despido trabajador ilegal
- ¿Qué es un indefinido no fijo? A propósito de la STS 28 de marzo de 2017
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STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... el empresario entre la readmisión del trabajador y la indemnización por despido improcedente ... por matrimonio se considerase no solo ilegal sino también discriminatoria ... La asociación ... -
Tribunal Supremo
... de nulidad de actuaciones en proceso por despido (STC 28/2023, de 17 de abril): ... que dependen de la aceptación de cada trabajador ... TIEMPO DE TRABAJO/ COVID ... STS ... SANCIONES ADMINISTRATIVAS/ CESIÓN ILEGAL ... STS UD 27/04/2023 (Rec. 2935/2020) ...
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Tribunal Supremo
... Despido Colectivo acompañado de otras medidas de ... acción individual declarativa de cesión ilegal de trabajadores. Aplicación en el pleito ... Supuesto en el que el trabajador es desplazado fuera del territorio nacional, ...
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STS, 21 de Enero de 2014
DESPIDO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. VULNERACIÓN. A través de la garantía de indemnidad, el ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no pueden seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que los protagoniza, ya que, entre los derechos laborales básicos de todo trabajador, se encuentra el de ejercitar...
... E INFRAESTRUCTURAS, TRAGSA sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... de derecho por existencia de cesión ilegal contra las demandadas, presentando demanda ... -01-2010 TRAGSATEC subscribió con el trabajador una adenda por la que se modificaba el objeto de ... -
La responsabilidad de los empleados públicos por el incumplimiento de sus funciones
La responsabilidad de los empleados públicos por sus actos ha sido abun-dantemente estudiada por la doctrina. Sin embargo, faltan todavía estudios focalizados en la responsabilidad por sus omisiones. Este texto trata de re-mediar en parte esta carencia, a través de un estudio detallado de la res-ponsabilidad disciplinaria y patrimonial que genera la omisión de un deber de actuar en el sector...
... ón del servicio de los funcionarios o el despido disciplinario del personal laboral, la ... surge como consecuencia de una gestión ilegal de caudales o efectos públicos y que genera una ... -
Jurisprudencia seleccionada febrero 2023
... AUTODECLARACIÓN DEL TRABAJADOR. Se fija que no es ilegal el sistema de registro ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ...
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Tribunal Supremo
... de la demandada en procedimiento por despido, sin agotar las posibilidades de notificación ... todos los conceptos salariales que el trabajador percibe de forma ordinaria o ... MATERIA ... SANTANDER OPERACIONES. Cesión ilegal de trabajadores. El procedimiento de conflicto ...
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El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
La STC 61/2021, de 15 de marzo vino a avalar la constitucionalidad de la desvinculación entre la nulidad de la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora en su realización y la nulidad del despido. Dicha doctrina constitucional aborda la controvertida temática de la interpretación del artículo 55.5 ET desde la perspectiva del derecho constitucional a la...
... ón de los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador", con independencia de que el empresario, en su labor de acreditaci\xC3" ... como sucede en los procesos penales, con declarar que la prueba es ilegal y excluirla de su valoración judicial: en un proceso laboral por despido ... -
Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
... medidas adoptadas como cualquier otro trabajador del país 16 ... b) Aspectos sustantivos ... relevancia a la flexibilización del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... además en dos sentidos, residente legal o ilegal. Desde luego, dada que la normativa de ...
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El delito de fraude de prestaciones de la Seguridad Social: aplicación práctica y cuestiones problemáticas
La reforma del Código Penal de 2012 introdujo el delito del artículo 307 ter, tipificando ex novo el fraude de prestaciones de la Seguridad Social. En el presente artículo se analizarán los pronunciamientos jurisprudenciales sobre este delito, la mayoría de los cuales han surgido entre los años 2017 y 2018. Asimismo, se abordarán ciertos aspectos del delito de fraude de prestaciones de la...
... subtipo atenuado en un caso en que el trabajador había defraudado 4.101,60 euros, y la SAP de ... servicios, si lo que se simula es el despido (escondiendo lo que en realidad es un cese ... -
Jurisprudencia seleccionada marzo 2021
... El Tribunal considera que el trabajador puede ser sustituido por otra persona, además de ... DESPIDO NULO. COVID-19. Se condena a una empresa a ... OCUPACIÓN ILEGAL. MEDIDAS DE PROTECCIÓN. La Sala III de lo ...
