factores desempeño
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Protección internacional de los derechos humanos
... humanos, así como las demás comisiones necesarias para el desempeño de sus funciones” [cursivas nuestras] ... “Los objetivos básicos ... Los informes deberán subrayar, si existen, los factores y las dificultades que perjudican la implementación del Pacto. Podrá el ...
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El nuevo modelo de suspensión de la ejecución de las penas privativas de la libertad
... ón a favor de la suspensión, se explicitan unos determinados factores de evaluación 54 : ... Art. 80.1 párrafo segundo: “ Para adoptar ... la delincuencia de cuello blanco, que delinque aprovechando el desempeño de su actividad laboral? A través de la justificación de sus actividades ...
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El análisis del sistema humano (ASH) como alternativa hacia la excelencia empresarial
La filosofía de la excelencia empresarial consiste en conseguir un alto desempeño en relación con los procesos clave de una organización: resultados alcanzados en sus clientes, en sus colaboradores y en la sociedad (Príncipe, 2019). Aunque existe un marco muy coherente de Gestión de la Calidad (como el modelo de excelencia EFQM o la normativa específica ISO 9001-2000), muchas organizaciones...
... ía de la excelencia empresarial consiste en conseguir un alto desempeño en relación con los procesos clave de una organización: resultados ... factores). Las organizaciones precisan de herramientas para diseñar con acierto ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... bien, esta doctrina del mínimo vital opera sobre la base de dos factores: 1. Que esta doctrina se refiere en las resoluciones que tratan de la ... con la terminación de los estudios del hijo 80 , o por el desempeño de una actividad laboral. Precisamente, en este último caso la ... -
La necesidad de impulsar la trasparencia para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
... En estas disparidades influyen factores como que las mujeres trabajan más a tiempo parcial que los hombres, o que ... discriminación salarial por razón de sexo cuando para el desempeño de trabajos de igual valor, se crean dos categorías laborales diferentes, ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... llamamiento, es admitido a la prestación de un servicio o al desempeño de un cargo público 18 ... La doctrina de esta Sentencia es de ... su origen en la concurrencia en aquéllos de una serie de factores diferenciadores que expresamente el legislador considera prohibidos, por ...
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Adaptación laboral y ajustes razonables
... nivel físico, postural, mental y neurosensorial para el normal desempeño o cualquier otro 262 ... Otorga información sobre si las secuelas que ... En la práctica, los médicos del trabajo tienen en cuenta más factores al tomar una decisión sobre aptitud para trabajar que incluye capacidad, ...
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Estudio 4. Validación del catálogo de competencias directivas
... analizar la relación entre las competencias directivas y el desempeño laboral. Desde una perspectiva teórica, el término competencia se ha ... laborales contraproducentes están relacionados con factores de personalidad ( e. g ., Ones, Viswesvaran y Schmidt, 2003; Sackett y ...
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Crecimiento de los ciberdelitos durante la pandemia global
... se produce de forma efectiva cuando conluyen un total de cinco factores en el mismo espacio-tiempo: ... — Un delincuente motivado a cometer ... información relativa a la pandemia, siendo esta vital para el desempeño de sus funciones. Sumados estos dos factores, resultan víctimas propicias ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... base motivador de la atenuante penológica, al que se adicionan factores circunstanciales del hecho, lo que lleva, a una disminución del contenido ... ejercicio de su actividad profesional o empresarial, o en el desempeño de sus funciones, y quien la obtenga a través de una actividad delictiva ...
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La justicia organizacional
... ísticas formales: relación con el puesto, oportunidad para el desempeño, oportunidad de reconsideración, consistencia; (ii) explicación de ... del procedimiento percibido, características del trabajo y factores asociados con el contexto organizacional; así como moderadores: la ...
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El Instituto Nacional de Administración Pública como institución generadora de conocimiento transformador en la función pública española
... ón que contaba con cuarenta y seis años de existencia en el desempeño de sus funciones investigadoras y formativas relacionadas con los ... Además de los condicionantes señalados, otros factores que pueden incidir en la baja representatividad social en la función ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... que solamente tendrán la naturaleza de riesgo psicosocial los factores psicosociales que, adoptando valores desfavorables o adversos, pueden ... ón/supervisión, interés por el trabajo/compensación, desempeño de rol, y relaciones y apoyo social ... Así es como se reconoce el ... -
Dosier legislativo del Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad
... holístico en el que se consideran de manera integrada tanto los factores biológicos como los psicológicos y los sociales ... Actualmente se ... en la Actividad (BLA), el baremo de evaluación del desempeño/ Restricciones en la Participación (BRP) y el baremo de evaluación de ...
