preaviso despido objetivo
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La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... ón o derivadas de fuerza mayor), 51.2 (despido colectivo), 82.3 (descuelgue) ... Mª eMilia ... , para rebajar el plazo mínimo de preaviso de un mes de la celebración ... 112 STC ... de su admisibilidad, y que su objetivo no es otro que evitar la imposición de la figura ...
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Determinación de la ley aplicable
... concurrir sus ámbitos de aplicación (objetivo y subjetivo) los cuales analizamos a ... ón del suministro de un competidor, el despido temporal por falta de trabajo de asalariados, el ... de una relación comercial sin un preaviso mínimo (art. 16.3.a) y la obtención de ventajas ...
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STS, 5 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...
... Calixto contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... del día de hoy, procedemos a su despido objetivo al amparo del art. 52.c) del Real Decreto ... de liquidación que incluye la falta de preaviso. La presente decisión extintiva se basa en los ... -
Las diferentes formas en que se manifiesta la inteligencia artificial en la sociedad y en la economía
... un proyecto llamado robolaw, “con el objetivo de elaborar un informe detallado con todas las ... ón, la empleada recibió “una carta de despido objetivo por causas técnicas, misiva que ... euros más intereses, por omitirse el preaviso de despido que debería haberse llevado a cabo en ...
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STS 521/2016, 14 de Junio de 2016
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... Ministerio Fiscal, sobre reclamación por despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... concepto de indemnización por falta de preaviso, los días incumplidos por dicho concepto, ... requisitos establecidos para el despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas ... -
Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
El reconocimiento de los derechos colectivos para las personas trabajadoras del servicio doméstico viene dado por el artículo 2.2 del Estatuto de los Trabajadores, así como por el silencio del Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar que supone la aplicación supletoria de la normativa laboral común,...
... paro, la presunción de temporalidad, el despido libre barato y la incapacidad de los inspectores ... Retomando el RLESHF, su objetivo principal consistía en la equiparación gradual ... Además, se deberá de realizar un preaviso de 20 días en caso de que la relación laboral ... -
La directiva de conciliación de la vida familiar y profesional
... Más bien, el objetivo de este artículo consiste en reflexionar, a la ... laborales y protección frente al despido. 10. Discriminación ... ESTUDIO__La directiva ... de imponerle al trabajador un preaviso" para el ejercicio de su derecho ... Qué sean \xE2" ...
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El nuevo texto refundido de la ley concursal: los cambios que afectan al derecho del trabajo y de la seguridad social
... ÑA MARTÍN, A.; “Las reclamaciones por despido. Estudio de la demanda y alguna que otra ... compleja actuación en pos de ese triple objetivo en el que, por razón del interés general, ... por voluntad del alto directivo, con preaviso de un mes, conservando el derecho a la ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2021.
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido objetivo por causas económicas, cuando la ... se exige expresamente la denuncia o el preaviso en el supuesto de la extinción del contrato de ...
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Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
... 32 , vetando la tramitación de un despido colectivo u objetivo, de mayor interés para el ... exigiendo un preaviso de 15 días y generando una indemnización ... -
STS, 15 de Enero de 2008
"DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACION. CONSIGNACION. Ante la claridad de lo dispuesto en el art. 123.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, al establecer que ""cuando se declare improcedente o nula la decisión extintiva, se condenará al empresario en los términos previstos por el despido disciplinario, sin que los salarios de tramitación puedan deducirse de los correspondientes al período de preaviso"",
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Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas
En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...
... ón de la decisión extintiva como un despido improcedente 24 ... Por el contrario, la STSJ ... instrumento para la consecución del objetivo de internacionalización de la universidad ... , con la única exigencia de que medie el preaviso que señalen los convenios colectivos o la ... -
Balance normativo del curso 2022/2023
... con las exigencias que en materia de despido disciplinario contiene la Carta Social Europea ... incumplimiento de esos requisitos (salvo preaviso o error excusable en indemnización) lleva a ... con su promulgación “se culmina el objetivo ...
