justificacion de un trabajo

419052 resultados para justificacion de un trabajo

93 modelos sobre justificacion de un trabajo

  • Modelo carta despido reconociendo improcedencia

    **Nota: A partir del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral desparece la posibilidad de extinguir el contrato de un trabajador mediante carta de despido improcedente y la indemnización correspondiente. Por lo que, el presente modelo ya no será de aplicación. Modelo de carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo, y

    ... de proceder a extinguir su contrato de trabajo con efectos de(reflejar día de extinción y baja ...

  • Demanda por despido verbal a trabajador doméstico

    Demanda de trabajador/a doméstico para que se califique el despido verbal sin justificación como despido improcedente y en reclamación de la indemnización pertinente en relación a los días trabajados para el empleador/a.

    ...empecé a realizar los siguientes trabajos" para la empleadora en su domicilio situado en …\xE2"...

251115 sentencias sobre justificacion de un trabajo

Valoración vLex
  • STS 627/2017, 5 de Abril de 2017

    LÍMITE DE EDAD. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Fijar en 30 años el límite de edad para acceder a los centros docentes de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil no vulnera el principio de igualdad ya que cuenta con una justificación objetiva y razonable. Se desestima el recurso de casación.

    ... cometidos de sus diferentes puestos de trabajo. En definitiva, dice la Sala de instancia, la ...

  • STS 523/2017, 16 de Junio de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. JUSTIFICACIÓN DE GASTOS. No procede exigir la aportación de factura o justificante en determinados supuestos de pernocta fuera del puerto base. Hasta la fecha no se había exigido justificación alguna del gasto por lo que se trata de una práctica instaurada ex novo, que no exige el convenio y que no ha gozado de la tácita equiscencia de la parte social del contrato como lo...

    ... de la Confederación General del Trabajo (CGT) contra la empresa Sociedad de Salvamento y ...

  • STS 306/2018, 15 de Marzo de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente

    ... resulte inviable mantener su contrato de trabajo de conformidad con el art. 54.2 e) del Real ...

  • STS 128/2020, 12 de Febrero de 2020

    DISCRIMINACIÓN A TRABAJADOR TEMPORAL. CONDENA A AYUNTAMIENTO. Las partes negociaron condiciones distintas para los funcionarios de carrera, los funcionarios interinos y el personal laboral con contrato fijo, respecto al personal laboral temporal y eventual, que en lo que ahora interesa, afecta a la mejora voluntaria de Seguridad Social por fallecimiento consecuencia de accidente de trabajo, que...

    ... DE GUIJUELO mediante contrato de trabajo temporal para obra o servicio determinado en ...

  • STS, 27 de Marzo de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La sentencia recurrida contempla el caso de una trabajadora, que encontrándose en situación de incapacidad temporal, recibió resolución del INSS, notificándole que se había resuelto denegarle la prestación por incapacidad permanente porque las lesiones que padecía no disminuían en grado suficiente su capacidad laboral. La trabajadora no se reincorporó al trabajo en forma...

    ..., por la falta injustificada al puesto de trabajo durante los días ...

27538 artículos doctrinales sobre justificacion de un trabajo

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