rendimiento del trabajador
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Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... , como, por ejemplo, «el tipo de tarea a realizar por el trabajador, la duración máxima de la misma, los niveles de control y seguimiento o ... justifiquen (como disminución del rendimiento laboral, falta de adaptación a las nuevas circunstancias externas, ... -
La situación administrativa de segunda actividad aplicable a determinados cuerpos especiales de funcionarios
Existen unos cuerpos de funcionarios (cuerpos de policía, cuerpos de bomberos, cuerpos de agentes penitenciarios o cuerpos de agentes rurales) que requieren, como condición de acceso a los mismos, superar determinadas pruebas físicas y psicotécnicas, motivadas por las especiales y particulares labores que se les encomiendan. Precisamente por ello, en las convocatorias de acceso a estos cuerpos...
... , entendidas como aquellas que inhabilitan por completo al trabajador para cualquier profesión u oficio, o las que determinan que, por las ... trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... compromiso por el alimentista mayor de edad, de procurar un rendimiento razonable de sus estudios y, de un plazo, igualmente, razonable que ... participado en programa de Escuela-Taller en calidad de alumno-trabajador, becado por el INEM y debidamente retribuido; de la Audiencia Provincial ... -
El impacto de las nuevas tecnologías disruptivas sobre los derechos de privacidad (intimidad y 'extimidad') del trabajador
... de la empresa, también pueden contribuir a aumentar la intensidad del trabajo, reducir el tiempo de inactividad y sancionar el bajo rendimiento” 17 , con importantes consecuencias para la salud psicológica, la privacidad y los derechos fundamentales de los trabajadores 18 ... De todas ...
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Daño sobrevenido y alternativas de empleo
... ísticas específicas del puesto de trabajo, pero cuando el trabajador tiene que interrumpir su actividad por una causa patológica nos ... va desde el mínimo de un 33 por ciento de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... distintos sistemas de retribución que ligan ésta al rendimiento del trabajador pero, como hemos analizado en otros estudios, las mismas se ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... de la aptitud laboral y la empresa despide por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida posterior a su colocación efectiva en la empresa ... es salvaguardar la utilidad empresarial proporcionada por el rendimiento de la persona trabajadora, se debe aplicar sin exceder de esa finalidad ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Convenios de Empresa Estatales
... ; “Invalidez de herramientas informáticas para controlar el rendimiento del trabajador”; El Derecho: ...
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Ley general tributaria y estructura del sistema fiscal español
... mediante la cesión del uso de una vivienda o un coche al trabajador le detrae una cantidad (ingreso a cuenta) que ingresa en la ... El rendimiento previsto para cada tasa por la prestación de servicios o realización de ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... para encomendar las tareas de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a cualquier empresario" 6 ; y ... medios tiene que suponer una disminución no sólo ya en el rendimiento del trabajador, sino incluso en la misma diligencia con la que debe ...
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Avanzando hacia atrás o subiendo hacia abajo: sobre el abuso de los contratos sucesivos de duración determinada y sus efectos
... dos y a mejorar su rendimiento (consideración general 6). 2) Considerando que más de la mitad de los ... 12 ) que, a efectos del presente Acuerdo, se entenderá por trabajador con contrato de duración determinada : ... el trabajador con un ...
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Introducción
... no ha dudado en darle al factor psicosocial de la actividad del trabajador un justo valor. Y es que, aunque podamos apreciar que este acoso que nos ... concepciones instrumentalistas que priorizaban el óptimo rendimiento económico de la empresa aunque el mismo fuera a costa de la salud del ...
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... , el reflejo de una estructura social en fase de cambio y el/la trabajador/a social en su labor de perito ofrece una fuente im portante de datos de ... y de los informes generales referidos a su evolución, rendimiento y conducta en el centro docente a que asistan. Asimismo, ambos ...
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El teletrabajo en las Administraciones Públicas
La aplicación de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en el trabajo ha supuesto una transformación de la prestación de servicios. Lejos de constituir un mero instrumento tendente a facilitar su ejecución, las posibilidades que ofrece una tecnología en continua evolución han difuminado el vínculo de subordinación que media entre el empleador y el prestador de servicios en...
... ño exige una mayor cualificación y especialización del trabajador. Siendo las Administraciones Públicas organizaciones donde abundan dichos ... A tal efecto, se consideraría preferible aludir al rendimiento del trabajador (Gárate, 1984: 34), toda vez que un objetivo puede o no ... -
Conclusiones
... Ring y Daouidi), que han perfilado y ampliado el concepto de “trabajador discapacitado”, de los “ajustes razonables” y han orientado sobre el ... única de criterios empresariales economicistas, de rendimiento o productividad ... Dicha influencia comunitaria conduce a la ...
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La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... Se trata de un derecho fundamental del trabajador y, además, de la principal razón del trabajo y obligación del ... El exceso que en su caso perciba el trabajador tributará como rendimiento irregular o como renta regular”. Así lo recuerda MATORRAS ...
- ¿Qué es la revisión del grado de incapacidad permanente?
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El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
... modo el equilibrio que la frágil posición económica de cada trabajador hacía imposible lograr. Su participación obstaculizó la imposición de ... Cfr. SAGARDOY BENGOECHEA, J. A., “La disminución del rendimiento como causa de despido, Revista de la Facultad de Derecho de la ...
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Las entregas y compensaciones de gastos a causa del trabajo a distancia en el IRPF de los empleados
Una de las principales cuestiones que planteó la aprobación del Real De-creto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (hoy Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia), es cómo afectará al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de los empleados, cuya respuesta no resulta clara ni sencilla con base en la normativa actual. En concreto, su impacto fiscal se podrá...
... e indirectos, que, por la prestación laboral, soporte el trabajador. Así pues, la determinación de su incidencia en la tributación sobre la ... sus usos particulares, su obtención deberá tributar como rendimiento del trabajo en especie, añadiendo la DGT al respecto que resultará del ... -
La formalización del período de prueba
... (la relación de prestación de servicios) y que suponen para el trabajador –y el empresario– la asunción de deberes adicionales a su contrato de ... provisional, quedando condicionado a la satisfactoriedad de su rendimiento en el nuevo puesto de trabajo” 130 ... Este “período de ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... de trabajo consiste en el cese definitivo para el empresario y trabajador de las obligaciones derivadas del vínculo jurídico laboral creado por la ... elementos exigibles: en primer lugar que la disminución del rendimiento se pueda constatar objetivamente, es decir, que sea cuantificable de ...
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Consideraciones preliminares
... atribuida durante su transcurso tanto al empresario como al trabajador (“cualquiera de las partes”) (art. 14.2 ET)), facultad que se ejercita ... ón estribaba en que el trabajador a prueba presentaba un menor rendimiento que el resto de la plantilla; si inferior era su productividad debía ...
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Instrucción de rentas y responsabilidades familiares
... 17 3.8. RENDIMIENTO PRESUNTO DEL PATRIMONIO DEL TRABAJADOR ... 17 INSTRUCCIÓN CUARTA ...
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Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... inseguridad e incertidumbre laboral que no dejan indiferente al trabajador y que supone un riesgo para su salud física y mental ... Al hilo de la ... percepciones y experiencias puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo” 402 ... Desde esta ...