discriminacion positiva mujeres
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Responsabilidad parental y los derechos de los niños o adolescentes
... Esto, en parte, nace de la visión positiva de ésta institución; esencial para el cuidado ... con patria potestad o tutores de las mujeres comprendidas en esas edades deberá ser informado ... sobre la base del principio de no discriminación del Art. 14 de la CE –y específicamente, en el ...
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Claroscuros del permiso por cuidado del lactante y la protección de la mujer trabajadora
... las mujeres como sujetos necesitados de protección especial ... de la mujer como una medida de acción positiva 24 ... La ... Sentencia cuenta con un voto ... materialmente se convierte en una discriminación de la propia mujer, ya que el precepto, al no ...
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La ejecución del régimen penitenciario abierto
Este artículo examina en qué medida las Administraciones penitenciarias recurren a las distintas instituciones previstas por la legislación para ejecutar el régimen abierto en España. En primer lugar, se exponen las distintas instituciones de régimen abierto –las modalidades de vida y los establecimientos penitenciarios– destacando las principales características de cada figura. En segundo lugar,
... se refiere a “las mujeres penadas clasificadas en tercer grado”, de modo ... mujeres, incurriendo así en una discriminación positiva 20 pero claramente sexista 21 ... Por este ... -
El derecho a la no discriminación por motivo de discapacidad: La compleja coexistencia de la normativa y jurisprudencia nacional y supranacional
La aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) ha cambiado sustancialmente el panorama en relación con el derecho a la no discriminación de las personas con discapacidad y ha tenido un claro impacto en la jurisprudencia y normativa a nivel internacional y nacional sobre esta materia. Este impacto se detecta en la interpretación de conceptos clave como la
... de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición) ... 13 Propuesta de ... 43 Aun así, ciertas medidas de acción positiva todavía requieren un reconocimiento administrativo como son, por ejemplo, ... -
La salud sexual, reproductiva y la mortalidad materna frente a la violencia obstétrica: una mirada hacia las más excluidas
... que se ejerce sobre los cuerpos de las mujeres y que se manifiesta de manera más evidente en ... forma de abuso físico o verbal, discriminación e incumplimiento de las normas profesionales de ... o no, a tener una experiencia positiva en el parto y a tener un acompañante de su ...
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El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal
Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un...
... ón determinada, que prohíbe la discriminación en las condiciones de trabajo de trabajadores ... el funcionario recibe una calificación positiva dentro del sistema de evaluación del desempeño ... ón de grave desventaja que afecta a las mujeres no deriva de un hecho biológico incontrovertible ... -
Discriminación laboral por razón de género
La discriminación en el trabajo por razón de sexo, es algo que, desgraciadamente, todos conocemos. Es innegable que este fenómeno se sigue produciendo, tanto en nuestro país como en nuestra comunidad autónoma, pero aunque conozcamos el problema que esto supone, ¿nos paramos a cambiarlo? Es una actitud que mucha gente tiene arraigada y que probablemente le salga de una manera inconsciente, ya que...
... í se podrán observar cuáles son y de qué manera afectan a las mujeres de nuestro entorno ... Por último, los datos también muestran que ... 266 Leyre Ordóñez Yraolagoitia ... 3.1. discriminación positiva y negativa ... Para definir estos conceptos podemos basarnos en un ... -
Estrategias y buenas prácticas empresariales para derribar barreras de género
... La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal ... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General ...
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La menor interna en la LORRPM y la prevención de la delincuencia juvenil femenina
... a ai rmar que las condiciones de las mujeres delincuentes en las instituciones de ... y se produce una segregación y discriminación en las instituciones del sistema de justicia ... el centro no realiza una valoración positiva de reinserción, haciendo narraciones oscuras, ...
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Integración social de las personas con discapacidad (medidas de apoyo)
... la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la ... , no se ha traducido en una visión más positiva por parte de las empresas, acerca de las ... sobre los millones de hombres y mujeres en España con discapacidad, vamos a partir de ...
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La paridad en América Latina: dimensión del progreso acción versus reacción
... está marcado por haber unido a las mujeres latinoamericanas, más allá de sus diferencias ... se resuelvan otras causas de discriminación de las mujeres (más allá del género), como son ... y discursos o resoluciones), de acción positiva (fomentando el uso de incentivos, como la ...
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La prueba de descargo frente al testimonio de la víctima de delito sexual
... 778 de la LECrim, que al no hacer discriminación alguna en lo referido a los sujetos a quienes se ... Los hechos ocurren tras recibir ambas mujeres una llamada telefónica de la supuesta amante del ... variables es inversa/negativa o directa/positiva ... El sistema de justicia ante la ...
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Sobre el «nuevo» complemento de pensiones contributivas para la reducción de brecha de género. Recorrido cronológico, legislativo y judicial
El ya derogado «complemento por maternidad» ha supuesto un conjunto de vicisitudes para el legislador español desde el momento de su aprobación debido, entre otras cuestiones, a la finalidad y justificación de este. El pronunciamiento del TJUE, que declaraba la iniciativa como discriminatoria hacia el hombre, ha obligado a una nueva configuración tanto del ámbito objetivo, como subjetivo de la...
