modelo carta excedencia empresa
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La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
... mecanismos que aseguren el tránsito a un modelo de corresponsabilidad en los cuidados. El ... , singularmente en la figura de la excedencia por cuidado de hijos. Según los datos del INSS, ... /2007, LOIEMH en lo sucesivo, fue la que dio carta de naturaleza a la corresponsabilidad de las ... en un bloque o, previo acuerdo con la empresa, en varios, pero siempre antes de que transcurran ...
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La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... presencial en el centro de trabajo de la empresa”. De lo que se deduce que, esta prestación de ... en la conciliación que promete este modelo ... 4. TRATAMIENTO LEGISLATIVO DE LA ... Más concluyente es aun la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... respecto a suspensiones de contrato, excedencia y extinción. En relación a la primera, se ...
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STS 518/2021, 12 de Mayo de 2021
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CONFLICTO COLECTIVO. COVID-19. Varios sindicatos demandan a la empresa por entender que se llevó a cabo una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistentes en la sustitución temporal de los calendarios de trabajo y la fijación de turnos de trabajo, en atención a la situación excepcional derivada del estado de alarma...
... contra Zara España, S.A., Comité de Empresa de Zara S.A., Sindicato Comisiones Obreras, ... EXCEDENCIA ... Se podrán solicitar sin límite de tiempo ... " como de "Organización del Trabajo" un modelo temporal de tienda, en tanto en cuanto no sea ... -
Urnas
... lo hace con la opción sin matices por el modelo judicialista en su composición, disponiendo la ... , Federaciones deportivas o Comités de Empresa, entre otros); por otro lado, los procesos ... elector de la papeleta acompañada de una carta en demanda del voto del líder político, el ... de pedir el pase a la situación de excedencia voluntaria antes de formalizar su candidatura ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... derechos de la persona trabajadora y la empresa. Además, tal y como preceptúa el art. 22 ... Nuestra sociedad no tiene un único modelo de familia sino múltiples y diversos, y limitar ... persona traba- jadora a situación de excedencia “regulada en el art. 46.1 ET” (aunque, en ... También el art. 24.2 de la Carta de Derechos Fundamen- tales de la UE ... 189 ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... de los roles sexistas que entrañaba este modelo hizo necesario el siguiente paso, que consistió ... y la reducción de jornada o excedencia para el cuidado de familiares no requiere por ... el derecho del empresario de organizar su empresa, pero la solución consiste en buscar un ... -
Las mujeres ante el ordenamiento social: de la tutela de la condición femenina a la protección por maternidad biológica
... se afanó por recuperar y preservar el modelo social y cultural basado en la preeminencia del ... , modalidad extintiva conocida como «excedencia forzosa» prevista en varias Reglamentaciones, ... cuenta que, en 1980, España ratificó la Carta Social Europea, donde se establecía aquella ...
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Los derechos y deberes específicos del personal investigador
El personal investigador en régimen laboral se ve afectado por diversas normas reguladoras de derechos y deberes en su actividad profesional que conlleva determinar la aplicabilidad de todas ellas. El objetivo de este estudio es poner de manifiesto los distintos catálogos en los que se relacionan las potestades y por el contrario las obligaciones que son de esperar de un personal que puede ir...
... de 11 de marzo de 2005, relativa a la Carta Europea del Investigador. A continuación se ... de movilidad posibles incluso entre la empresa pública y privada; y donde se ofrezcan ... o mejoras en algún tipo de excedencia, en atención a la dedicación que exige el ... será el artículo 17 el que desarrolle el modelo de movilidad en todas sus vertientes: a) ... -
Transporte marítimo
... estructura, bajo la forma de un Reglamento Modelo, en dos volúmenes y un suplemento ... El ... así en el conocimiento de embarque o en la carta de porte. En este caso, el destinatario ... forzosamente la intervención de una empresa u organismo en las opera-ciones de entrega de las ... Tovar Sabio, Abogado y Magistrado en excedencia; y Julio López Quiroga, Abogado ... El ...
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El régimen disciplinario
... anterior del recurrente, solicitud de excedencia o de cambio de puesto de trabajo, ponen de ... ón al ser pública afecta seriamente al modelo de servicios mínimos y realmente ha señalado un ... del recurrente por parte una determinada empresa. En la resolución se hacen también estas otras ... de Europa, la primera reacción fue la Carta social europea revisada (hecha en Estrasburgo el ...
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El modelo sindical español o el arte de perpetuar lo transitorio. Un balance impostergable en su cuadragésimo aniversario
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras institucio-nes sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen eviden-cia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene...