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Legitimación para recurrir
... otros ejemplos más prácticos: si el trabajador reclamaba el pago de salarios en un supuesto de ... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras resas por subrogación, cesión ilegal, etc., absueltas por la sentencia 35 ...
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Tribunal Supremo
... la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, ... acción individual declarativa de cesión ilegal de trabajadores. Aplicación en el pleito ...
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Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... ¿Constituye esto una discriminación ilegal -en este caso positiva- o, por el contrario, ... , etc., ¿cabría declarar procedente el despido de un trabajador cuando se aparta de la línea ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... de los derechos adquiridos por el trabajador hasta el momento del cambio del contrato', sin ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... en la contratación o cesión ilegal de trabajadores. En este sentido, el fraude se ...
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STS 927/2021, 22 de Septiembre de 2021
ERTE. COVID-19. FRAUDE DE LEY. La parte recurrente solicita la constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID -19 como causa de suspensión de contratos. Inexistencia de indefensión en la recurrente. El TS confirma la sentencia de la AN y considera el ERTE fraudulento por inexistencia de fuerza mayor y por incumplir la empresa los requisitos procedimentales del artículo 22 RDL 8/2020....
... en ninguna de las bases afectadas por el despido colectivo, todo ello, en méritos de los ... un trabajo que no pudo ser prestado por la ilegal decisión de la empresa de despedir a sus ... desarrollada por la empresa y por cada trabajador, lugar de prestación de servicios, necesidad o ... -
Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... 859/2019) ... BLASCO PELLICER Trabajador de ONCE que acredita patologías invalidantes ... Se plantea si existe cesión ilegal entre EULEN SA y AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Motivo 7º: Cesión ilegal en contrata de Contact Center para banca ... Despido disciplinario. Trabajador extranjero con permiso de residencia y domicilio ...
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Algunas propuestas para una necesaria revisión de la cuestionable doctrina judicial del reconocimiento, al personal laboral temporal y funcionarios interinos, de la condición de 'indefinidos no fijos
La temporalidad en el empleo público español es uno de sus mayores problemas, y una de sus peores consecuencias ha sido el reconocimiento judicial de la condición de empleados públicos "indefinidos no fijos". En este trabajo pretendemos cuestionar esta construcción judicial, a la vista de la propia Jurisprudencia del TJUE y las modificaciones legales incorporadas recientemente a nuestro...
... y actuaciones que originan un acceso ilegal y el consiguiente reconocimiento de la condición ... Sin embargo, el criterio de que el trabajador indefinido no es aquel descrito por la voluntad ... de acceso ilegal e indemnizar por despido" improcedente, y como este otros muchos casos de p\xC3" ... -
Lección XIII. Acciones bajo leyes especiales
... , persecución maliciosa y detención ilegal tienen base en el principio general de ... de la empresa, en torno a la causa del despido ... @@@a. Malicia real ... La doctrina ... Rico, con el propósito de asegurar al trabajador empleado una compensación justa y rápida por ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... “Incidencia del reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida en el cómputo ... contrato en período de prueba por COVID: despido discriminatorio y nulo” ; Blog del autor: ... ÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ETT y cesión ilegal por temporalidad ilícita: es una sanción «muy ...
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A propósito de la posible incompatibilidad entre ser presidente del comité de empresa y ser delegado de protección de datos. STJUE de 9 de febrero de 2023, Asunto C-453/21
... protección de datos que puede ser un trabajador de la empresa o bien una persona o empresa ... ón del cargo sosteniendo que “el despido de un delegado de protección de datos será ... de protección de datos, el despido será ilegal durante un año, a no ser que concurra causa ...
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El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... , una condición laboral o el cese del trabajador– a la realización de un acto de contenido ... – que “se determinará el carácter ilegal o no de cada conducta según los hechos y caso ... la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa ...
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Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... artículo 41.4 ET conformada por un trabajador, al carecer dicha singular comisión de la ... exitoso, es el de la denuncia de cesión ilegal. Esta calificación es cada vez más difícil ... La causa real de despido fueron las movilizaciones y reivindicaciones del ...