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Comentarios a la sentencia del tribunal de justicia de la Unión Europea, sala décima, de 14 de septiembre de 2016, (Asunto C-596/14): indemnizaciones del personal interino en caso de despido
... [ ... ] o es discriminatorio y contrario a la misma vulnerando su objetivo y efecto útil? ... 4) No existiendo razones objetivas para exceptuar a ... , o las normas relativas a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los contratos de duración ...
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STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... concepto de indemnización por despido objetivo. Se absuelve al Fondo de Garantía Salarial sin ... a la indemnización y la equivalente al preaviso ... Al tiempo se le entrega dos cheques ... -
Transporte Aéreo y Multimodal
... netas para 2050 en línea con el objetivo de 1,5 ºC del Acuerdo de París ( M. J. B. S. ) ... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... dicha voluntad con tres meses de preaviso, salvo que dicha circunstancia tenga lugar ...
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La Ley 39/2015 o la invasión colonialista del iuslaboralismo por el Derecho Administrativo
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con un evidente afán expansivo de la lógica administrativista sobre la laboral, ha modificado los artículos 64, 69, 70, 72, 73, 85, 103 y 117 LRJS. Esencialmente, conlleva la desaparición de la reclamación previa administrativa respecto a los conflictos laborales. Y ello genera múltiples...
... En este contexto, el objetivo del presente artículo es analizar precisamente ... ón de recurso de alzada contra un despido, una modificación sustancial de las condiciones ... sea pasado (cabe recordar que el preaviso empresarial mínimo es de dos meses, conforme al ... -
Una revisión del concepto de periodo de prueba frente a la nueva doctrina del Tribunal Constitucional
El presente artículo tiene la intención de analizar, en profundidad, el periodo de prueba del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores regulado en el artículo 4.3 de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, teniendo en cuenta las recientes sentencias del Tribunal Constitucional al respecto: N° 119/2014, de 16 de julio, N° 8/2015, de 22 de enero y N° 140/2015,
... : Derecho del Trabajo, periodo de prueba, despido sin causa ... Keywords: Labor law, trial ... que, en teoría, tiene como objetivo permitir a las pequeñas empresas, de menos de ... el contrato de trabajo, sin necesidad de preaviso, forma o indemnización ... Esta norma ... -
La protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción de la relación laboral durante el período de prueba
... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... en que esta última queda sometida a un preaviso ... 5 Véase, por todos, GALLEGO MOYA, ... prevista para el despido disciplinario y objetivo ... El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de ...
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El derecho de trabajo francés entre reforma y cambio
... interna no ha sido el único objetivo de estos actos que han ajustado también las ... irregularidades –en un proceso de despido o en la conclusión de un acuerdo colectivo, por ... conozca con antelación la duración del preaviso que ha de observar si despide a un trabajador y ...
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Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero (BOE 2 de julio)
... disposiciones de este real decreto cuyo objetivo sea garantizar la protección de la seguridad y ... a puerto Responsable: armador (salvo despido procedente), sin perjuicio de la posibilidad de ... rescindirlo, así como el plazo de preaviso requerido, que no podrá ser más corto para el ...
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STS 26/2020, 15 de Enero de 2020
CONTRATOS TEMPORALES. DESPIDO IMPROCEDENTE. TRABAJADORA INDEFINIDA. Se aplica al régimen laboral específico de los artistas el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores que permite convertir en fijo el contrato temporal de un trabajador que, en un periodo de treinta meses, haya estado contratado más de veinticuatro meses para una misma empresa, con o sin solución de continuidad, en el mismo...
... la Música y el Ministerio Fiscal, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de parte ... ón, Cultura y Deporte, "a efectos de preaviso por terminación de contrato", comunicó a la ... de los Trabajadores impone un criterio objetivo de limitación de la temporalidad sin que sea ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... El objetivo principal de estos centros es la integración ... las partes con un período máximo de preaviso de 7 días. El trabajador debe recibir ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... representantes legales con un plazo de preaviso mínimo, el artículo 40.6 del mismo cuerpo legal ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... -
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... en orden a declarar la improcedencia del despido y fijar la indemnización a abonar, es decir 45 o ... , eventualmente, en la persecución de un objetivo legítimo de política social por parte de un ... a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los ...