preaviso despido objetivo
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... (en adelante IP): no es el hecho objetivo de la disminución de capacidad laboral o ... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... o gran invalidez y sin necesidad de preaviso), la otra no. En concreto, la causa prevista en ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA ... desarrollo profesional por vulnerar el preaviso previsto en el artículo 34.2 ET ... STS CO ... ajustarse a los requisitos del despido objetivo individual. Reitera doctrina SSTS/IV de 30 de ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... BOE 1-3-2023 ... El objetivo de esta ley es desarrollar y garantizar los ... al trabajador por escrito y con un preaviso de cinco días. Todo ello por cuanto dicha medida ... CENPOL SEGURIDAD S.SL. Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la ...
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Crónica legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº 6
... disposición transitoria única con el objetivo de evitar que el incremento del salario mínimo ... que, en el marco del procedimiento del despido colectivo, el informe preceptivo de la ... los llamamientos del empresario con preaviso temporal inferior al plazo de 48 horas ...
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La doctrina del tribunal de justicia de la Unión Europea sobre la ley aplicable al contrato individual de trabajo internacional
... de trabajo internacional, con el objetivo de asegurar la eficacia de la normativa europea ... despido improcedente ... El Sr. Koelzsch tenía ... ón compensatoria por despedirle sin el preaviso correspondiente y por los salarios atrasados no ...
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Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas (crowdsourcing offline)
... Nuestro objetivo es, justamente, analizar si ello es así, o si ... “inactivación”, “desconexión” o despido del trabajador. Todo ello indica la existencia de ... debe comunicarse con plazos amplios de preaviso para permitir a la empresa “encajar” ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... , ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período; b) ... ), como por ejemplo cuando configuró el objetivo de participación equilibrada de las mujeres en ... -
De nuevo sobre la contratación temporal en las administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
... que su finalización sea equiparable a un despido que deberá ser calificado como improcedente 19 o ... ón de acudir a la figura del despido objetivo del art. 52 c) ET, debiéndose por tanto cumplir ... se exprese la causa y, en especial, el preaviso de quince días o sustituible por el pago del ...
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STS, 16 de Julio de 2014
Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Necesidad de amortizar un puesto de trabajo de sociedad anónima de implantación internacional cuyo accionista de referencia y control (60% del capital) resulta ser, según se declara probado, otra sociedad anónima no demandada, existiendo participación de otras empresas y siendo a su vez, la demandada propietaria al 100% de varias sociedades...
... y MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... de 2.857,02 en concepto de mes de preaviso." ... En dicha sentencia se declararon probados ... La indemnización por despido objetivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo ... -
STS, 20 de Noviembre de 2014
DESPIDOS SUCESIVOS. La eficacia extintiva y constitutiva del despido determinan que el trabajador no esté obligado a aceptar la posible retractación de la empresa emitida antes de haberse constituido la relación procesal o de haberse presentado papeleta de conciliación ante el correspondiente organismo administrativo, ni que por tal rectificación unilateral el trabajador se vea privado de su...
... SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... de la imposibilidad de concederle el PREAVISO de 15 días legalmente previsto ... Por todo ... le notificaba, se procedía a su despido objetivo, dado que usted no se personó en las oficinas de ... -
STS 804/2016, 5 de Octubre de 2016
DESPIDO. La concesión del preaviso puede realizarse en la comunicación, fuera de ella o no realizarse y además en sí mismo el preaviso no contiene ninguna información útil a efectos del control de las decisiones extintivas del empresario. No tiene sentido establecer una obligación de comunicación del preaviso y hay que entender que la información debe referirse a la comunicación del cese, lo que,
... é de empresa firmantes del acuerdo de despido Colectivo, D. Darío , D. Ildefonso , D. Raimundo ... 4) Con el objetivo de establecer una estructura de plantilla que se ... concepto de indemnización por falta de preaviso, manteniendo el resto de los pronunciamientos de ... -
Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... con la pandemia a) Ámbito objetivo de aplicación b) Diferencias con el ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ... o parcial de las horas no trabajadas, el preaviso mínimo a las personas afectadas –con ...
