despido trabajador ilegal
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STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... la que estimando la existencia de cesión ilegal de la demandante se declaró la improcedencia del ... sobre amortización de la plaza de un trabajador indefinido no fijo, al servicio de la ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... trabajador: tiene derecho a ella quien, reuniendo los demás ... ón jurídica, pues en cuanto actuación ilegal constituye “ una grave intromisión en la ...
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La defensa jurisdiccional de los derechos fundamentales en la jurisdicción ordinaria. El procedimiento preferente y sumario en las diferentes jurisdicciones
... el comportamiento empresarial impugnado (despido, modificación sustancial de las condiciones de ... 1 7.4 CE, para los casos de detención ilegal. Se trata de un procedimiento especial, ...
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Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO OBJETIVO ... STS UD 10/07/2018 (Rec ... TEDEC-MEIJI FARM SA contrata a un trabajador, con un contrato de un año de duración, con la ... BLASCO PELLICER TELEFÓNICA. Cesión ilegal de trabajadores ... Determinación de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Sobre el despido colectivo en Europa y en España ”; Blog del ... ilegal ”; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... ías en el control de la actividad del trabajador y sus límites. Especial referencia al derecho a ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2021
... Indefinido no fijo: el cese de un trabajador indefinido no fijo que ocupaba una plaza de onario, no de personal laboral, es un despido improcedente. 2. Condiciones de trabajo. 2.1 ... declara la existencia de cesión ilegal, pasando a considerarse, con la citada ...
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Tribunal Supremo
... libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una ... de la jornada y el horario del trabajador a subrogar. De conformidad con el Ministerio ... STS 3084/2023 ... CESIÓN ILEGAL STS UD 28/06/2023 (Rec. 2753/2020) ...
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Tribunal supremo
... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... asignación del nivel profesional como trabajador de nuevo ingreso. En el caso de la recurrida no ... Cesión ilegal. Despido improcedente, optando la trabajadora ...
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Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... emprendimiento de acciones legales por despido daría lugar a una declaración de nulidad de tal ... por causa un despido que, según el trabajador demandante, lo fue a modo de represalia derivada ... ón de Trabajo una denuncia por cesión ilegal de mano de obra, o por haber ejercido el derecho ...
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Tribunal Supremo
... Justicia del País Vasco en proceso por despido (STC 119/2022, de 29 de septiembre): ... La empresa comunicó al trabajador la existencia del proceso de despido colectivo ... Aplica reiterada doctrina ... CESIÓN ILEGAL/ STS UD SEGOVIANO TELEVISIÓN AUTONÓMICA DE ...
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El acoso laboral en la administración local
... ón se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los ... vía judicial por acoso laboral de un trabajador municipal», de Gൺඋർටൺ ... el otorgamiento de una licencia, por ilegal que ésta fuese 2 ... Permítasenos recordar ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... Se reconoce el derecho del trabajador doméstico a un entorno de trabajo seguro y ... de obra, declarando la improcedencia del despido. La demandada es una sociedad anónima municipal ... 1ª) Ha existido cesión ilegal y quienes demandan optan por integrarse en la ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2019
... que incluso la propia imprudencia del trabajador (por el hecho de que fuera fumador), carecería ... DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin ... AYUDA ESTATAL ILEGAL. Es conforme a derecho el régimen fiscal del ...
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Protección de datos, videovigilancia y derecho a la privacidad de las personas asalariadas: reflexiones después de la LOPD y la STEDH López Ribalda-2
... Se trata, en general, de demandas por despido en las cuales la acreditación de los hechos ... la invasión de la privacidad del trabajador y el acto extintivo. Es cierto que estos aspectos ... las cámaras ocultas para hacer un control ilegal y continuado de la plantilla. Por otro lado, ...
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Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro
Este documento se ha concebido como una reflexión, forzosamente breve y en tiempo actual, de la situación del empleo público temporal, el itinerario histórico desde 1976 a 2020, la perspectiva a 2021- 2022 y las opciones de futuro. En este sentido se analizan las razones por las cuáles se ha llegado a que el empleo temporal alcance tasas elevadísimas en la Administración española, el recorrido...