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Factores internos determinantes de la competividad empresarial del sector hotelero
La importancia de los establecimientos hoteleros en la industria turística surte importancia en la medida en que se incrementa la llegada de turistas nacionales e internacionales. De modo que, el auge del turismo ha originado una serie de investigaciones para identificar los factores que determinan su competitividad. Este artículo tiene por objeto analizar la relación existente entre los factores
... la competitividad empresarial desde las competencias y recursos existenciales en las organizaciones, y que son útiles para mejorar su desempeño competitivo en el turismo, particularmente en los hoteles, al representar un reto para la gestión competitiva de las empresas, no solo en el mercado ... -
Delimitación de la figura y análisis de su régimen jurídico
... ón la jurisprudencia penal requiere que actúen en el desempeño de sus funciones de agentes de autoridad; que el recurso a la fuerza haya ... el caso), exige […] se tengan en cuenta, entre otros posibles factores, los cambios de valor producidos hasta la fecha en que se satisfaga la ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... Los factores de diferenciación comprendidos en ella son aquellas condiciones o ... su ejercicio, los factores estrictamente relacionados con su desempeño y las condiciones laborales en las que dichas actividades se llevan a cabo ... -
Empresa sostenible y saludable y la gestión preventiva de las adicciones en los entornos de trabajo: una necesaria transición desde los enfoques reactivos a los proactivos
Las adicciones constituyen un problema de salud pública en el que el factor laboral puede aparecer como circunstancia que da lugar al inicio y/o a la agravación de los consumos -de sustancia o conductuales-, siendo aquél, por tanto, un “factor de riesgo”. Pero, a la misma vez, y de ahí la ambivalencia que presenta la influencia que el factor laboral puede tener en las acciones ligadas a los...
... de diversa naturaleza, por tanto, con una pluralidad de factores, y en los que los ligados al desarrollo y desempeño de una actividad ... -
Criterios generales para la determinación de la indemnización del daño corporal capítulo I (arts. 32 A 60)
... Los factores de corrección por perjuicios económicos en muerte, secuelas y lesiones ... la práctica de deportes, al desarrollo de una formación y al desempeño de una profesión o trabajo, que tienen por objeto la realización de la ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
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El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... a la realidad la diligencia de los administradores en el desempeño de sus cargos, al señalar como factor de ponderación que se tendrán en ... -
Capítulo 7. Factores claves del éxito de la competitividad empresarial en el sector turístico
... FACTORES CLAVES DEL ÉXITO DE ... LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL EN EL SECTOR TURÍSTICO ... que caracterizan su desempeño organizativo para hacer de la actividad turística un sector competitivo. Así, son más evidentes los estudios de competitividad realizados desde ...
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La auditoría sociolaboral y sus grupos de interés: ¿intereses comunes? ¿intereses compartidos? una aproximación al caso valenciano
La auditoría sociolaboral es una herramienta de gestión del personal, los recursos humanos y las relaciones laborales, desconocida para la mayoría de organizaciones. Es una apuesta técnica de futuro capaz de aportar beneficios muy amplios y variados, tanto para los encargados de gestionar directamente las mismas como indirectamente para todos aquellos que pueden verse afectados por ella. El...
... Rodríguez ... Tabla 1 factores que dificultan la utilización de la ASL ... FACTORES DEL CONTEXTO ... desempeño. — Plan de carrera (para mandos intermedios y directivos) ... Caso ... -
Evaluar el desempeño mediante un enfoque de objetivos. Una aplicación práctica
... España». Dos ensayos de actualidad sobre la economía española ... Madrid ... MaRtínez, R. y Jané, p. (2015). Informe. Los factores de éxito en la implementación de la evaluación del desempeño. La experiencia de evaluados y evaluadores ... Barcelona. GRAPA ... Metcalfe, ...
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La guerra de Ucrania: perspectivas e impresiones sobre desempeño militar ruso
... de un análisis preliminar y parcial condicionado por la opacidad sobre el proceso de toma de decisiones ruso y el desconocimiento de los factores" que explicarían la invasión, la niebla de la guerra que envuelve cualquier conlicto en curso o las reservas que deben plantearse sobre la informaci\xC3" ...