de los trabajadores, al servicio de la producción
... Estado ejercerá una acción constante y eficaz en defensa del trabajador, su vida y su trabajo” ... Lo primero que llama la atención en su ... para el mejoramiento de la producción en cuanto a calidad y rendimiento”. Años más tarde se promulgaría, por Orden de 20 de mayo de 1952, el ...
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Fiscalidad de los planes de pensiones privados
El sistema de reparto de la Seguridad Social pasa por una situación de crisis económica debido a una serie de variables como la demográfica que actúa negativamente en el sostenimiento de las pensiones públicas. Este hecho se fundamenta principalmente en el crecimiento de la esperanza de la vida de los ciudadanos sin un acompañamiento proporcional en la tasa de natalidad. Sin embargo, el aspecto...
... de no discriminación no resulta vulnerado cuando cualquier trabajador tiene acceso al plan de pensiones, siempre que tenga una antigüedad de ... TORRALVO JJ “Artículos 28 y 29.Gastos deducibles y rendimiento neto del trabajo”, en Comentarios a la Ley del Impuesto sobre la Renta ... -
El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... causa del mismo la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado, reconociendo en la propia carta de despido su ... 62/2008, de 26 de mayo, proclamó que el estado de salud del trabajador puede, en determinadas circunstancias, “constituir un factor de ...
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Colectivos con especiales dificultades: compatibilidad de incapacidades laborales y trabajo
... de un sistema de valoración discrecional de los menoscabos del trabajador 3 que comporta un juicio de valor individualizado que tiene en cuenta ... trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas ...
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La calificación jurídica del tiempo de guardia
... 2.3. La autonomía y libertad de acción del trabajador en las guardias no presenciales: el asunto Matzak y los nuevos elementos ... trabajo desempeñado por el trabajador por cuenta ajena ni el rendimiento de éste ... Por ello, dispone el TJUE que los servicios de guardia que ...
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Indemnizaciones por secuelas capítulo II. Sección 2ª (arts. 93 A 133)
... al lesionado por su invalidez permanente durante su período de trabajador activo ... b] Las compensaciones que el lesionado recibe por las ... padezca el lesionado disminuyan parcialmente sus ingresos o su rendimiento normal en el ejercicio de su trabajo o actividad profesional habituales de ...
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Del work-life balance al work-career blend: apuntes para el debate
... contribuía al presupuesto familiar desde su posición de trabajador. En el contexto clásico de familia (desafiado por otros modelos ... abordar el trabajo que desafían la oposición: flexibilidad, rendimiento y compromiso (flexibility, performance and commitment), nociones que, ...
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Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... de 2005 2 , “ la ineptitud supone una disminución del rendimiento y, por ello, hay que diferenciarla de otros supuestos que también suponen ... icticia en la comunicación escrita del despido 3 — cuando el trabajador se encuentra en situación de IT 4 —ocasionada como consecuencia de un ...
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STS, 16 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Se requiere, para poder enjuiciar si se ha producido una vulneración del principio de igualdad, en este caso en la regulación contenida en una norma con rango de ley, que los supuestos comparados sean iguales, que exista un término de comparación respecto al que se predica la vulneración del principio de igualdad. La parte se ha limitado a alegar, de forma genérica, que...
... de las retribuciones totales anuales, excluidos incentivos al rendimiento, que se establece para aquellos trabajadores cuyas retribuciones no ... ón de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador, al trabajo realizado o a la situación y resultados de la empresa, que se ... -
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...
... 167 ... la fuerza física en el trabajador, encaminados a proteger los intereses empresariales 5 ... En el plano ... como ingreso ni como gasto deducible en la determinación el rendimiento neto del trabajo. La cotización de la empresa en sustitución del ... -
Alimentos de los hijos mayores de edad y mayores de edad con discapacidad en los procesos matrimoniales: situación actual
Los alimentos que corresponden a los hijos mayores de edad pueden ser fijados en los procesos matrimoniales si conviven en el domicilio familiar y carecen de ingresos, a instancia del progenitor que los tenga a su cargo. En la actualidad, entre las causas de extinción de la pensión alimenticia fijada por ese cauce, destacan la no terminación de la formación académica de los hijos mayores por...
... frecuentes los supuestos en los que se contempla la falta de rendimiento académico para determinar el cese de la obligación 51 ... A la ... seguir siendo mantenida por su padre, que, por lo demás, es un trabajador por cuenta ajena; de esta forma, no hay razón para que con su esfuerzo ... -
Aspectos tributarios de la discapacidad y el empleo
... a que se refiere esta letra f) tendrán como límite el rendimiento íntegro del trabajo una vez minorado por el resto de los gastos ... con discapacidad, sino que es necesario también ser un “trabajador activo”. En la actualidad no existe una definición legal si bien ...
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La infraestructura ética
... : los servidores públicos serán responsables del rendimiento de sus tareas ... 8. Circunspección : el personal tiene la obligación ... de la organización y los comportamientos que esta espera del trabajador. Actualmente, sin embargo, se hace especial hincapié en la necesidad de ...
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Una aproximación a las obligaciones de la empresa en materia de protección jurídica de las personas en situaciones de vulnerabilidad
... II. Protección general del trabajador especialmente sensible ... Nuestra Constitución ya establece la ... pueden afectar a su salud psicosocial y tener efectos en el rendimiento del trabajador en la empresa. Por todo ellos, se antojan necesarias ...
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STSJ Comunidad de Madrid 889/2014, 11 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Para que la ineptitud pueda originar la extinción del contrato de trabajo se requiere que el empresario demuestre la ineptitud del trabajador, sin que quepa la presunción de la misma. Se debe constatar un resultado defectuoso del trabajo desarrollado, una disminución cuantitativa o cualitativa del rendimiento del trabajador, y ese resultado no se genere por una actuación dolosa o...
... extras ... El trabajador tiene una limitación visual de nacimiento ... En el permiso de conducir ... del contrato de trabajo, que se manifiesta a través de un rendimiento defectuoso del mismo. Para que la ineptitud pueda originar la extinción ... -
Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... no constituye en sí mismo un incremento patrimonial ni supone rendimiento alguno, ni privativo ni ganancial. Si como consecuencia de la enajenación ...