preaviso despido

160204 resultados para preaviso despido

  • STS, 16 de Julio de 2014

    Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Necesidad de amortizar un puesto de trabajo de sociedad anónima de implantación internacional cuyo accionista de referencia y control (60% del capital) resulta ser, según se declara probado, otra sociedad anónima no demandada, existiendo participación de otras empresas y siendo a su vez, la demandada propietaria al 100% de varias sociedades...

    ... y MINISTERIO FISCAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida DOÑA ... ón deberá devolver la cantidad de 2.857,02 en concepto de mes de preaviso." ... En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos: ...
  • El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
    ... el derecho de reserva, señala el Alto Tribunal que el cese no es despido improcedente, porque no existe norma, legal o pactada, que transforme ... se produce previa denuncia por cualquiera de las partes, con el preaviso que, en su caso, hayan acordado ... El trabajador no tiene derecho a ...
  • Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
    ... derecho al subsidio del paro, la presunción de temporalidad, el despido libre barato y la incapacidad de los inspectores de trabajo de acceder a ... Además, se deberá de realizar un preaviso de 20 días en caso de que la relación laboral supere el año de ...
  • Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
    ... , en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción social, iniciándose el plazo para ello desde el ... d) Por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. e) Por ...
  • STS 521/2016, 14 de Junio de 2016

    DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan, de un expediente de regulación de empleo, negociado con el comité de empresa, en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...

    ... , siendo parte el Ministerio Fiscal, sobre reclamación por despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jesus Souto Prieto ... PRIMERO.- ... a la demandante, en concepto de indemnización por falta de preaviso, los días incumplidos por dicho concepto, manteniendo el resto de los ...
  • El contrato de trabajo de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación

    El contrato de obra o servicio determinado para la realización de proyectos específicos de investigación científica o técnica es un contrato temporal de trabajo frecuentemente utilizado por los OPI y las universidades, existiendo una importante conflictividad judicial en torno a él. La figura, además, no es nueva, contando con una amplia tradición en el ámbito de la investigación. Partiendo de...

    ... contrato que conlleven la caliicación del acto extintivo como un despido improcedente ... Partiendo pues de la realidad descrita (la ... preaviso de 15 días cuando la duración del contrato supere la anualidad ...
  • Contratos temporales y principio de igualdad de trato en Argentina
    ... puede considerarse despedido y acreedor a una indemnización por despido ... No se disponen estadísticas actualizadas de los porcentajes de ... El segundo la obligación de otorgar un preaviso de finalización de contrato que no podrá ser inferior a un (1) mes ni ...
  • STS, 25 de Mayo de 2015

    CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...

    ... Marcelino , D. Aquilino , contra BOSAL ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO OBJETIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano ... de la extinción, más el resarcimiento por incumplimiento de preaviso, habiendo abonado a cada uno de los actores en concepto de indemnización ...
  • El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa

    Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...

    ... f.- Despido" tácito. El gran hermano virtual puede acabar desembocando en el despido t\xC3" ... preaviso, causa ni indemnización ... Ese temor a represalias magnificado ...
  • STS, 15 de Enero de 2008

    Extinción del contrato por causas objetivas. Indemnización por despido improcedente. Salarios de tramitación. Falta de preaviso

  • Comentarios a la sentencia del tribunal de justicia de la Unión Europea, sala décima, de 14 de septiembre de 2016, (Asunto C-596/14): indemnizaciones del personal interino en caso de despido
    ... que dentro de aquel concepto se incluyen, entre otros aspectos, los trienios294, o las normas relativas a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los contratos de duración determinada ... El TJUE concluye que las anteriores consideraciones pueden ser ...
  • Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual

    Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...

