justificacion de un trabajo
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Factores de riesgo en el ciberacoso: revisión sistemática a partir del modelo del triple riesgo delictivo (TRD)
El ciberacoso (cyberbullying) surge de la unión del maltrato y acoso entre escolares junto a un nuevo espacio de comunicación digital, sus principales características son la frecuencia del abuso, la diferencia de poder entre agresores y víctimas (dominio-sumisión) y la búsqueda de la exclusión digital de las víctimas. Aún se están estudiando en profundidad las características de este problema...
... del acoso, o maltrato y acoso tradicional; por este motivo este trabajo se propone realizar un análisis de los factores de riesgo en el ... todas las estrategias conductuales objeto de estudio es la justificación moral (considerar que no está mal lo que se hace) el predictor más ... -
Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (DOUE L 188 de 12.07.2019): cuadro resumen
... en la presente Directiva se aplicarán a todas las relaciones de trabajo a más tardar el 1 de agosto de 2022. No obstante, un empleador ...ón sobre modalidades de contratación y la necesidad de justificación en un plazo razonable de las solicitudes de las denegaciones empresariales ...
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Cosa juzgada material o sustancial
...2.1.2.1. Identidad subjetiva. 2.1.2.2. Justificación de la regla del efecto relativo del efecto inter partes . 2.1.2.3. Efecto ... ejercicio de la acción, es decir, por no agotar completamente el trabajo . algoritmo de inteligencia artificial utiliza los datos de las partes, ...
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Apuntes civiles sobre el lucro cesante
...ón alegando que es excesiva atendiendo a las horas reales de trabajo necesarias para la reparación, que en el informe de peritación del ... como primer elemento de su probanza sería precisamente la justificación de lo que había percibido el perjudicado hasta que se produjo. Es notorio ...
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Jurisprudencia Penal (Parte IV)
...ón directo); o bien por la suposición de una causa de justificación que en realidad el ordenamiento jurídico no prevé (error de prohibición ... puesto de acuerdo con ellos a través de internet ofreciéndole en trabajo a pruebas consistentes con la remisión de las cantidades recibidas a su ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
.... Así, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (AESST) señala actualmente que: . Los riesgos psicosociales se derivan ... de desigualdad entre mujeres y hombres carentes de justificación objetiva, así como en el establecimiento de medidas generales para la ... -
STS, 24 de Enero de 2011
FUNCIONARIOS PÚBLICOS. Un análisis de los fundamentos jurídicos de la sentencia ponen de manifiesto que se pronuncia sobre cada uno de los puestos impugnados, comparándolos con lo que sobre ellos se dice en la memoria, donde se encuentra la justificación de los mismos, y considerando que en algunos casos no pueden incardinarse en los supuestos legales de libre designación. Quien debe demostrar...
... Decreto 5/2007 , por el que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario de la Consejería de Presidencia y ... sobre ellos se dice en la memoria, donde se encuentra la justificación de los mismos, y considerando que en algunos casos no pueden incardinarse ... -
El inicio y cómputo de los permisos retribuidos. Comentario a la STS 145/2018 de 13 de febrero y las reacciones generadas en la Audiencia Nacional
El presente estudio analiza la interpretación que hace el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 145/2018 sobre el día de inicio del cómputo de los permisos retribuidos, así como las distintas reacciones que ha provocado en la Audiencia Nacional. El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen nuevos derechos mínimos para los trabajadores en relación con el...
...El trabajo determina que, de la interpretación del Tribunal Supremo, se reconocen ...Los trabajadores, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a retribución, y desde que ... -
Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... Cargo: Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Valencia . resumen: A la ... del texto constitucional, a saber 44 : «En primer lugar, justificación de la excepcionalidad de la medida a adoptar, fundamentada exclusivamente ...
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La reinserción del menor infractor y las respuestas jurídicas a la VFP
...He de decir que para la elaboración del presente trabajo he podido comprobar que concretamente en la ejecución de la justicia de ... efectuado por el legislador posee una base objetiva y una justificación razonable cual es el refuerzo de la finalidad preventiva general. La ...
