despido trabajador ilegal
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... "valor de uso" porque a este tipo de trabajador "no le pagan por la utilidad de su trabajo sino ... "como una situación de cesión ilegal de trabajadores o de unidad empresarial", aunque, ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin ... estime oportunas para verificar que el trabajador cumple con sus obligaciones y deberes ... "La inutilidad de una prueba ilegal es, por tanto, doble: ni se debe admitir la ...
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Tribunal Supremo
... EJECUCIÓN DE SENTENCIAS/ DESPIDO COLECTIVO ... MATERIA ... FECHA/ NÚM ... Desempleo: trabajador jubilado a tiempo parcial que concentra su ... éndose declarado la existencia de cesión ilegal de trabajadores. Se plantea si el salario a tener ...
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Instrumentos jurídico-laborales para la protección de los derechos del trabajador en la franquicia en España: limitaciones y propuestas
... y condiciones de trabajo y empleo, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión y la dirección», debién-dose poseer y ... @@2.5. La cesión ilegal de trabajadores en la franquicia: limitaciones y crítica ... El ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... («Solidaridad»), establece que «todo trabajador tiene derecho ... a protección en caso de ... ón, la nulidad de ese despido cuando sea ilegal» ... «El artículo 10, punto 1, dela ... -
Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
... complet amente libre para la persona trabajador a. La empresa podría acreditar un interés ... pueda dar lugar a un procedimiento de despido" o a la exigencia de responsabilidades civiles s\xC3" ... -
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... cuando éstas afectan a derechos fundamentales del trabajador como productor y como persona. Sin negar la lógica productiva y la ... (…) la falta de protección de los trabajadores contra el despido ilegal 30 ... La aparición de algún pronunciamiento judicial que se aparta ... -
Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... tipiicado legalmente es objetivamente ilegal, excepto en relación con el adquirente indirecto ... basándose en la igura jurídica del trabajador medio, lo que elimina el criterio de subjetividad ... Social del TS en 1986 consideró que el despido por transgresión de la buena fe contractual y ...
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... de derecho en la contratación o cesión ilegal de trabajadores. Esto es importante para ... MARTÍNEZ, F.: Régimen jurídico del trabajador indeinido no ijo en el sector público, Murcia, ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... -
La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel ... informático denunció el rastreo global ilegal de los usuarios de móviles a través de GPS u ... En el campo de la Alimentación, el trabajador de Peanut Corporation of America, Kenneth ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... durante doce años, existe cesión ilegal, varios contratos temporales, ... en concurso y no abonó al trabajador los salarios de tramitación El ...
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Unión Europea, España y Portugal
... de su posterior calificación como « pago ilegal »), ordenar a los beneficiarios de las ... Ley de Empleo, la Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo y la Ley de la Ciencia, la Tecnología ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la ... de las empresas al concurrir cesión ilegal de trabajadores, que obligaba a la empresa ...
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Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de la dignidad del trabajador
... Una modificación sustancial no es, por naturaleza, ilegal. Sin embargo, lo cierto es que dentro de este precepto se incluyen ... su contrato de trabajo con la indemnización correspondiente al despido improcedente ante “las modificaciones sustanciales en las condiciones ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... , no podían determinar la adquisición de la fijeza por el trabajador afectado, pues tal efecto pugna con los principios legales y ... ilegal atribuir ese deber de comunicación a la empresa, pero sin suprimir el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... asociado (del sector cárnico) y cesión ilegal de trabajadores ”; Blog del autor: ... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... LEXA; “ ¿Es posible sancionar a un trabajador por hacer uso de su vehículo personal a pesar de ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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La incapacidad/discapacidad como posible 'causa' mediata o inmediata de extinción del contrato de trabajo por ineptitud. Planteamiento general
DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES ... psicofísicas sobrevenidas del trabajador pueden incidir negativamente en la capacidad para ... de una posible represalia ante una orden ilegal y constitucionalmente ilegítima5. Dichas ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el trabajador fuera representan? te legal de los trabajadores o ... ilegal se suma a la opción prevista en el art. 43 ET, ...
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STS, 19 de Febrero de 2014
DESPIDO NULO. GARANTÍAS DE INDEMNIDAD. CESIÓN ILEGAL. La finalidad de la prueba indiciaria no es sino la de evitar que la imposibilidad de revelar los verdaderos motivos del acto empresarial impida declarar que éste resulta lesivo del derecho fundamental, finalidad en torno a la cual se articula el doble elemento de la prueba indiciaria. El primero, la necesidad por parte del trabajador de...
... de la XUNTA DE GALICIA, sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... : Para el disfrute de las vacaciones el trabajador se coordinaba con el resto del personal del ... demandada en declaración de cesión ilegal, desistiendo de la misma mediante escrito de 7 de ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... los que se citan seguidamente: Tráfico ilegal de órganos o su trasplante (art. 156.bis C.P.), ... como consecuencia del ejercicio por el trabajador de sus derechos fundamentales en un contexto de ... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ...
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El trabajador extranjero en el derecho laboral de la Península Ibérica: aspectos básicos
En este artículo se propone una exposición crítica comparada de la situación jurídica-laboral de los trabajadores extranjeros en España y Portugal, destacando el marco normativo aplicable y su modelo sancionador.
... Estados, y reforzar las medidas de lucha contra la inmigración ilegal y la delincuencia transfronteriza ... En este trabajo se realizará ... supuestos, según se considere inexistencia o ilicitud del despido, véase MARÍN MARÍN, J., y GALLEGO MOYA, F., El trabajo de los ... -
Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... se aplica la regla de que la contratación ilegal no desemboca en la nulidad, sino en el indefinido ... objetivo la inserción profesional del trabajador desempleado y ... que, por ello, no debía ir ... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... El trabajador contratado a partir del 22 de junio de 2005, con ... ejercicio de libertades públicas es ilegal como a la que representan los módulos en que por ... -
La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento
... Ello es debido a que el trabajador, y más aún, el deportista profesional, no debe ... ón de este argumento ha justificado el despido procedente de trabajadores comunes cuyo ... ículo 18 de la Constitución, además de ilegal por ir en contra de los artículos 4 (referente a ...