justificacion de un trabajo
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La colisión de derechos en la dogmática jurídico-penal
Las (aparentes) colisiones de derechos que resultan relevantes para el Derecho penal se han venido resolviendo por doctrina y jurisprudencia con arreglo al método ponderativo. La ausencia de trabajos doctrinales que pongan en cuestión esta práctica, sin embargo, contrasta con la intensidad de la crítica al método ponderativo y a la teoría de los derechos que éste toma como premisa en el ámbito de
... En el presente trabajo se parte de la denominada teoría especificacionista de los derechos, ... ), desde la que se propone una comprensión de la justificación por el ejercicio de un derecho distinta a la mayoritaria. Asimismo, se ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... paro juvenil, resulta muy difícil o casi imposible el obtener un trabajo que permita una independencia económica, además la posibilidad de una ... Sobre tales bases, la justificación de fondo de este específico régimen legal de alimentos a favor de los ... -
Los derechos de ejercicio colectivo
... legalmente en el curso de la ejecución de un contrato de trabajo regulado por disposiciones de Derecho privado. Es, por el contrario, ... La justificación de esta opción legal se encuentra, según Palomeque López 74 , en el ...
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Análisis histórico-jurídico sobre la teoría general de las causas de justificación. Un estudio sobre su naturaleza jurídica y sus diversas funciones
Una de las estructuras más complejas de la teoría del delito, es la de las causas de justificación, las cuales, y a pesar de la abundante bibliografía que existe sobre este tema, siempre dan lugar a profunda discusión dogmática. Así, algunos tópicos, que aparentemente ya se encontraban aclarados, vuelven al campo de la incertidumbre, en relación con los diversos puntos de vista que existen. En el
... 39 Vid ... ampliamente el extenso trabajo monográfico de: luzón Peña, Diego-Manuel, Aspectos esenciales de la legítima defensa, 2ª. ed., actualizada y ampliada, BdeF. Montevideo-Buenos ... -
Las reglas del Derecho penal y una aproximación a los elementos objetivos del prevaricato
En el presente trabajo se estudia el delito de prevaricato y su relación con las reglas de competencia. Para ello se analiza el concepto de norma y regla para el Derecho y en especial para el Derecho Penal. En la segunda parte se obtienen consecuencias para el delito de prevaricato a partir de distinguir entre reglas de competencia, reglas de conducta y de consideraciones sobre la justificación...
... ISSN: 1575-720-X ... Resumen: En el presente trabajo se estudia el delito de prevaricato y su relación con las reglas de ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... a la información y en las comunicaciones para el desempeño de su trabajo y para estar más interconectados y resolver con prontitud situaciones ... , cuando se trata de comunicaciones electrónicas carece de justificación, por cuanto todas las medidas indicadas de control empresarial comprometen ...
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La construcción judicial del despido tácito
... , es una institución que comprende toda extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, es decir, todo acto voluntario del ... De cualquier forma, la justificación de esta institución se halla en, por un lado, el hecho de que las ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... derivadas de las relaciones de trabajo correspondientes a las ... tres últimas mensualidades ... 6.º El ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... de todas ellas, si bien se discrepa de la posibilidad y justificación procesal de haberse planteado de oficio la pretensión subsidiaria que ... 14.9.2016 (C–596/14): la indemnización extintiva, condición de trabajo ... 4. Segunda respuesta de la sentencia “de Diego Porras” de ... -
El valor intrínseco de la responsabilidad civil
¿Existe alguna razón para preferir que la gestión de los daños que nos causamos unos a otros sea mediante un sistema de responsabilidad civil en lugar de un fondo social de compensación? La justificación de los fondos sociales de compensación es más bien obvia, pues se intenta atender con celeridad las necesidades de las víctimas. En cambio, la justificación de la responsabilidad civil genera...
... civil en lugar de un fondo social de compensación? La justificación de los fondos sociales de compensación es más bien obvia, pues se ... Ese será su valor intrínseco. En este trabajo se ofrece una visión de cuál es ese valor, ... * Profesor Agregado e ... -
Comentario crítico a las dos cuestiones prejudiciales planteadas por la sección 8ª de la Audiencia Provincial de Alicante en materia de exoneración del pasivo insatisfecho (autos de 11 octubre de 2022 y 31 de enero de 2023)
... Resumen: El presente trabajo analiza las recientes dos resoluciones por las que la Sección 8ª de la ... 2. Sobre la falta de justificación legislativa de la no exoneración del crédito en la normativa nacional de ...