... su trabajo «La actividad sindical en la empresa: viejos y nuevos problemas» ( RL, núm. 21, ... Franco hasta la promulgación de nuestra Carta Magna. Esto no significa que emergiese ... , de 18 de mayo], gozar del derecho de excedencia forzosa para los trabajadores que desempeñen ... -
La violencia de género como peste del siglo xxi y causa de vergüenza social. cuestiones fundamentales para la investigación incidiendo especialmente en la implicación de las personas y el rol del derecho
... ómeno que requiere ser examinado desde un modelo" de injusticia que no se reduzca a la identificaci\xC3" ... ón internacional que, conforme a su carta fundacional (art. 1), se creó para mantener la ... , a la movilidad geográfica y a la excedencia (art. 24). Se clausura el capítulo ... én- dose, también, al mundo de la empresa, AAVV (Coor. GARCÍA-PERROTE ES CARTÍN, IGNACIO, ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... ón por la Corporación del riesgo de la empresa, mediante el poder de regularla y fiscalizar su ... de la competencia estatal para diseñar el modelo municipal español; exactamente igual la ... su plaza de origen, a la situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad esta- blecida en ... ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión ...
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Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados.
... conciliación legal o específica de su empresa, como permiso de paternidad (6), parte ... maternidad o permiso de lactancia, una excedencia o tiempo adicional de permiso, jornada compacta, ... También está relacionado con el modelo tradicional de control de personas subordinadas ... , hace un año enviaron a sus clientes una carta" indicando que reducirían la jornada de su gestor\xC3" ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... mal gestionada puede salir muy cara a la empresa” ; El Foro de Labos: ... VARELA, A.; “Los artículos 5 y 6 de la Carta Social Europea ante el Derecho español.” ; ... ón de trabajo en otra empresa durante excedencia voluntaria” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... en nuestra experiencia en relación al modelo comunitario: de Diego Porras como paradigma” ; ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... de regulación de empleo, condenando a la empresa a la readmisión de los trabajadores y al abono ... de trabajadores en situación de excedencia. En dichas comunicaciones, que obran en autos y ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ... Dicho modelo fracasa también por la imposibilidad de reducir ... -
Protección jurídica de la discapacidad y sus fuentes reguladoras
... Modelo legal de garantía y nuevos paradigmas ISSN: ... También la UE, a través de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE en diciembre ... al puesto de trabajo y accesibilidad a la empresa y la noción de “cargas excesivas”; y a la ... ón se reconoce el derecho a la excedencia (con reserva del puesto de trabajo el primer año ...
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Tarjetas revolving: ¿usura o falta de transparencia?
... La empresa revolucionó, en plena depresión tras el crack ... y, en definitiva, obtener el mejor modelo de gobierno ... posible en las instituciones ... La carta mereció la reprobación de la Defensora del ... e inspector del Banco de España en excedencia, Jose Reyner Serrà, realizó un informe en julio ...
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Las incompatibilidades de los empleados públicos
... 3 El defecto del modelo teórico está, como casi siempre, en el derecho ... , que expresamente enumera la propia Carta fundamental y que, en su caso, detalla la ... Departamento, Organismo, Entidad o Empresa públicos, cualquiera que sea la persona que los ... la inaplicación de la situación de excedencia" al personal indefinido no fijo en la Administraci\xC3" ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... ás, el concepto de salud como la define la Carta Constitucional de la Organización Mundial de la ... reducción de la jornada laboral o la excedencia por cuidado de familiares ... 1.1 ... baja participación de las mujeres en la empresa y la segregación vertical, lo que generará que, ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... por el RD 1424/1985, aproximando el modelo extintivo de los empleados de hogar al común ... empresa”. RUANO ALBERTOS, S., El régimen jurídico de ... , en principio, la fecha de recepción de la carta. Si existe coincidencia entre la fecha que se ... solicitado o estén disfrutando la excedencia prevista en el artículo 46.3; y el de las ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... Nuevo despido objetivo tras optar la empresa por la readmisión del trabajador, con ... Trabajador en excedencia voluntaria que no es reincorporado y se pacta en ... y, por ello, el 8 de mayo envió una carta a la representación legal de los trabajadores en ... és de índole general, y afectando al modelo de representación y actividad representativa ...
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Notas STC
... que no implican la situación de excedencia ... La cuestión se plantea en relación con ... de incapacidad temporal, invocando la empresa en la carta que se había ausentado 9 días en ... modelo diseñado por el Estado (apartado 5.2); gestión ...
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Análisis crítico del escrito preventivo en la Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes
... Esta regulación legal viene a dar carta de naturaleza a lo que, hasta entonces, era una ... (abogado, magistrado en excedencia) • Luís Garrido Espá (magistrado) • ... empresa del grupo X, solicite medidas cautelares ... ser una clara querencia hacia el depurado modelo alemán. Aunque puede que a costa de llevar a ...
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La desconexión digital y el registro de la jornada diaria en España como mecanismos para garantizar el descanso, la salud y el bienestar de los trabajadores digitales a distancia
El objetivo de este estudio es analizar la situación en España de los trabajadores digitales a distancia en relación con el derecho a la desconexión digital y el registro de la jornada. Y ello porque se defenderá que estas dos instituciones constituyen instrumentos esenciales para la protección de la salud de los mismos. Por ello, tras realizar una introducción sobre el efecto que están teniendo...
... presencial en el centro de trabajo de la empresa ... Por tanto, puede concluirse que dicha ... confieren el artículo31, apartado 2, de la Carta [de Derechos Fundamentales de la Unión Europea] ...