despido trabajador ilegal
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... ón de las dificultades de prueba de los daños por parte del trabajador, la unificación de los criterios a aplicar por el Juez, la ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... razón de enfermedad profesional, el trabajador sea destinado a un puesto de trabajo diferente ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... si la huelga convocada fuera considerada ilegal o abusiva. En el tercero de los comunicados, se ...
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Tribunal Supremo
... para verificar el estado de salud del trabajador. Es una facultad del empresario en la dirección ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Cesión ilegal. Falta de contradicción ... JUBILACIÓN STS ...
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La infraestructura ética
... comportamientos que esta espera del trabajador. Actualmente, sin embargo, se hace especial ... que van desde reprimendas hasta el despido. En la APCS, el Public Service Commissioner es ...
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Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... ón laboral o de otra naturaleza (trabajador autónomo, funcionarial, etc.) atendiendo a, ... se asimilan automáticamente a una cesión ilegal de trabajadores, por cuanto que la jurisprudencia ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... las consecuencias de un despido que sería ilegal en virtud del punto 1.» ... · EDITORIAL ... ” (información obligada a todo trabajador afectado por el despido), sino la la información ...
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A
... que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial ... trabajador que espera ver una notable mejora en sus ... los bienes al ser enajenados por negocio ilegal o frau-dulento si no hubiesen sido recuperados ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... que “ la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se ... gira en torno a si debe considerarse ilegal un proceso huelguístico en una única empresa y ...
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La protección de datos y la regulación de los derechos digitales en la negociación colectiva y en la jurisprudencia.
... el respeto a la esfera privada del trabajador y el reconocimiento de la necesaria eficacia del ... obstante, en esta sentencia se aceptó el despido" del trabajador porque aunque la grabación fue il\xC3" ...
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Marco normativo
... Europea relacionadas con la inmigración ilegal ... 1.1.2. Protección frente a la ... de colocación, la protección en caso de despido, el derecho a unas condiciones de trabajo justas ...
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STS 435/2016, 18 de Mayo de 2016
DESPIDOS NULOS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la...
... despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D.ª ... impugnada aprecia la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre el Patronato dependiente de ... ándose de dos empresas reales si el trabajador de la una trabaja permanentemente para la otra y ... -
Vigilancia de la salud y trabajadores con trastorno mental grave
El caso del accidente aéreo de la compañía aérea Germanwins ocurrido en marzo de 2015 en el que el copiloto que estrelló el aparato con 150 personas a bordo padecía un problema de salud mental puso en evidencia un problema social y jurídico de primera magnitud: la importancia de realizar una adecuada seguridad y salud para los trabajadores con trastornos mentales graves. Este es uno de los...
... de la discapacidad mental del nuevo trabajador; la consideración de estas personas como ... én, entre otros, VALDÉS ALONSO, A., Despido y protección social del enfermo bipolar. (Una ... Seguridad en el trabajo, tráfico ilegal de personas e inmigración clandestina , ... -
Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... ía entender que la afirmación por el trabajador de una pretendida libertad religiosa que ... en la Directiva 2000/78/CE, hace que sea ilegal despedir a una trabajadora, musulmana ...
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La problemática de las empresas multiservicio
... de la concurrencia de la cesión ilegal de trabajadores202 ... Así, se ha ... ón de la relación laboral, sea por despido o por alegación de terminación de la contrata u ... que tenía que desempeñar el trabajador reclamante, ... integrado dentro del ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... El que reconoce el derecho del trabajador (y el consiguiente deber empresarial) a la ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... sometido, a los primeros, a un trá⁄co ilegal de trabajadores, prohibida por el artículo 43 ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2020
... la jornada laboral a las que el trabajador tenía derecho por convenio, se realizaron en ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... MANIPULACIÓN ILEGAL DE VEHÍCULOS POR EL FABRICANTE. COMPETENCIA ...
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STS 699/2017, 21 de Septiembre de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. COMISIÓN DE ACTO ILÍCITO. La actuación realizada fuera de su horario y lugar de trabajo, consistente en apropiarse mediante hurto de determinados productos en otro supermercado de la empresa distinto del centro de trabajo en el que presta servicios, supone causar de forma deliberada un perjuicio a la empresa con la comisión de un acto ilícito, con el que la trabajadora...
... 2º.- El 27.5.13 le notificó carta de despido, según consta en autos, folios 7 a 8. 3º.- Ha ... como el de autos, puede sancionar a un trabajador que se apropia de bienes de su propiedad en otro ... pueda incurrir en alguna actuación ilegal fuera de su jornada y lugar de trabajo debe ... - La pérdida de la autorización para trabajar del extranjero (a propósito de la STS de 16 de Noviembre del 2016)
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El convenio colectivo de empresa: legitimación para negociar y principio de correspondencia entre la unidad de negociación y la representatividad de los sujetos negociadores
... 13 MONEREO PÉREZ, J. L., El despido colectivo y sus elementos configuradores tras las ... Además, si el convenio es declarado ilegal “desaparece del ordenamiento jurídico en su ... trabajador afiliado 73 , aunque sea también representante ...
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Efectos de la sentencia: la indemnización a favor del trabajador
... tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente”. En consecuencia, la sentencia que pone fin al ... Por ello, ante esta actitud ilegal habría que responder jurídicamente considerando como patrón de medida ...
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La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract ... Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... a efectos laborales, así como cesión ilegal de trabajadores, entendiendo que no cabe anular ... envío, reducción de facturación por trabajador, e incremento de costes laborales, unidos a ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2022
... DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA ... un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se dictamina que la conducta del trabajador, ... web ante la constatación de una actividad ilegal. No obstante, cabe la posibilidad que la ...
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STSJ Canarias 1278/2014, 14 de Julio de 2014
SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente, no pone realmente en juego su organización, entendiendo por tal sus medios materiales y organizativos propios y, ejerce respecto al trabajador contratado el poder de dirección y el poder...
... Nº 0000813/2012-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./DÑA ... , D.ª Frida, presta sus servicios como trabajador para GESTIÓN DE SERVICIOS PARA LA SALUD Y LA ... , al objeto de comprobar la posible cesión ilegal del 4 trabajadores, denunciada por usted ... El ... -
Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la ... de las empresas al concurrir cesión ilegal de trabajadores, que obligaba a la empresa ...
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Opiniones Doctrinales
... la igualdad y no discriminación y el despido por enfermedad o condición de salud: el fin de ... empresariales y la posible cesión ilegal de trabajadores en el ámbito de las plataformas ... ón simbólica y la vida desnuda del trabajador esclavo en Brasil” ; Revista Latinoamericana de ...