menor trabajo
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La guarda y custodia
... judiciales, el del domicilio del demandado o el de residencia del menor a elección del demandante. Y en el 770.6 LEC establece que, en las ... Cuadernos de trabajo social, 18 , pp. 137-162 ... 312 ROCA TRÍAS, E. (1991). Artículo 92 ...
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Guarda y custodia de los menores de edad no emancipados: situaciones de violencia de género y vicaria y de sustracción internacional de menores
Tras las situaciones de crisis matrimonial la guarda y custodia de los hijos menores de edad no emancipados, acordada en convenio regulador ratificado judicialmente o en proceso contencioso determina su atribución en exclusiva a uno de los cónyuges o compartida. En este último caso, se impide su adopción como medida normal y deseable ante supuestos de violencia de género y violencia vicaria....
... LA MEDIDA DE GUARDA Y CUSTODIA. INTERÉS SUPERIOR DEL MENOR. 2. CRITERIOS DE ATRIBUCIÓN DE LA GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA.—III ... marco del diálogo social, a través de horarios y condiciones de trabajo que permitan atender adecuadamente las responsabilidades derivadas de la ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... pilotos de avión, capitanes de barco, operarios de maquinaria peligrosa, o incluso en otros entornos de trabajo que a primera vista parecen de menor riesgo, como cocineros o albañiles ... En el ejercicio de estas actividades profesionales peligrosas , es posible no exigir un daño concreto a ...
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El abogado defensor del menor ante la Justicia restaurativa
... Lucía Bielsa Casado ... Doctoranda. Universidad Carlos III de Madrid ... Resumen ... Este trabajo aborda, desde la perspectiva del procedimiento de responsabilidad penal de menores, los elementos esenciales de la defensa. Profundiza en los ...
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El riesgo y su cobertura
... civil al empresario excedería del objeto del presente trabajo ... 2.2. Responsabilidad extracontractual del empresario por actos ... I, 5.ª ed., Cizur Menor, 2014, p. 1055, y, en jurisprudencia, SSTS de 6 de marzo de 2007 (RJ 1828) ...
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Derecho de visitas
... derecho del progenitor no custodio, aunque también un derecho del menor ... Como derecho del progenitor tiene como límite el interés del menor, ... cláusulas tipo realidades muy variopintas que necesitarían de un trabajo más profundo de la realidad de la familia para que estos regímenes ...
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La defensa y su necesidad racional
Este trabajo tiene por objeto reflexionar sobre un requisito de la legítima defensa, el segundo legalmente recogido en el artículo 20.4.º del Código Penal, que a día de hoy sigue sin ser pacífico en lo que respecta a si la necesidad racional del medio empleado para impedir o repeler la agresión ilegítima debe ser (o no) interpretado a la luz del principio de proporcionalidad. Desde esta...
... trabajo tiene por objeto reflexionar sobre un requisito de la legítima defensa, ... de la defensa, entre los que destaca el examen del principio de menor lesividad y los criterios para valorar dicha racionalidad. Por último, se ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... , en particular, en la regulación de la extinción del contrato de trabajo es, a día de hoy, todavía insatisfactoria. El estudio analiza los tres ... , presentar una productividad inferior a un determinado nivel, una menor polivalencia en los puestos de trabajo de la empresa y un elevado índice ...
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La audiencia del menor de edad en los procesos de familia
... trabajo. Igualmente agradezco a mi amigo el Prof. Dr. Joan Picó i Junoy la gentileza por organizar y permitirme impartir el seminario «La audiencia del ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... 1) LOS RENDIMIENTOS DE TRABAJO (art. 17, 42 y ss LIRPF) ... 2) LOS RENDIMIENTOS DE CAPITAL ... en la ejecución de la medida judicial de convivencia del menor con persona o familia ... Las ayudas económicas otorgadas por ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... Profesora colaboradora de la UOC ... Abstract ... En este trabajo se analiza, desde un punto de vista de la doctrina judicial y científica, ... Cizur Menor: Aranzadi, 2007. p. 60 ... 9 LASARTE, C., “Sobre la ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... Catedrática de Derecho del Trabajo" y de la Seguridad Social ... Universidad Loyola ... Fecha de recepci\xC3" ... Podría decirse de esta figura que es un mal menor, que intentará dar una vía de flexibilidad a las empresas al mismo ... -
Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... de los dispositivos digitales que utilizan en su puesto de trabajo", otros con los límites al poder de dirección y control, cuando dichas cl\xC3" ... de la persona que trabaja, y que deben utilizarse los medios de menor impacto para el personal empleado, que debe realizarse durante las horas ...
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El contenido de la atribución del uso de la vivienda familiar según sus diferentes formas de atribución
... , ya que se la finalidad del derecho de uso es la protección del menor o del interés más débil, además de que el consentimiento no esté ... la atribución o la utilización del domicilio como centro de trabajo 168 ... El supuesto de hecho excepcional habilitante para permitir ...