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La eliminación de taras o enfermedades graves como elemento del tipo del delito de manipulación genética
La introducción de los delitos relativos a la manipulación genética en el Código penal de 1995 fue celebrada como uno de los muchos aciertos que la política criminal contemporánea ha tenido y como una necesaria y urgente adaptación del Derecho penal a los avances científicos en la materia. Desde su creación el tipo penal recogido en el artículo 159 del Código penal ha recibido una necesaria labor
... En este trabajo se lleva a cabo el análisis de un segmento del tipo del artículo 159.1 ... aboca frontalmente con dilucidar si se trata de causas de justificación o elementos del tipo, y de ahí se derivará qué función tienen respecto ... -
Poder de control, vigilancia y sanción del empleador en el desarrollo de la relación laboral. poder ordinario. Poder extraordinario
El poder de vigilancia y control, que es lo que a efectos de este trabajo realmente interesa, de acuerdo con lo expuesto, siempre formará parte del ... La ausencia de una previa justificación es también elemento determinante para la STC 196/2004, de 15 de ...
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Código Penal
... de prohibición directo) y un error sobre una causa de justificación (error de prohibición indirecto) ... Iter Criminis : La fase interna ... durante un tiempo por el acosador o acosadores en el lugar de trabajo donde se desarrolla la relación laboral o de servicio, con la finalidad ...
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Análisis del delito de administración desleal (artículo 252 del código penal) en el ámbito de las sociedades de capital
... más extensamente en la Primera Parte (Cuestiones previas) de este trabajo ... 100 GÁLVEZ JIMÉNEZ, A., “Reflexiones sobre el delito de ... ser estático y concreto, ya que su variación sin mayor justificación no puede ser admitida ... Así, entendemos que el único bien jurídico ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... En el caso del trabajo de las mujeres se traduciría en una decisión del empresariado –el que ... que se presupone implica el trabajo de aquellos carece de justificación objetiva y razonable y es discriminatorio. Mien-tras que en los dos casos ...
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... de los dispositivos digitales que utilizan en su puesto de trabajo", otros con los límites al poder de dirección y control, cuando dichas cl\xC3" ... busca que la persona pueda oponerse con antelación a la justificación empresarial y pueda exigir proporcionalidad en el control. A ello se ...
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Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... momento, articuladas en torno a un catálogo preciso de puestos de trabajo. La persona accede a un puesto determinado, y su promoción profesional no ... del exigido por el órgano de selección, con adecuada justificación de las puntuaciones otorgadas 136 ... Sería aconsejable que los tribunales ...
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Límites de la incapacidad temporal
... retribuidas y no disfrutadas a la finalización del contrato de trabajo ... – Periodos de reincorporación al trabajo de los trabajadores ... que se abre la interesante cuestión de valorar si tiene justificación la percepción del subsidio de IT. Y lo cierto es que el artículo 169 del ...
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Teoría general del resarcimiento de daños: la responsabilidad como institución jurídica polivalente y nacimiento del aseguramiento social
... dentro del sistema de reparación del daño en los accidentes de trabajo y enfermedad profesional ... @3. Aproximación histórica a la ... La justificación del aseguramiento era clara, a la vez que protegía al empresario de ...
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... la empresa deberá informar a los trabajadores para que sean ellos quienes insten el cambio en las condiciones, siendo necesaria una justificación para la denegación por parte del empresario de dicha solicitud ... La extinción causal del contrato de trabajo por iniciativa del trabajador 49 ...
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STS 627/2017, 5 de Abril de 2017
LÍMITE DE EDAD. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Fijar en 30 años el límite de edad para acceder a los centros docentes de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil no vulnera el principio de igualdad ya que cuenta con una justificación objetiva y razonable. Se desestima el recurso de casación.
... de edad máxima para el ingreso directo cuenta con una justificación objetiva y razonable y, por tanto, no supone una infracción de los ... para desempeñar los cometidos de sus diferentes puestos de trabajo". En definitiva, dice la Sala de instancia, la finalidad que justifica el l\xC3" ... -
STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... demandada como Oficial Administrativo, Nivel J, en el centro de trabajo situado en Huelva, carretera A-5000, Km 7,5 ... Con fecha 21 de octubre ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... Catedrática de Derecho del Trabajo" y de la Seguridad Social ... Universidad Loyola ... Fecha de recepci\xC3" ... la misma se venía haciendo habrían de encontrar encaje o justificación en el marco normativo de la UE. La respuesta dada a este respecto por el ... -
La necesidad de impulsar la trasparencia para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
... Históricamente, el hombre traía consigo el valor de su trabajo al igual que la mujer el desvalor. Esta afirmación está plenamente ... , el empresario deberá incluir en el registro salarial una justificación de que dicha diferencia responde a motivos no relacionados con el sexo de ...