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Últimos perfiles en la condición más beneficiosa y la doble escala salarial
... los nuevos empleados respecto a los compañeros que hacen el mismo trabajo. Según el informe de la consultora Towers Watson 1 correspondiente a 2013 ... la interdicción de un trato desigual si no existe una justificación objetiva y razonable que lo ampare, y por otro lado, el principio ...
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La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
...una primera y básica visión de derecho comparado. [1] Este trabajo se inserta en lo que viene denominándose la Modernización del Derecho ... no permite la anulación del contrato , recordándose su justificación 96 . Y ubicándose en los errores del artículo 4:104 PECL, se apunta ... -
La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... embarazadas para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo (art. 26.5 LPRL). . 3.1.2. Riesgos perjudiciales para el equilibrio hormonal y la ...
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Aspectos tributarios de la discapacidad y el empleo
... Resumen: Este trabajo analiza las medidas tributarias para incentivar el empleo de las personas ...Esta justificación la desarrollaremos al explicar las reducciones de la base imponible en un ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... Rosario Cristóbal Roncero . Profª Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social . Fecha envío: 27/02/2022 Fecha aceptación: ... derecho a la no discriminación, o que existe un motivo de justificación de la discriminación. . En cuanto a la causalidad del motivo de ... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... de interinidad, sino quizá, de cualquier modalidad de contrato de trabajo de naturaleza temporal. La citada sentencia confirma que la cláusula 4, ... de la finalización del contrato, no existe ninguna justificación razonable para excluir al indefinido no fijo de estas consecuencias ... -
La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
...ón múltiple en el ámbito de la organización mundial del trabajo. Iniciamos éste epígrafe advirtiendo, que la lucha contra la ...Pero creemos que la justificación de la exclusión sobre la base del lugar específico carece de fundamento ...
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La "soberan
...3. La oportunidad de las fórmulas de trabajo flexible con justificación de corresponsabilidad. 4. Efectos del ...
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Comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de abril de 2017 (252/2017)
. Crisis matrimoniales. Compensación por trabajo doméstico: la colaboración en las actividades mercantiles, industriales ...No parece muy afortunada la justificación que ofrece la Sala al entender que es trabajo para la casa (dedicación ...
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La apuesta por el Teletrabajo: una realidad social que se impone. Ventajas e inconvenientes
La pandemia ocasionada por la Covid19 ha propiciado la utilización masiva del teletrabajo en aquellos sectores de la actividad económica en que se hace posible como medio fundamental de preservar los contagios que pudieran ser producidos por el coronavirus y que, precisamente con el distanciamiento social que esta forma de actividad propicia, trata de evitarse.No obstante, no podemos ocultar que...
... desempeño laboral haciendo referencia a sus orígenes, su justificación y razón de ser, las indudables ventajas pero también inconvenientes que ... Para la realización de este trabajo nos hemos servido de estudios realizados por diversos autores ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... aporten indicios suficientes por parte del trabajador o trabajadora, de tal manera que el empresario pase a tener que proporcionar una justificación objetiva y razonable de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad, lo que supone un importante refuerzo de las demandas de los trabajadores por ... -
Tribunal Supremo
...(diferencia de trato no prevista normativamente y carente de justificación objetiva y razonable derivada exclusivamente del hecho de haber accedido a ...Extinción del contrato de trabajo de trabajadora embarazada, sin que la empleadora conociera la situación ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
...SUBROGACIÓN DEL PERSONAL. FIJEZA DEL CONTRATO DE TRABAJO. Se establece que cuando una Administración Pública se subroga, por ...ón contable, se impute con arreglo a devengo y revista justificación documental. STS nº961/2022 Contencioso-Administrativo 11/07/2022 . ...
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Tribunal Supremo
... TIEMPO DE TRABAJO/ COVID . STS 1274/2022 . STS CO 17/03/2022 (Rec. 279/2021) . ...Duración excesiva (+3 años). Falta de justificación. Indefinido no fijo. Aplicación STJUE 3/6/2021 (Asunto C-726/19). Reitera ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... Susana Rodríguez Escanciano . Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León . RESUMEN . La ...Para empezar, desaparece por completo la posible justificación de la super-visión del dispositivo con la finalidad de garantizar la ...