... cuantía de las pensiones que sufren las mujeres por el hecho de ser madres. Mucho se ha escrito ... o por la simple y llana discriminación por cuidado familiar ... Continúa diciendo ... no ha encontrado una solución positiva (véase el Auto del Tribunal Constitucional ... -
La elección del orden de los apellidos por parte de los progenitores y los criterios de determinación a falta de acuerdo en la Ley de Registro civil 2011
El orden de los apellidos se ha sometido a una nueva regulación en la Ley de Registro civil de 2011. Con ello se elimina en nuestro ordenamiento el conceder primacía al apellido paterno sobre el materno. A pesar de los intentos legislativos anteriores a la reforma para eliminar esta primacía no ha sido hasta esta nueva ley que no se ha eliminado la discriminación al permitir que los padres elijan
... 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, advierte que «La igualdad de trato y ... protección jurídica contra la discriminación basada en el sexo, o la Recomendación de la ... , o pacto, solamente en su vertiente positiva, es decir, como ejercicio de una voluntad ... -
La sustitución fideicomisaria: notas sobre algunas cuestiones prácticas que plantea
La sustitución fideicomisaria es una de las cuatro sustituciones reguladas en el Código Civil, junto con la vulgar, la pupilar y la ejemplar. Esta institución ha ido sufriendo diversas transformaciones a lo largo de su historia jurídica: desde el fideicomiso romano, pasando por las vinculaciones perpetuas, su configuración en la promulgación del Código Civil, y por último, la posibilidad de poder
... se puede producir ningún tipo de discriminación respecto los hijos, así que es indiferente que ... en el año 2003, tenía una finalidad positiva, los problemas prácticos pueden superar, ... -
La protección del menor. Marco legal
... Insta a los padres, a los hombres y mujeres, a organizaciones particulares, autoridades ... los niños sin distinción ni discriminación de ninguna clase [ ... ]» (raza, sexo, religión, ... que se haya comprobado una evolución positiva de la misma, objetivamente suficiente para ...
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Políticas públicas e inserción laboral del colectivo femenino
... por la COVID-19, ha provocado que las mujeres hayan sufrido muchas más pérdidas de empleo, a ... positiva evolución del saldo migratorio frente a la ... luchar contra todas las formas de discriminación y promover la igualdad de oportunidades para ...
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Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
... Las brechas retributivas de las mujeres trabajadoras que concilian: desigualdad y ... III. Discriminación retributiva por el ejercicio de derechos de ...
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Trabajo de las mujeres y digitalización
... liberales burguesas y las codificaciones civiles, como “ley positiva” al ser su sujeto protagonista el hombre económico libre e ... de los derechos fundamentales de igualdad de no discriminación por sexo y género femenino y de los principios de igualdad de ...
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Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... que perjudicaba de forma intensa a las mujeres–, fundamentalmente, a través del Índice de ... de Toledo de 2020 con repercusión positiva en las pensiones femeninas: el mantenimiento del ... (ET) reconoce el derecho a la no discriminación por razón de sexo (art. 4.2.c), declara nulos y ...
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Democracia paritaria e impacto de género en las políticas públicas: análisis del caso de la Comunidad Autónoma Vasca
El modelo de democracia representativa previsto en la Constitución de 1978 adolece de un cierto déficit en el sentido que impide a las mujeres lograr la necesaria participación en condiciones de igualdad en los centros de toma de decisión política. A los efectos de corregir la fallida representación de las mujeres, la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres incorpora...
... 4.1. Presencia de mujeres en el Parlamento y en el Gobierno Vasco. 4.2. La ... su potencialidad para combatir la discriminación que sufren las mujeres ... La Declaración de ... ños más tarde, pos-«Paridad y acción positiva en el Derecho electoral autonómico», en El ... -
La importancia de la Jurisprudencia del Tribunal Supremo Norteamericano a la hora de configurar la realidad social americana
... ) para castigar los casos de violación de mujeres adultas 325 ... En 1985 se prohibió su ... , el Supremo aborda otro caso de discriminación racial con el caso Strauder v. West Virginia 364 ... en marcha de medidas de discriminación positiva hacia las minorías e incluso de los sistemas de ...
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La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... LA DISCAPACIDAD COMO CAUSA DE DISCRIMINACIÓN: EVOLUCIÓN Y PANORAMA GENERAL ... La ... á siempre de informar “la legislación positiva, la práctica judicial y la actuación de los ... de oportunidades de empleo para hombres y mujeres con discapacidad sigue siendo, por lo general, ...
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Vivir con endometriosis. Mujeres y discapacidad
... ya que revindica derechos y señala estructuras de discriminación. Balza señala la importancia central que han tenido sobre los estudios ... un mundo en el que esta concreta “diversidad” fuese positiva o indiferente (a no ser, claro está, que se encontrase un tratamiento ...
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El complemento por maternidad: ordenación deficiente y corrección del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
El mal llamado complemento por maternidad, que nació en el año 2016 con ordenación y financiación sumamente criticadas por todos, llevaba inserto el sello con la fecha de su probable defunción. Ese día parece haber llegado con la publicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 12 de diciembre de 2019 (asunto C-450/18), que ha determinado que la norma es contraria al...
... ón en razón a que constituye una discriminación" directa para los hombres pensionistas con dos o m\xC3" ... permanente de las que sean titulares las mujeres que hayan tenido dos o más hijos biológicos o ... el complemento entendido como acción positiva 7 ... Como veremos, el planteamiento de ...