despido trabajador ilegal
81340 resultados para despido trabajador ilegal
-
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2018
... DELITO DE INMIGRACIÓN ILEGAL. PERTENENCIA A ORGANIZACIÓN. Respecto a lo que ... ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente ... a la relación laboral entre un trabajador y su empresario debe quedar integrado en el ...
-
Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la 'Ley Rider' y los derechos de información sobre los algoritmos
La conocida como "ley Rider", fruto del dialogo social entre patronal, sindicatos y Gobierno, regula dos cuestiones. De un lado, una nueva DA23 ET, que incorpora una presunción de laboralidad de los repartidores. De otro lado, la obligación de las empresas que usen algoritmos que puedan tener efectos sobre las condiciones laborales de informar de ello a los representantes de los trabajadores. En...
... “ABC”, que moderniza el concepto de trabajador y lo adapta a las nuevas formas de trabajar 6 , ... la ITSS de Barcelona en materia de cesión ilegal entre Cabify y la empresa de VTC que contrata a ... -
El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... a la indemnización correspondiente al despido objetivo ex artículo 52.c) del TRLET (STS ... ón de la posición subjetiva del trabajador en la Administración pública, al establecer ... al empleo público, al limitar de forma ilegal sus posibilidades. Lo mismo sería extensible al ... -
STS, 4 de Febrero de 2015
CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. Si no ha existido cesión ilegal de trabajadores entre la Junta y los Ayuntamientos que prestaban los servicios en virtud de los referidos mecanismos de colaboración, entonces no puede predicarse responsabilidad alguna de la indicada Junta, ni siquiera por el mecanismo utilizado en la sentencia de instancia, que es el de considerar a todas las...
... CASTILLA LA MANCHA, en reclamación por despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... no se concluye la existencia de cesión ilegal de trabajadores, por lo que nada tiene que ver ... -
Tribunal Supremo
... causante coincide en festivo para el trabajador. Debe ser el primer día laborable siguiente. En ... STS 1895/2020 ... CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES ... STS UD 06/05/2020 (Rec ... 3861/16) ... DESPIDO OBJETIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ FRAUDE DE LEY ...
-
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... La extinción causal por voluntad del trabajador ... Ed. Comares ... 2012. Granada. Pág.156 ... por contrato le han sido asignadas, siendo ilegal que el trabajador quede apartado sin motivo de ... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ...
-
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... aparejado un cambio de residencia del trabajador (movilidad geográfica sustancial o intensa, en ... los Trabajadores ante una supuesta cesión ilegal de trabajadores. Es decir, que el objeto de la ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... por el empresario a ordenador de trabajador y a cuenta de correo electrónico personal que en ... pretende respaldar la corrección de un despido ... Es entendible, por tanto, que nuestra ... a preparar o celebrar el referéndum ilegal", urnas, sobres electorales, manuales de instrucci\xC3" ...
-
Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... pagos, impidiendo que recaiga sobre el trabajador el periculum morae ”, lo que se vincula con “ ... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ... , demanda de la empresa por huelga ilegal", etc.). En esos casos parece obvio que se aplicar\xC3" ...
-
STS 125/2020, 11 de Febrero de 2020
DERECHO AL COBRO DE LA RETRIBUCIÓN VARIABLE. MOMENTO DE ALTA EN LA EMPRESA. Se considera abusiva una cláusula contenida en el Acuerdo logrado entre la empresa y los representantes de los trabajadores por la que se supedita el derecho al cobro de la retribución variable, además de al cumplimiento de una serie de requisitos, al hecho de que el trabajador ha de estar de alta en la empresa a fecha 31
... que la misma sólo se devengaba si el trabajador estaba dado de alta a 31 de diciembre, excepto ... Negociadora del Período de Consultas del despido colectivo de Bankia, de fecha 8-11-13, se ... la que el sindicato demandante consideró ilegal, lo que asumió la sentencia recurrida y ... -
Jurisprudencia seleccionada febrero 2022
... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... como despido la situación del trabajador en excedencia voluntaria que solicita su ... CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL ...
-
El uso y abuso de las nuevas tecnologías durante el tiempo de trabajo y el poder disciplinario del empresario
... La relación laboral que une a trabajador y empresario supone el surgimiento de una serie ... , en actividades como el uso de software ilegal o programas informáticos no autorizados por la ... con la máxima sanción cual es el despido disciplinario, al amparo de lo previsto en el ...
-
Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
... doblegan la libertad de decisión del trabajador en el contexto laboral” 12 ... Por su ... los trabajadores la huelga convocada como ilegal; amenazar a los trabajadores con el despido si se ... -
Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... de desempleo sea, por sí solo, ilegal. Lo que resulta contrario al artículo 51.2 del ... ías en las que cabe el acuerdo con el trabajador afectado o con los representantes de los ... -
Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... el sector privado al público: el trabajador fijo en la empresa debe “mantener” dicha ... 3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... perjuicios a sus empresas asociadas y es ilegal por contradecir la normativa nacional y ...
-
STS, 5 de Diciembre de 2005
DESPIDO. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Debe considerarse que la demanda de cesión ilegal efectuada por el trabajador si bien previa a la acción de despido, es posterior al hecho extintivo de la relación laboral, o sea la causal de la decisión empresarial de despido. En primera instancia hizo lugar a la excepción de litispendencia no haciendo lugar a la demanda interpuesta. Resolución esta acorde a...
... , que se siguió sobre despido, a instancia del mencionado recurrente contra ... ante este Juzgado demanda de cesión ilegal contra las empresas EULEN, S.A. y HULLERAS DEL ... El trabajador formuló demanda de despido contra Eulen, S.A. y ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... informativa en la comunicación de despido por causas objetivas y en la justificación de la ... de programa de televisión por trabajador no huelguista de superior nivel profesional (STS ... y subcontratas: Declaración de cesión ilegal de mano de obra” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
-
La formalización del período de prueba
... ón de servicios) y que suponen para el trabajador –y el empresario– la asunción de deberes ... durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de ... la sucesión empresarial y la cesión ilegal: invoca la Sentencia del TS de 18 de enero de ...
-
STS 338/2016, 27 de Abril de 2016
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Al término de la concesión de una contrata, las personas trabajadoras de la empresa contratista saliente pasarán a estar adscritas a la nueva titular de la contrata, que se subrogará en todos los derechos y obligaciones siempre que se dé alguno de los supuestos que allí se enumeran y que comprenden, a las personas trabajadoras en activo que estén prestando sus...
... ; y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha sido parte recurrida Dª Berta ... ordenamiento jurídico, el despido del trabajador tiene efectos constitutivos y produce la ... , análogos a estos fines, de cesión ilegal ex art. 43 ET , ha delimitado los supuestos en ... -
Los riesgos psicosociales en la contratación temporal
... laboral que no dejan indiferente al trabajador y que supone un riesgo para su salud física y ... de un año; por otro, facilitando el despido por razones empresariales al clarificar y ... El bajo coste de la contratación temporal ilegal ... 4ª. El encadenamiento de contratos ...
-
Tribunal Supremo
... - Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina STS/IV Pleno de 05-03-2019 ... del derecho sea la empresa, no el trabajador; d) que el Fondo haya comparecido en el momento ... Huelga. Ilegal por abusiva, al haberse convocado por cinco ...
-
STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...
... la que se: «declare ilegales el ERE y el Despido Colectivo llevado a cabo, declarando la nulidad, ... datos referentes al fraude o a la cesión ilegal ... Tampoco el recurso acredita, ni siquiera ... ón objetiva sobre cada concreto trabajador], lo cierto y verdad es que la indicación fue ... -
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... ón que ligan ésta al rendimiento del trabajador pero, como hemos analizado en otros estudios, las ... La cláusula es, además, directamente ilegal porque contraviene el art. 4.2.f) ET que reconoce ... , habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... -
La compatibilidad con las prestaciones de carácter indemnizatorio
... , se calcula en función de la edad del trabajador, pudiendo percibir un máximo de 84 mensualidades ... 2. Indemnización por despido e Incapacidad Permanente Total ... Se trate de ... para compensar una actuación ilegal administrativa aunque “para fijar el importe de ...
-
Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.
El problema derivado de la colisión entre el derecho a la protección de datos personales y la videovigilancia laboral sigue teniendo plena vigencia y actualidad. Este artículo pretende dar una visión desde la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en la materia, con consideraciones doctrinarias acerca de la naturaleza jurídica del deber de información, a fin de realizar un...
... , con ocasión de la denegación a un trabajador de la cancelación de sus datos médicos en un ... de las videocámaras, procediendo al despido de un trabajador, el cual impugna dicha medida ... razonables como justificante del actuar ilegal o como eximente de responsabilidad frente al ...