... ÓN JURÍDICA DE LA FIGURA DEL «TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO». LA INTERDICCIÓN DE ... al RD-ley 14/2021, al considerarlo «ilegal» y contrario al Derecho europeo 18 ... Y de ... el contrato so pena de incurrir en un despido improcedente o incluso nulo; en segundo término, ... -
Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales. Para determinar el convenio colectivo de los repartidores se analizará la cuestión sobre la base de cuatro ejes. En el primero se analizará la inclusión del personal de reparto de comida en el...
... del sector de mensajería puede ser ilegal. Finalmente, se establecen unas conclusiones ... El preaviso de la empresa al trabajador, para la realización de horas complementarias ... se ha presentado alguna demanda de despido contra las filiales del grupo Glovo. En el caso, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 869/2013, 8 de Noviembre de 2013
DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El salario que debe percibir un trabajador que se integra en una empresa que es declarada ilegal cesionaria del mismo ha de ser el que corresponda al convenio aplicable a esta empresa, incluso cuando tal salario es el que corresponde al de tramitación consiguiente a su despido nulo. Se estima la suplicación.
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... Dicha cesión ilegal, así como la relación laboral, ha sido ... el actor, ofrecieron al actor y otro trabajador, Luis Angel, continuar en la AECID, suscribiendo ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ... , I.; “ Extinción del contrato del trabajador externalizado ”; Blog del autor: ... recientes (TS/TSJ) sobre cesión ilegal – art. 43 ET (JUL’18) ”; Blog del autor: ...
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Outsourcing and supply chains
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 3/2016 of IUSLabor is dedicated to outsourcing and supply chains. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Germany, Greece, Italy, Portugal, Spain, United Kingdom, Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Mexico, Peru, Dominican Republic, Uruguay and Canada. El...
... núm 1197/2014) donde el recurrente (trabajador de una empresa contratista) solicita la ... ón productiva fraudulenta o cesión ilegal de trabajadores? ¿Qué consecuencias se derivan ... de trabajo que se pretendan cubrir por despido improcedente o por las causas previstas para la ... -
STS, 29 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL. GRUPO DE EMPRESAS. DESPIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que...
... DE EMERGENCIAS MEDICAS, S.A., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... ón de la plaza ocupada por el trabajador, sin que sea preciso acudir a los procedimientos ... se ha apreciado la existencia de cesión ilegal entre el Servei Catalá de la Salut y la empresa ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido objetivo, improcedencia por defectos formales y ... sentencias recientes (TSJ) sobre cesión ilegal – art. 43 ET (DIC’17) ”; Blog del autor: ... al despido disciplinario de un trabajador, obtenida por medio del control empresarial de su ...
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Transporte aéreo y multimodal
... que prestan sus servicios o al propio trabajador y no tengan derecho a percibir ninguna otra ... égimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación ... éreas podría constituir una ayuda estatal ilegal a dichas compañías y al gestor de los dos ...
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Jurisprudencia seleccionada febrero 2020
... de la Seguridad Social a un trabajador asociado por una dolencia que se presenta como ... CONDUCTOR EBRIO. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se considera despido improcedente ... efectivo, ya que si se intenta una entrada ilegal por una frontera terrestre cuando se podía haber ...
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Poder de dirección y estructuras empresariales complejas
... a efectos de protección jurídica del trabajador. Por tanto, a efectos del Ordenamiento Jurídico, ... proveer justicia a través de la cesión ilegal de trabajadores, puesto que se produce un ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2021.
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido objetivo por causas económicas, cuando la ... IPT y comunicación del empresario al trabajador". 4. Derecho Colectivo del Trabajo. 4.1. Vulneraci\xC3" ... permiten calificar el carácter abusivo e ilegal del proceder empresarial. 4.2. Nulidad de ...