    ... ), ni tan siquiera determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando entre la fecha del ... (sea ésta total, absoluta o gran invalidez y sin necesidad de preaviso), la otra no. En concreto, la causa prevista en el art. 52.a) ET para ...
  • La protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción de la relación laboral durante el período de prueba
    ... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, ... posteriormente reside en que esta última queda sometida a un preaviso ... 5 Véase, por todos, GALLEGO MOYA, Fermín, El período de prueba ...
  • Regulación y aspectos problemáticos de la segunda oportunidad para personas físicas no empresarias
  • Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
    ... de Empleo Estatal Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido" reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos boni\xEF" ... laboral por cual quiera de las partes con un período máximo de preaviso de 7 días. El trabajador debe recibir información sobre los Elementos ...
  • La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
    ... inherentes a su contrato de trabajo, y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del permiso. A pesar de que no ... Sobre el preaviso que deben cumplir los trabajadores, los Estados deberán establecer un ...
  • STS 26/2020, 15 de Enero de 2020

    INSTITUTO NACIONAL DE ARTES ESCÉNICAS Y DE LA MÚSICA. Relación laboral especial de artistas. Posibilidades de contratación temporal al amparo de su artículo 5. Aplicación supletoria del artículo 15 ET, en concreto, de su apartado 5. Relación laboral indefinida y cese que constituye despido improcedente.

    ... las Artes Escénicas y de la Música y el Ministerio Fiscal, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de parte recurrida Dª. Remedios, ... del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, "a efectos de preaviso por terminación de contrato", comunicó a la actora el carácter temporal ...
  • La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional

    Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando

    ... 3.2.4. Lactancia ... 3.2.5. Protección frente al Despido ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAFÍA ... REVISTA ... ; también, el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso finalice dentro de dicho período —STSJ de Navarra de 20 de enero de ...
  • STS, 16 de Febrero de 2015

    CRUZ ROJA ESPAÑOLA. CONTRATO INDEFINIDO. DESPIDO. Existen indicios suficientes para que se produzca la inversión de la carga de la prueba, no habiendo acreditado el Ayuntamiento la legalidad del cese, ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, sin que justifique por qué entendía que la obra había finalizado, por lo que, al carecer de justificación objetiva y razonable el cese del actor,

    ... presentada por Dª Debora , contra CRUZ ROJA ESPAÑOLA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... procedemos a abonarle la cantidad de 875,46 euros en concepto de preaviso incumplido. Todo ello sin perjuicio de los salarios devengados hasta la ...
  • Una revisión del concepto de periodo de prueba frente a la nueva doctrina del Tribunal Constitucional
    ... Palabras claves : Derecho del Trabajo, periodo de prueba, despido sin causa ... Keywords: Labor law, trial period, dismissal without ... unilateralmente el contrato de trabajo, sin necesidad de preaviso, forma o indemnización ... Esta norma dispone como condición, para ...
  • Empleo y urbanismo sostenible

    Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...

    ... de un contrato laboral temporal 32 , vetando la tramitación de un despido colectivo u objetivo, de mayor interés para el trabajador, atendiendo a ... Empleo y urbanismo sostenible ... exigiendo un preaviso de 15 días y generando una indemnización compensatoria por falta de ...
  • STS 306/2017, 5 de Abril de 2017

    SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN. No concurre la necesaria contradicción en cuanto al efecto que sobre las consecuencias económicas del despido pueda tener la petición del trabajador de que se adelante la declaración de extinción del contrato por imposibilidad material de readmisión. No se está en el caso de la sentencia de contraste ante la imposibilidad de readmitir...

    ... carta de despido de fecha 2 de agosto de 20014 -cuyo contenido se da por reproducido ... le comunicaba a la demandante que no resultando posible otorgar preaviso de 15 días, sin perjuicio de la obligación de abono de los salarios ...
  • Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
    ... Se trata, en general, de demandas por despido en las cuales la acreditación de los hechos imputados se basa en medios ... no contenía una reflexión específica sobre la necesidad de preaviso de la medida –salvo por lo que hace a la representación de las personas ...
  • STS, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

    ... Calixto contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Calixto , ... preaviso. La presente decisión extintiva se basa en los siguientes antecedentes y ...
  • Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas

    En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...

    ... que conduce a la calificación de la decisión extintiva como un despido improcedente 24 ... Por el contrario, la STSJ de Murcia de 14 de marzo ... 49.1.d) ET, con la única exigencia de que medie el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar ... En ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR