modelo carta excedencia empresa
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Las medidas de corresponsabilidad y los servicios públicos en el cuidado parental
1. Introducción - 2. Medidas de corresponsabilidad - 3. Responsabilidad social de las empresas - 4. Servicios y prestaciones públicas
... Efectivamente la Unión Europea, ya en la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales de los ... maternidad, paternidad, situaciones de excedencia por razón de guarda legal y atención a personas ... de los puestos directivos de la empresa pública y eliminar el amplio margen de ... a los dependientes varía según el modelo de Estado de bienestar vigente y la existencia o ... -
SAN 76/2014, 21 de Abril de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La reducción de las rutas y de la flota de aviones supondrá la amortización de los puestos de trabajo directamente asociados al funcionamiento de los mismos, que incluye pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). Del ajuste de las rutas y flota se deriva también la amortización de los puestos de trabajo asociados a las tareas de mantenimiento y autohandling...
... la preferencia de permanencia en la empresa de los veintisiete (27) despedidos escalafonados ... Su tamaño le dificulta posicionarse en el modelo de las compañías tradicionales con líneas de ... ón de la empresa, se les ha entregado carta de despido y se les ha abonado la indemnización ... -
Nuevos incentivos a la contratación indefinida y a la incorporación de jóvenes a entidades de economía social
... En este caso, el tamaño de la empresa empleadora, menos de 250 trabajadores, se tenía ... Se daba así carta de naturaleza a las posturas 10 que situaban, y ... contratos parciales, en misión, en excedencia o interinidad. En principio, cabría entender ... ón escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio Público de ...
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STSJ Comunidad de Madrid 760/2014, 6 de Octubre de 2014
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. No es lo mismo la pérdida de un puesto de trabajo que se está desempeñando y que constituye normalmente el medio de vida del trabajador, que el desvanecimiento del derecho expectante a ocupar una vacante en la empresa en la que se prestaron servicios, y de la que el trabajador se apartó, en el caso típico para el desempeño de otro puesto de trabajo o de otra...
... DNI nº NUM000, prestó servicios para la empresa CREDIT AND RISK SOLUTIONS, S.L., con categoría ... el 15/09/2011, fecha en que inició excedencia voluntaria por estudios. Dicha excedencia la ... , comprensiva de la solicitud del ERE en modelo" oficial, -comprendiendo dicho documento la relaci\xC3" ... /01/2013 la demandada notificó a la actora carta de despido con efectos de la misma fecha, del ... -
STS, 8 de Abril de 2014
Arbitraje.- Laudo arbitral ex art. 10.1 Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (STC 11/1981, de 11 de abril): "El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo, teniendo en cuenta la duración o las consecuencias de la huelga, las posiciones de las partes y el perjuicio grave de la economía nacional, podrá acordar -el establecimiento de un arbitraje obligatorio.."....
... de Iberia Express era una decisión de la empresa, adoptada en el marco del derecho a la libertad ... impuesta por la necesidad de encontrar un modelo para la operación de corto y medio radio ... Delegado de Iberia Operadora dirige una carta a la Agencia Estatal de Seguridad Aérea en la ... comandantes a Iberia Express, previa excedencia, siempre que pudieran ser elegidos libremente por ... -
Cuando la pena accesoria de inhabilitación especial requiere relación directa con el delito cometido: el contenido del art. 56.1.3 del Código penal
Las penas accesorias constituyen, en su concepción más clásica, una respuesta punitiva automática e imperativa, con ciertos tintes de infamia o deshonor, ligada a las penas privativas de libertad de cierta duración, pero sustraídas del debate procesal. Sin embargo, las inhabilitaciones especiales contempladas en el apartado tercero del art. 56.1 CP requieren para su imposición una vinculación...
... , esto es, servicios especiales, excedencia o suspensión de funciones en sede administrativa ... 39.3 de la Carta. Y es que, en sentido estricto, los deberes de ... -
Vigente
Reglamento de Organización y Régimen del Notariado en materia de Ingreso en el Cuerpo de Notarios (Decreto de 2 de junio de 1944)
... En materia de excedencia, se suprime el reingreso privilegiado por ... en los costados, ajustándose en todo al modelo oficial ... Los individuos de las Juntas ... ón en que la entidad, organismos o empresa tengan su domicilio social, o delegación u ... acta, que acreditará el contenido de la carta o documento, y según el medio utilizado la fecha ...
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La titularidad el permiso de maternidad en la Unión Europea
La configuración de los derechos de conciliación provoca dudas razonables acerca de su compatibilidad con los principios de igualdad y no discriminación, y ha obligado a cambios recientes en los últimos años gracias a la interpretación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Las medidas adoptadas han resultado ser insuficientes o inadecuadas. Desde hace algunos años, el legislador...
