cesion despido ilegal nulo trabajadores

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2104 sentencias sobre cesion despido ilegal nulo trabajadores

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 10 de Febrero de 2014

    DESPIDO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. En el caso de la sentencia recurrida habían existido denuncias a la inspección de trabajo y propuestas de sanción de esta, incluso se habían iniciado dos procedimientos judiciales con el fin de que se declarara la existencia de cesión ilegal, pero aparte que las demandadas no habían llegado a conocer el inicio de los procesos judiciales, dadas...

  • Sentencia nº 196/2000 de Tribunal Constitucional, Sala 1ª, 24 de Julio de 2000

    RA 3893/95. Promovido por doña Francisca C. M. y otros frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, estimando un recurso de casación interpuesto por Teléfonica de España, S.A., declaró improcedente su despido, en vez de nulo. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad y ejecución): despido de los trabajadores empleados en locutorios...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 7 de Febrero de 2011

    COMPETENCIA. DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES.La cuestión que ha de resolverse se refiere exclusivamente a determinar si resulta competente la Jurisdicción Social para conocer de la pretensión de la demanda, declaración de despido nulo o improcedente, de un trabajador que vio extinguido su contrato de trabajo en el marco de un ERE en el que la Autoridad laboral dictó resolución autorizando...

  • Sentencia nº 869/2013 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 8 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El salario que debe percibir un trabajador que se integra en una empresa que es declarada ilegal cesionaria del mismo ha de ser el que corresponda al convenio aplicable a esta empresa, incluso cuando tal salario es el que corresponde al de tramitación consiguiente a su despido nulo. Se estima la suplicación.

  • Auto de TS, Sala 4ª, de lo Social, 15 de Enero de 2014

    DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En casación para la unificación de doctrina los trabajadores insisten en la nulidad del despido por vulneración de la garantía de indemnidad, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 28 de septiembre de 2009, que confirma la de instancia que había declarado nulo el despido del actor, condenando a las contratistas y

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 29 de Mayo de 2009

    DESPIDO. Declarada la cesión ilegal y acreditado que las demandantes sin solución de continuidad realizaban trabajos ordinarios del Ministerio, junto e indiferenciadamente con los trabajadores del mismo, es claro que no sólo carece de causa cierta la extinción del segundo contrato, sino que tanto éste como el anterior, al igual que los contratos de servicios suscritos entre el cesionario y las...

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