preaviso despido

160204 resultados para preaviso despido

  • Tratamiento aislado del contenido de los contratos de explotación
    ... resolución del contrato de manera anticipada sin el suficiente preaviso ni una justa causa. Hablamos del mode-lo de franquicia porque es el que ... la indemnización establecida en la legislación laboral para el despido colectivo. 4. La administración concursal podrá solicitar del juez que ...
  • STS 666/2018, 21 de Junio de 2018

    LIBERTAD SINDICAL. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La jurisprudencia excluye que la revisión fáctica pueda fundarse salvo en supuestos de error palmario en el mismo documento en que se ha basado la sentencia impugnada para sentar sus conclusiones, pues como la valoración de la prueba corresponde al Juzgador y no a las partes, no es posible sustituir el criterio objetivo de

    ... presta ha adoptado las siguientes medidas de ajuste laboral: 1.-Despido colectivo, cuyo periodo de consultas se inició el 27-6-2012 (descriptor ... concepto de indemnización y la de 1318, 35 euros en concepto de preaviso. El trabajador dedujo papeleta de conciliación ante el SMAC de la CA de ...
  • STSJ Andalucía 1060/2013, 23 de Mayo de 2013

    DESPIDO. La no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan. Se desestima la suplicación.

    ... Gregorio, sobre despido, contra "INTECNA SOLUCIONES, S.L." y "OESIA NETWORK, S.L."; y admitida a ... incluyendo los 15 días de salario correspondientes al periodo de preaviso legal, cuyo importe total neto asciende a 10.095'68 euros que se le abonan ...
  • Tribunal supremo
    ... MATERIA ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... No es abusivo el preaviso de 5 meses establecido para el supuesto de dimisión del controlador/a de ... Nacional de Seguridad y Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en casación no vulnera el ...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Alonso, representado y ... 15 días de salario, que asciende a 887,55 euros brutos, por el preaviso incumplido. Sin otro particular, reiterándole que la decisión adoptada ...
  • La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
    ... medidas más traumáticas a nivel particular y general, como el despido 40 ... La cuestión es que la distribución de la jornada de trabajo ... previstos en la ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo ...
  • Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
    ... se produjo fue un incumplimiento por parte del club (es decir, un despido improcedente) 20 ... La defensa del deportista alegó que no había desis- ... de dimisión del trabajador, con la única exigencia de mediar un preaviso en caso de venir estipulado por la costumbre del lugar o por convenio ...
  • Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
    ... Acto seguido, trataremos, sobre el procedimiento ordinario, el de despido, el de tutela de derechos fundamentales y el de conflicto colectivo, como ... le corresponda, como las relativas a los salarios del período de preaviso, en los supuestos en que éste no se hubiera cumplido ... ". Este precepto ...
  • Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
    ... empresa ante los órganos judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo el órgano judicial ... ficadamente su puesto de trabajo, reclamándole el importe del preaviso y el abono de los daños y perjuicios causados según estimación ...
  • STS 1528/2019, 5 de Noviembre de 2019

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. ALTO DIRECTIVO. El alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que ésta disfrutará de exención fiscal. No parece lógico interpretar que el legislador permita un pacto cuyo contenido consista, lisa y llanamente, en eliminar toda indemnización. Si fuera así, el legislador...

    ... sustituir a la indemnización, como la ampliación del plazo de preaviso ... Solicita que la Sala declare que la sentencia de instancia ha ... norma tributaria, cuyo fin es disciplinar las indemnizaciones por despido o cese del trabajador como categoría exenta de IRPF ... El segundo de los ...
  • STSJ Cataluña 4965/2015, 22 de Julio de 2015

    DESPIDO. La necesaria concesión de plazo de preaviso, sustituible por el abono de los salarios correspondientes a dicho período en el supuesto de incumplimiento, constituye una obligación divergente del abono de la correspondiente indemnización por despido objetivo, por lo que no procede detraer importe alguno de ésta en aquel concepto. El incumplimiento del requisito formal del preaviso únicament

    ... - Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... 53 del ET, así como la suma de 765,18 euros en concepto de preaviso incumplido. Dicha indemnización y preaviso han sido percibidos por la ...
  • Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
    ... de empleo cuando proceda, por ejemplo, la indemnización por despido ... c) Determinar la forma de ofrecimiento del trabajo y la garantía de ... causas económicas u otras causas empresariales, el derecho de preaviso en casos de finalización del contrato, y el acceso a diversos permisos ...
  • La directiva de conciliación de la vida familiar y profesional
    ... 9. Derechos laborales y protección frente al despido. 10. Discriminación ... ESTUDIO__La directiva de conciliación de la ... el permiso parental, la posibilidad de imponerle al trabajador un preaviso para el ejercicio de su derecho ... Qué sean “padres” y ...
  • STS 634/2016, 7 de Julio de 2016

    DESPIDO. Lo cierto es que las garantías formales que el ET ha introducido en los casos de despido objetivo (individual, plural) no se trasladan de manera absoluta, sino que existen determinados matices cuando se trata de extinciones contractuales enmarcadas en un despido colectivo. La copia a los representantes de los trabajadores, por expreso mandato legal, solo procede entregarla en los...

