preaviso despido objetivo
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A propósito de la posible incompatibilidad entre ser presidente del comité de empresa y ser delegado de protección de datos. STJUE de 9 de febrero de 2023, Asunto C-453/21
... ón del cargo sosteniendo que “el despido de un delegado de protección de datos será ... sin necesidad de respetar un plazo de preaviso. Una vez concluida la actividad como ... 142 ... ía en peligro la consecución de ese objetivo. La valoración de cada caso debe realizarla el ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... punto de vista subjetivo se convierte en objetivo cuando se declara el confinamiento total de ... a distancia; g) Duración de plazos de preaviso para el ejercicio de las situaciones de ... ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo ... 5.2. EQUIPARACIÓN DE ... - Regulación y aspectos problemáticos de la segunda oportunidad para personas físicas no empresarias
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Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
... Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad ... ón: en ese caso, basta con el simple preaviso empresarial (se supone que a diferencia del resto ...
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Los métodos de resolución de conflictos
... al asalariado de sus indemnizaciones por despido y de su plazo de preaviso). Por tanto, el jefe le ...
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Fraccionamiento en el pago de la indemnización en los despidos colectivos. Comentario a las S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
... a la declaración de improcedencia del despido, salvo la falta de preaviso que se compensa con ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 7 de abril de 2016, rec. 426/2015
... que se inserta en un procedimiento de despido colectivo. No precisa notificación a los ... ón del despido y no al escrito de preaviso, por lo que se han declarado nulos (actualmente ... c) ET, es decir, en los casos de despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ... nuestro país (Estado receptor), con el objetivo de satisfacer así su Derecho a la tutela ... de trabajo, reclamándole el importe del preaviso y el abono de los daños y perjuicios causados ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... Di- rectiva 77/187, excluye de su marco objetivo de actuación «la reorganización administrativa ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... del despido, observar un plazo de preaviso de 15 días y poner a disposición de los ...
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El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ... en cuestión (De Stefano, 2016: 158) sin preaviso, causa ni indemnización ... Ese temor a ... Ese ha de ser el objetivo” (San Martín Mazzucconi, 2017: 4) ... -
Transporte aéreo y multimodal
... para mitigar los riesgos, con el objetivo primordial de seguir mejorando la seguridad de la ... ón de un contrato de trabajo, ni de despido, de la situación de fuerza mayor y de las causas ... en que el Derecho sueco contempla que el preaviso de la huelga solo debe presentarse con una semana ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... asciende a 887,55 euros brutos, por el preaviso incumplido. Sin otro particular, reiterándole ... y defiende la improcedencia del despido objetivo acordado en su día, ya que si la causa de la ... -
Tribunal Supremo
... Despido Colectivo acompañado de otras medidas de ... SEMPERE NAVARRO ... Despido objetivo: salario regulador de la indemnización. AXPE ... PAREDES Indemnización por falta de preaviso en la finalización de la expatriación. Supuesto ...
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La precarización del contrato de trabajo como medida de favorecimiento del emprendimiento: el caso del contrato de apoyo a emprendedores y del contrato a tiempo parcial
... La figura del emprendedor y el objetivo de favorecer la actividad empresarial son la ... contrario, debiendo de calificarse como despido en sentido amplio 37 ... Se trata pues de controlar ... vinculación a políticas de formación, preaviso, derecho de indemnización, etc.) 59 ... Pues bien, ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dichos periodos ... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ... Estados miembros — Justificación — Objetivo ...
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STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... días de salario en compensación por el preaviso no concedido por la empresa ... SEGUNDO.- Para ... pueda declarar la nulidad de un despido objetivo por insuficiencia de la causa alegada (teniendo ... -
Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
... , sobre el procedimiento ordinario, el de despido, el de tutela de derechos fundamentales y el de ... y alcanzar una solución conforme con el objetivo perseguido por ésta (sentencia Angelidaki y ... relativas a los salarios del período de preaviso, en los supuestos en que éste no se hubiera ...
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Anexo. Conclusiones XX-3 (2014). España
... preaviso razonable en caso de terminación de empleoNo se ... en las circunstancias siguientes:· En el despido por expiración del contrato de trabajo o ción de su objetivo;· En la extinción del contrato de trabajo por ...
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Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO COLECTIVO/ CADUCIDAD/ ... STS CO 02/12/2021 ... en dar traslado del escrito de preaviso a la representación legal de los trabajadores ... Incumbe al trabajador ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 4860/2021 ... · EDITORIAL ...
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El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
... ñala el Alto Tribunal que el cese no es despido improcedente, porque no existe norma, legal o ... por cualquiera de las partes, con el preaviso que, en su caso, hayan acordado ... El ... las Administraciones públicas, con el objetivo de ocupar provisionalmente plazas o puestos ...
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El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación
El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...
... debe ser deinido desde un doble plano: objetivo (por razón de la actividad) y subjetivo (en ... caliicación del acto extintivo como un despido improcedente ... Partiendo pues de la ... del contrato así como efectuar un preaviso de 15 días cuando la duración del contrato ... -
Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... Despido objetivo asociado a la pandemia y sin causa acreditada: ... a los que estén de alta en la fecha del preaviso electoral ... ELECCIONES SINDICALES ...
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STS 1528/2019, 5 de Noviembre de 2019
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ALTO DIRECTIVO. El alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. No parece lógico interpretar que el legislador permita un pacto cuyo contenido consista, lisa y llanamente, en eliminar toda indemnización. Si fuera así, el legislador...
... en el que aprecia un interés casacional objetivo para la formación de la jurisprudencia, ... ón, como la ampliación del plazo de preaviso ... Solicita que la Sala declare que la ... es disciplinar las indemnizaciones por despido o cese del trabajador como categoría exenta de ... -
Tribunal supremo
... RECURSO ... No es abusivo el preaviso" de 5 meses establecido para el supuesto de dimisi\xC3" ... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... Despido objetivo por causas económicas en una administración ...