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El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
... y viceversa, prohibiendo expresamente el despido derivado de la negativa del trabajador “sin ... objetivo la ineptitud sobrevenida o la falta de ... establecer su duración y los plazos de preaviso ...
- Contratos indefinidos y temporales: prohibición de desigualdad en indemnización por extinción (caso TJUE “de Diego Porras”)
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Representación de los trabajadores en el ejercicio colectivo del derecho de huelga
... éndose en el cómputo ni el día de preaviso ni el día de inicio de la huelga 830 ... En los ...
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Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... que tendría que añadirse al puro hecho objetivo de la edad, sumando también el de su madurez ... informado con no menos de dos meses de preaviso ... Si no se puede mantener los términos ...
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STS, 18 de Diciembre de 2008
DESPIDO. Caducidad de la acción. La interposición de una primera demanda por despido, archivada por no subsanar un requisito exigido expresamente en la LPL (firma del actor), no es causa de suspensión del plazo de caducidad del art. 59-3 del E.T. a efectos de una segunda demanda por el mismo despido (reitera, entre otras, SSTS 5-2-2002 y 10-5-2005, R. 1954/01 y 4596/2003).
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Conclusiones
... á la compensación para los supuestos de despido" improcedente ... Es por ello que resulta tambi\xC3" ... de carácter unilateral cuyo principal objetivo es la extinción del contrato de trabajo. Sin ... tiene lugar hasta la finalización del preaviso, del análisis de la extinción causal se ...
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Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
... y distribución de esta, plazos de preaviso" que debe observar para la extinción de la relaci\xC3" ... otras exigencias formales para el despido. Además,cuando el trabajador sea representante ... afectados en un proceso de despido objetivo" o colectivo, de conocer cierta información cali\xE2\x81" ...
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Bibliografía
... 1997 ... 6. ALMANSA PASTOR, J.M.: El despido nulo. Ed. Tecnos. Madrid. 1968. ALMANSA PASTOR, ... , A.; y NORES TORRES, L.E.: El Despido objetivo. Ed. Tirant lo Blanch. Valencia. 2010 ... 11 ... 106. PÉREZ-ESPINOSA-SÁNCHEZ, F. El preaviso en la extinción del contrato de trabajo. Ed ...
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Seguridad Social y reforma de la Administración en Italia
El ensayo analiza, de manera crítica, el sistema de Seguridad Social que en el curso del último decenio ha interesado las reformas del trabajo público en Italia. El objetivo es resaltar las criticidades que se pueden encontrar, en particular, en el recurso de modalidad de jubilación anticipada coactiva –puntos sobre los que ha vuelto a discutirse en la administración pública, con el objetivo de...
... El objetivo es resaltar las criticidades que se pueden ... acceder a la pensión anticipada, con un preaviso semestral y la adopción de una decisión por ... -
La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
... En eso ... precisamente consiste el objetivo de este trabajo, para el caso de las diferencias ... inferior, cuando realmente se pretende un despido 45 , y con la finalidad de evitarse el fraude de ... a la ahora vigente) que tanto el preaviso como la puesta a disposición son requisitos " ad ...
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STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...
... despido objetivo de fecha 3.1.2019, absolviendo a la ... ía de 4.153,40 € y los 15 días de preaviso incumplidos en cuantía de 1.496,60 € (no ... -
Los artistas en espectáculos públicos con especial referencia al Estatuto del Artista
... extinción contractual, sin necesidad de preaviso, indemni- zación o formalidad alguna 25 ... El ... y viene a implantar “un criterio objetivo de limitación de contratos temporales a un tope ... del grupo, no podrá ser considerado despido, pues el grupo no tiene condición de empresa ...
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STS, 4 de Febrero de 2016
DESPIDO. La ausencia de la simultaneidad que la norma exige sin matices o paliativos, no puede conducir a otra solución jurídica que la hoy prevista en el art. 53.4 ET porque, también aquí, la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de disponer de la cantidad a la que legalmente tenía derecho en el mismo momento en que se le entregó la comunicación escrita ni la referida cantidad había salido del
... SALARIAL , sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... de 31 de marzo de 2012 por despido objetivo a tenor del art. 52 c) en relación con el art ... compensación económica por falta de preaviso mediante entrega de un pagaré con vencimiento en ...