    ... , 192/2013, 193/2013,194/2013 y 195/2013 acumulados), en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido a instancia de los ... de 1472,41 euros para Magdalena , por incumplimiento del plazo de preaviso, se absuelve al resto de los codemandados de las pretensiones contenidas ...
  • Tribunal Supremo
    ... Despido Colectivo acompañado de otras medidas de reorganización productiva ... GARCIA PAREDES Indemnización por falta de preaviso en la finalización de la expatriación. Supuesto en el que el trabajador ...
  • La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo

    La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...

    ... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, ... posteriormente reside en que esta última queda sometida a un preaviso ... 5 Véase, por todos, GALLEGO MOYA, F., El período de prueba en ...
  • Jurisprudencia seleccionada enero 2023
    ... en el convenio para atender los llamamientos del empresario con preaviso temporal inferior al plazo de 48 horas. Adicionalmente, se declara la ... SAN nº 162/2022 Social 05/12/2022 ... DESPIDO NULO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ENFERMEDAD. Se ...
  • STS, 25 de Mayo de 2015

    CONTRATO TEMPORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO OBJETIVO. La antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos. Se estima en parte la...

    ... Marcelino , D. Aquilino , contra BOSAL ESPAÑA, S.A., sobre DESPIDO OBJETIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano ... de la extinción, más el resarcimiento por incumplimiento de preaviso, habiendo abonado a cada uno de los actores en concepto de indemnización ...
  • La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
    ... organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor), 51.2 (despido colectivo), 82.3 (descuelgue) ... Mª eMilia CaSaS BaaMoNde ... Aunque no, incomprensiblemente, para rebajar el plazo mínimo de preaviso de un mes de la celebración ... 112 STC 191/1996, de 26 de ...
  • Tribunal Supremo
    ... 293/2020) ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad procesal de despido es ... durante dicho año y no a los que estén de alta en la fecha del preaviso electoral ... ELECCIONES SINDICALES ... STS 4126/2022 ...
  • Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
    ... PALABRAS CLAVE: Personas con discapacidad. Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad. Incapacidad temporal ... tiende a ser mayor duración: en ese caso, basta con el simple preaviso empresarial (se supone que a diferencia del resto de los casos) ...
  • La precarización del contrato de trabajo como medida de favorecimiento del emprendimiento: el caso del contrato de apoyo a emprendedores y del contrato a tiempo parcial
    ... lo caracteriza), o en caso contrario, debiendo de calificarse como despido en sentido amplio 37 ... Se trata pues de controlar que en esta fase el ... negociación colectiva, vinculación a políticas de formación, preaviso, derecho de indemnización, etc.) 59 ... Pues bien, tal y como recoge el ...
  • El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
    ... el derecho de reserva, señala el Alto Tribunal que el cese no es despido improcedente, porque no existe norma, legal o pactada, que transforme ... se produce previa denuncia por cualquiera de las partes, con el preaviso que, en su caso, hayan acordado ... El trabajador no tiene derecho a ...
  • Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores

    El reconocimiento de los derechos colectivos para las personas trabajadoras del servicio doméstico viene dado por el artículo 2.2 del Estatuto de los Trabajadores, así como por el silencio del Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar que supone la aplicación supletoria de la normativa laboral común,...

    ... derecho al subsidio del paro, la presunción de temporalidad, el despido libre barato y la incapacidad de los inspectores de trabajo de acceder a ... Además, se deberá de realizar un preaviso de 20 días en caso de que la relación laboral supere el año de ...
  • STS, 25 de Junio de 2013

    DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. LA EMPRESA OFRECIÓ LA READMISIÓN EN EL ACTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA PERO LOS TRABAJADORES NO LA ACEPTARON. El ofrecimiento de readmisión llevado a cabo por la empresa no restablece el contrato extinguido y que el rechazo por el trabajador de la readmisión no equivale a la dimisión del mismo, tanto si la oferta se hace en trámite de conciliación judicial o...

    ... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ASTURIANA GALVANIZADORA SA ... 210/09 ), en la que, aunque se trataba de un supuesto de preaviso de despido y por ello entendimos que el contrato permanecía vivo y cabía ...

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