... Entre un modelo clásico, en el que se atribuye al hombre el ... Por otra parte, la Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961, ... , el permiso de lactancia, e incluso la excedencia para cuidado de hijos. Solo la reducción de ... las necesidades de los trabajadores y la empresa ... Como es de sobra conocido, se trata de las ... -
STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...
... comenzó a prestar sus servicios en la empresa demandada ADOLFO DOMINGUEZ SA con fecha 5-9-07, ... Dicha carta obra en autos y se da por reproducida ... 5)-La ... ideológico esencial respondiendo a un modelo tradicional en el que la mujer asumía las tareas ... de Trabajo llegaran a imponer la excedencia forzosa de la mujer en el trabajo cuando ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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Normativa básica sobre igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
... La Carta de las Naciones Unidas 7 resuelve " reafirmar la ... Ministros de 4 de marzo de 2005 (empleo, empresa, lucha contra la violencia, conciliación de la ... y maternidad y nuevas figuras de excedencia -como la regulación del trabajo telemático ... entre Mujeres y Hombres se inscribe en un modelo de avanzar propuestas que incidan en la ...
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Vigente
Ley Hipotecaria (Decreto 8 de febrero de 1946)
... Los bienes vendidos con pacto de retro o a carta de gracia, si el comprador o su causahabiente ... de información se ajustarán a un modelo informático que tendrá los campos necesarios ... los derechos inherentes al estado de excedencia ... ARTÍCULO 263 ... El personal del ... 1 de abril, de la sociedad limitada Nueva Empresa por la que se modifica la Ley 2/1995, de 23 de ...
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Régimen jurídico del personal sanitario
I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...
... del Sistema Sanitario Público en el nuevo modelo político y territorial del Estado que deriva de ... susciten entre la Seguridad Social como empresa, y el profesional al servicio de esta, y otro, ... ón de personal laboral, quedando en excedencia en la relación estatutaria (funcionarial) ... (la última corresponde a 1986) iban dando carta de naturaleza y que por lo tanto han de ser ... -
La necesaria configuración jurídica de la discriminación por razón de género desde la perspectiva constitucional
... han significado la base para ese nuevo modelo de compromiso entre mujeres y hombres deseado, ... circunstancias organizativas de la empresa. Equilibrio, que para ser coherente, o al menos, ... contiene una cláusula que pretende dar carta de naturaleza a este amplio conjunto de medidas e ...
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STSJ Asturias 1785/2016, 26 de Julio de 2016
DESPIDO. La evaluación de los trabajadores para formar finalmente la que podríamos llamar bolsa de excedentes a suprimir mediante despidos objetivos, es un paso a seguir por la empresa según se dejó dicho en el acuerdo de 25 de febrero. Se trata de una evaluación que la empresa ya planteaba al iniciar el período de consultas y que servía de criterio de selección. El modo también quedó descrito en
... NIG: 33024 44 4 2015 0001812 ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0001483 /2016 ... a la citada entidad recurrente, a la empresa BARCLAYS BANK S.A.U., así como al FONDO DE ... Excedencia especial e incorporación a CBSA, en una de las ... En la carta la empresa explica las causas económicas: ... 1 ... -
SAN 80/2023, 19 de Junio de 2023
CONFLICTO COLECTIVO. PLANES DE INCENTIVOS. DISCRIMINACIÓN DIRECTA, INDIRECTA Y POR ASOCIACIÓN. Se declara la nulidad de las cláusulas de los planes de incentivos por las que se suprime o reduce el cobro de incentivos de los trabajadores como consecuencia de haber recibido una sanción; por haber estado en situación de incapacidad temporal si han conseguido los objetivos establecidos; y por haber...
... NIG: 28079 24 4 2023 0000120 ... Modelo: ANS105 SENTENCIA ... CCO CONFLICTOS COLECTIVOS ... es una empresa dedicada a los contactos telefónicos mediante la ... de personas que en España solicitaron excedencia por cuidado de hijos en 2021, el 87,39% fueron ... Y también el art. 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
STSJ Comunidad de Madrid 431/2014, 16 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La finalidad de la declaración del despido nulo en los supuestos del art. 108.2 LJS y 45.1 d) ET es corregir la decisión empresarial que quiera prescindir de un trabajador por motivos no solamente ajenos a la relación laboral, sino vinculados a una circunstancia personal y familiar que vulnera el art. 14 de la CE y, garantizar el principio de no discriminación en el acceso y...
