despido trabajador con contrato formacion
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Implicaciones jurídicas de los contratos de arrendamiento náutico
... : El arrendamiento náutico es un contrato novedoso en la legislación española, ... de armador, prohibiendo a este el despido y la adopción de medidas sancionadoras contra ... de ocio y para entrenamiento o formación para la navegación de recreo, aun cuando se ...
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Significado y alcance del artículo 50 del estatuto de los trabajadores
... ción indemnizada del contrato de trabajo por voluntad del trabajador y basada ... que redunden en perjuicio de su formación profesional o en menoscabo de su dignidad ... b) ... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente ... Algunos aspectos destacables ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... de los elementos definitorios del contrato trabajo, para aportarle las nuevas dimensiones ... preservar eficazmente el derecho del trabajador a su tiempo de descanso, que, como regla general, ... í, junto a las medidas de promoción, formación y sensibilización, transparencia, o el impulso ... ón, lo que incluye la posibilidad de despido por falta grave ... 40 V. gr. Delegar algunas ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... En efecto, el contrato de trabajo a tiempo parcial se caracteriza, ... inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable ; siendo dicho ... ón, eso sí, del contrato para la formación y el aprendizaje ... Así, por ello, se ... a nivel particular y general, como el despido 40 ... La cuestión es que la distribución ...
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Poder de control, vigilancia y sanción del empleador en el desarrollo de la relación laboral. poder ordinario. Poder extraordinario
... empleador se cumplen, esto es, que el trabajador cumple con sus obligaciones laborales y, en caso ... , e incluso utilizarlo en cursos de formación, instale una plataforma a la que queden ... en la idea de "que la celebración del contrato de trabajo no implica en modo alguno la ... a la intimidad de la trabaja-dora y el despido disciplinario que se produjo a consecuencia de ...
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Falsos autonomos y falsos becarios: una aproximacion institucional al caso espanol.
... La relacion del trabajador autonomo con el cliente se concibe, por el ... propios del derecho civil y el contrato que implica su sujecion a las leyes del mercado ... educacion-mercado de trabajo, formacion practica dentro de empresas, organizaciones del ... sobre todo en su demanda en favor del despido libre (Fernandez Rodriguez y Martinez Lucio, ...
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La tensión entre la libertad ideológica y la libertad de empresa
Por sus ideas o creencias, el trabajador puede resultar objeto de un trato desigual y perjudicial, esto es, ser víctima de un trato discriminatorio por motivos ideológicos. Este trabajo pretende dibujar el marco jurídico de la protección frente a este trato a través de la tensión entre el ejercicio de la libertad ideológica y la de empresa, configuradas por un contenido propio garantizado y un...
... : Por sus ideas o creencias, el trabajador puede resultar objeto de un trato desigual y ... , pues las obligaciones dimanantes del contrato de trabajo no le comportan al trabajador la ... titulación superior para justificar su despido, cuando dicho trabajador había sido objeto de un ... , bajo su dependencia, así como la formación religiosa en centros docentes públicos” » ... -
Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... alguna, que dispone: "La extinción del contrato por voluntad del deportista profesional, sin ... que entiende que el trabajador (esto es, el deportista profesional), no incumple ... por parte del club (es decir, un despido" improcedente) 20 ... La defensa del deportista aleg\xC3" ... algunos jugadores, los gastos de formación invertidos por el club y en el hecho de que ...
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Documentación de las causas de despido colectivo
... érmino a la relación de trabajo de un trabajador a menos que exista para ello una causa ... medidas de recolocación o acciones de formación o reciclaje profesional para la mejora de la ... se somete al régimen ordinario del contrato de trabajo tiene determinadas especificidades en ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... 12 de febrero de 2003, en virtud de un contrato de trabajo de carácter indefinido. Durante tres ... ía entender que la afirmación por el trabajador de una pretendida libertad religiosa que ... , o para que se les ofrezca formación, salvo que esas medidas supongan una carga ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... El que reconoce el derecho del trabajador (y el consiguiente deber empresarial) a la ... DE INFORMACIÓN Y EXPRESIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO REBECA KARINA APARICIO ALDANA ... público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate ... , dado que se contribuye a la formación de opinión pública, en este caso de los ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... ón extracontractual, cuando el contrato ha sido únicamente el antecedente causal del ... laborales sea interno, es decir, trabajador designado o miembro del servicio de prevención ... caso, superior a la necesaria para el despido 500 ... Si por el contrario la responsabilidad ... de trabajadores, en atención a su formación y a las funciones encomendadas; y ello, por ...
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... que se formulan en el juicio por despido ... El objetivo del presente artículo es ... personal-; y (b) durante la vigencia del contrato, esto es, (i) el acceso a redes sociales en horas ... de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a ... candidato; y el aprovechamiento de la formación que haya podido recibir ya de su empresa. Sus ...