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STS 563/2023, 19 de Septiembre de 2023
JUBILACIÓN FLEXIBLE. REINTEGRO DE PRESTACIÓN INDEBIDAMENTE PERCIBIDA. En el supuesto de la jubilación flexible es posible compatibilizar la pensión de jubilación con el desarrollo de un trabajo a tiempo parcial de menor entidad que la mínima admisible a efectos de jubilación parcial. La ausencia de comunicación de la referida circunstancia comporta el deber de reintegrar la prestación...
... 6 de abril siguiente, en la que se hace constar que la jornada de trabajo que realizaba el actor, 0,75%, era inferior al límite mínimo establecido ... la pensión con el desarrollo de un trabajo a tiempo parcial de menor entidad que la mínima admisible a efectos de jubilación parcial ... Sin ... -
Los compromisos previos y la 'due diligence
... impone una adecuada coordinación para evitar duplicidades en el trabajo, mayores costos y mayor retraso en la realización del examen, que mente por su situación de interinidad, es deseable que dure el menor tiempo posible ... Es habitual que se establezcan una serie de ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... Así, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (AESST) señala actualmente que: ... Los riesgos psicosociales se ... Aunque con un menor reconocimiento, debido a su escaso tratamiento, también el INSHT, así ... -
El alcance del Informe Psicosocial en los procedimientos de separación, divorcio y ruptura de parejas de Hecho
El trabajo de los equipos psicosociales consiste en la elaboración de un informe pericial que sirva de asesoramiento al órgano judicial para la toma de decisiones en los procedimientos de separación y/o divorcio, teniendo en cuenta el criterio del interés superior del menor
... Josefa Calderón Muñoz ... Mª. Dolores Uralde Gorgojo ... El trabajo de los equipos psicosociales consiste en la elaboración de un informe ... /o divorcio, teniendo en cuenta el criterio del interés superior del menor ... INTRODUCCIÓN ... Los peritos adscritos a los juzgados existen ... -
El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 7 (2º Trimestre 2023) Estudios de Doctrina Judicial ISSN: ... Delimitación, registro y régimen jurídico , Cizur Menor (Navarra), Thomson Reuters Aranzadi, 2020; igartua Miro, M.t.: “La ... -
La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... 4.2, e LET) o en el derecho a un trabajo seguro (arts. 19.1 LET y 14.1 LPRL) por los daños psíquicos que puede ... la gravedad de la conducta en el delito de acoso laboral, revela una menor entidad que la necesaria para la configuración del tipo básico. La ...
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El «sexting» entre menores y el delito de pornografía infantil en Italia
Cada vez está más extendida entre los menores la práctica del sexting, esto es, el envío de fotografías o vídeos de contenido sexual a través del teléfono móvil u otro dispositivo electrónico. El presente trabajo analiza la respuesta del Ordenamiento jurídico italiano a esta nueva conducta, que sanciona al menor que recibe y difunde la imagen íntima de otro como autor de un delito de pornografía...
... expansión ha contribuido fundamentalmente la mayor sencillez y el menor coste de los dispositivos tecnológicos, que permiten al usuario -sin un ... Por tanto, el objetivo del presente trabajo se cifra en examinar básicamente las posiciones y argumentos académicos ... -
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... Resumen : ... El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo ... ón inversa se presenta evidente y lógica (a más horas de trabajo, menor participación social) 3 ... La digitalización, por otra parte, ... -
Delincuencia juvenil. ¿El menor delincuente: víctima o verdugo? Un desafío en el S. XXI
Este trabajo pretende reflejar como en muchos de los casos, la delincuencia juvenil y quienes la consuman son víctimas de las circunstancias, familia, educación, sociales, etc. que desencadenan actos y acciones ilícitas penadas por Ley y que la sociedad ha dispuesto los mecanismos que permitan reeducar, aunque en muchos de los casos no sea una resocialización sino una primera educación por el...
DELINCUENCIA JUVENIL ¿El menor delincuente: víctima o verdugo? Un desafío en el S. XXI ... RESUMEN ... Este trabajo pretende reflejar como en muchos de los casos, la delincuencia juvenil y quienes la consuman son víctimas de las circunstancias, familia, ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... persona por la acción de otra u otras, sean sus compañeros de trabajo, sean los propios empresarios; cualquier manifestación de una conducta ... del trabajador van a ser circunstancias que conllevarán una mayor o menor indemnización a favor del trabajador que solicite la extinción, ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... notablemente, pero la realidad es que, a la fecha de este trabajo, no existe una definición legal de este concepto en nuestro ordenamiento ... de sociedad de responsabilidad limitada, habida cuenta de la menor exigencia de capital inicial y la mayor flexibilidad de su régimen ...