... servicios por cuenta y orden de la empresa demandada con una antigüedad de 11.06.2007, ... su segunda baja por maternidad una excedencia por cuidado de hijo, con efectos desde el 27 de ... despedida por causas objetivas mediante carta de la misma fecha que, al obrar a los folios 17 a ... ideológico esencial respondiendo a un modelo tradicional en el que la mujer asumía las tareas ... -
STSJ Andalucía 2717/2013, 16 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. BUENA FE. El hecho de que el demandante solicitó la excedencia voluntaria para el cuidado de hijos y, mientras se encontraba en esta situación, prestó servicios para una entidad, no puede suponer una transgresión de la buena fe contractual, justificadora de medida sancionadora, ya que consta probado que, precisamente, en esta entidad, su jornada laboral
... ídico en el propio Convenio colectivo de empresa) carta de sanción por falta muy grave y ... (hoy) actor se situó en situación de excedencia para el cuidado de su hija Alba (nacida el 8 de ... para la Administración de Justicia, del modelo 696 aprobado por Orden HAP/2662/2012 de 13 de ... -
Igualdad, conciliación y empleo. Especial referencia al cuidado de familiares
1. Introducción - 2. Los convenios y las recomendaciones de la O.I.T - 3. La normativa de la Unión Europea - 4. El ordenamiento jurídico de España - 4.1. Los principios y garantías constitucionales? - 4.2. El ordenamiento jurídico ordinario - 5. El ordenamiento jurídico de los Países Nórdicos
@1. Introducción ... El modelo social tradicional sobre la división de tareas ... Cabe hacer mención especial a la "Carta comunitaria de los Dere- chos Sociales ... en los órganos de representación de la empresa, y en el resto de las concisiones de trabajo, ... , y la reducción de jornada o la excedencia para el cuidado de familiares no requiere una ... -
Selección de textos
... –dice Forel– es la ausencia de un modelo inmutable especial para cada especie, que es el ... han aportado su colaboración a tan noble empresa, haciéndose acreedores al agradecimiento del ... , de acuerdo con las disposiciones de la Carta, podrán adquirir la calidad de Miembro de la ... tendrá derecho a un período de excedencia no superior a tres años por cada hijo nacido y ...
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ATC 119/2018, 13 de Noviembre de 2018
Inadmite a trámite el recurso de amparo 3883-2017, promovido por doña María del Pilar Alonso Saura en proceso contencioso-administrativo. Votos particulares
... de la Carrera Fiscal en situación de excedencia voluntaria ... En el debate plenario, en cuyo ... temáticos sobre aspectos contenidos en la Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia, ... hombres (60 años y 25 de servicio en la empresa) y mujeres (55 años y 25 de servicios), y que ... Tribunal Constitucional, no responde al modelo de amparo constitucional que nuestra ... -
Cambios sociológicos y modernización del Sistema de Seguridad Social español.
... empresarios. Es decir, cuando una empresa abusa ... modelo de ... co las que están en excedencia voluntaria, ... encargado de la supervisión de la Carta ...
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La era de la corresponsabilidad: los nuevos retos de la política antidiscriminatoria
Se trata de reflexionar sobre la necesidad de avanzar en materia de corresponsabilidad. Con carácter particular se incide en la cuestión relativa a la noción de corresponsabilidad y las dificultades antes las cuales ésta se enfrenta, ya sea por los lastres derivados de antiguas concepciones, ya sea también porque la situación económica actual no es un contexto propicio para su implementación. Por
... organización del tiempo de trabajo en la empresa aparecen continuamente en los documentos rios como paradigma del nuevo modelo empresarial europeo. Son, sin duda, nuevos ... antigüedad del tiempo transcurrido en excedencia por cuidado de hijos, pese a que Austria (el ... 38 de la Carta Magna). Esos debieran ser los dos términos ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1095/2013, 20 de Diciembre de 2013
Sucesión en una contrata de telemarketing y asunción por la nueva contratista de los trabajadores adscritos a la contrata excepto la actora, con quien suscribe un contrato eventual a cuyo término la trabajadora acciona por despido
... NUM000 prestaba servicios para la empresa demandada Konecta BTO S.L., en el centro de ... Konecta BTO en fecha 13-4-2011 entregó carta a la trabajadora en la que consta: tras las ... Konecta BTO S.L: solicitando la excedencia desde 1 de mayo de 2011 hasta el 30-9-2012 por ... 13 de diciembre, por la que se aprueba el modelo 696 de autoliquidación, y el modelo 695 de ... -
STSJ Cataluña 7043/2014, 23 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. De haber existido la imputada mala fe, no ha quedado ni concretada en la carta de despido, ni probada en el proceso; y la responsabilidad de tales insuficiencias es exclusivamente imputable a la empresa que es quien toma la decisión sobre las faltas e incumplimientos que decide imputar para justificar el despido y que no ha aportado prueba bastante para acreditarlo, como...
... despidos, y debo condenar y condeno a la empresa CATALUNYA BANC SA a readmitir a éstos o a ... La carta de despido del Sr Juan es la siguiente: ... " En ... participaciones, en línea con el modelo seguido en NCG Banco, con verificación de un ... de quien esté en situación de excedencia forzosa, pues ello podría dar lugar a la demanda ...