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Consideraciones preliminares
... ácter especial de residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud; art. 3 ... regulación del período de prueba del contrato" de trabajo es ... la facultad de “desistimiento\xE2" ... transcurso tanto al empresario como al trabajador (“cualquiera de las partes”) (art. 14.2 ET)), ... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ...
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Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
... contributiva como «la situación del trabajador, que después de haber estado sometido al ... en cuenta factores personales (edad, formación) o del mercado de trabajo (posibilidades de ... anterior que la empresa concierte un contrato de relevo para sustituir la jornada del ... a tiempo parcial 119 y en el supuesto de despido improcedente del trabajador la pensión de ...
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Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... La extinción causal por voluntad del trabajador ... Ed. Comares ... 2012. Granada. Pág.156 ... y la afectación de la dignidad y formación profesional del trabajador. Teniendo en cuenta ... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... de nulidad del despido el efectuado durante la suspensión del contrato de trabajo cuando el mismo no resultaba procedente. Pese a ello, numerosas ... ñar su trabajo, progresar profesionalmente y acceder a la formación ... -
La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... 3 ET: el auxiliar asociado (“si el trabajador, conforme a lo pactado por escrito, asociare a su ... En el fondo, se trataría de un contrato de grupo de dos personas 136 ... Entre el ... ÁNDEZ FERNÁNDEZ, R.: “Parte II.- La formación como mecanismo para fomentar la cualificación y ... resto de los integrantes no constituye despido, sin que tenga acción de despido ni contra los ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... Modelo de demanda juicio ordinario: contrato de arrendamiento local de negocio ... ón de gastos, la promoción y la formación profesional, el ejercicio de derechos colectivos, ... · Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género ...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... ón que ligan ésta al rendimiento del trabajador pero, como hemos analizado en otros estudios, las ... En estos casos, el contrato de trabajo no deja de ser un mero receptor de ... en los momentos iniciales de formación del ordenamiento laboral, al convertirse el mismo ... , habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... -
El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... principal–empresa contratista–trabajador), en muchos casos con concurrencia locativa, en ... concurren obvios efectos sobre el contrato de trabajo sobre los que cabrá reflexionar, ... de líneas, trabajar en apiladoras y formación de paquetes, manejo y operación de grúas, etc ... situaciones eran causa justificada de despido por la vía de la letra c) del artículo 52 TRLET ...
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De nuevo sobre la irregularidad societaria (repaso de un tema clásico desde las últimas novedades legales y jurisprudenciales)
La exigencia de inscripción en el Registro Mercantil para la definitiva constitución de las sociedades de capital plantea numerosos problemas prácticos cuando la sociedad actúa en el tráfico y se relaciona con terceros antes de la inscripción. El presente trabajo pasa revista a los temas clásicos de la sociedad en formación y de la sociedad irregular a la luz de las más recientes resoluciones de...
... la regulación legal de la sociedad en formación y de la sociedad irregular, quizá no tan antigua ... , como la personalidad jurídica, el contrato de sociedad, el rigor mercantil o la doctrina ... En ambos casos es una demanda por despido" donde se pretende la condena del socio —único\xE2" ... de fusión, pero cuando se comunica al trabajador el despido por causas objetivas todavía la ... -
La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... objetiva, no ya por incumplimiento de contrato por parte del club, sino por la mera extinción ... paliar el daño físico sufrido por el trabajador, sino de indemnizar la extinción ante tempus del ... artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la ... derecho: ( ... ) b) A la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a ...
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Vigilancia de la salud y trabajadores con trastorno mental grave
El caso del accidente aéreo de la compañía aérea Germanwins ocurrido en marzo de 2015 en el que el copiloto que estrelló el aparato con 150 personas a bordo padecía un problema de salud mental puso en evidencia un problema social y jurídico de primera magnitud: la importancia de realizar una adecuada seguridad y salud para los trabajadores con trastornos mentales graves. Este es uno de los...
... de la discapacidad mental del nuevo trabajador; la consideración de estas personas como ... én, entre otros, VALDÉS ALONSO, A., Despido y protección social del enfermo bipolar. (Una ... subjetivo de crédito inserto en el contrato de trabajo a la seguridad y salud en el trabajo ... decisión de no renovar el contrato de formación del demandante como facultativo especialista tome ... -
La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
La complejidad de la regulación del contrato de trabajo y de sus mecanismos extintivos incluye ... jurídicos disponibles" en la formación de la "legislación cosmopolita" 14 ... En este ... de los contratantes, empleador y trabajador, y para ello establece una serie de mecanismos ...