despido trabajador con contrato formacion

124986 resultados para despido trabajador con contrato formacion

  • La reforma del despido
    ... cambios relativos a la extinción del contrato eran “el epicentro de la reforma” y que la ... la reacción judicial del trabajador dado que no iba a poder obtener un mayor ... y la promoción del contrato de formación. A través de esta vía indirectamente se afecta ...
  • Laboral y de la Seguridad Social
    ... razón de enfermedad profesional, el trabajador sea destinado a un puesto de trabajo diferente ... contrato em vigor ... Deve salientar-se, no entanto, que ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... suministros de aeropuerto, métodos de formación de personal y comprobación de equipos de ...
  • STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019

    DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...

    ... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... U y Banco Mare Nostrum (BMN) firmaron un contrato de compraventa de los elementos patrimoniales y ... de prevención mancomunado, reciben formación común, disfrutan sus vacaciones con arreglo a un ... , donde no presta servicios ningún trabajador del Grupo LINDORFFAKTUA y se ocupan de ejecutar ...
  • El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral

    La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo

    ... normativo que el tratamiento del trabajador fijo discontinuo ha tenido desde la Ley de ... trascendental de cara a la acción del despido como es la referida al llamamiento de los ... ón conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos trabajadores”. En sentido ...
  • La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
    ... 3.1.Incumplimiento por parte del trabajador 3.2.Incumplimiento por parte de la empresa ... se configura como un deber básico del contrato de trabajo [artículo 5.d) Real Decreto ... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... su vínculo laboral no aproveche la formación, conocimiento, experiencia y trato con la ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... en autos y se tiene por reproducido el contrato programa para el período 2013-2015, suscrito por ... ) y de la situación personal de cada trabajador, distinguiendo si se encuentran prestando ... ía ostentada, y de acuerdo a la formación, conocimiento y posible titulación requerida, ...
  • Trabajo decente y reformas laborales

    El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...

    ... í como a la libertad sindical o a la formación profesional. Dicho de otro modo, esas condiciones ... ón de un estatuto profesional en el contrato de trabajo, para proteger a la persona del ... , si decaía cualquiera de ellos, el trabajador mantenía el salario, por hallarse recogido en un ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ...
  • Derechos
    ... , constituye un elemento esencial en la formación del derecho fundamental a la libertad sindical" ... a solicitud del sindicato del trabajador afiliado y previa conformidad de éste ... En el ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... , se trata de un elemento esencial del contrato de trabajo, de naturaleza contractual, laboral y ...
  • El deber de colaboración del trabajador en la prevención de riesgos laborales
    ... Cabe recordar que el contrato de trabajo es de tracto sucesivo 14 y que su ... con las medidas adoptadas y con la formación y las instrucciones recibidas del empresario ... la improcedencia y no la nulidad del despido, por la desvinculación con los derechos ...
  • El trabajador extranjero en el derecho laboral de la Península Ibérica: aspectos básicos

    En este artículo se propone una exposición crítica comparada de la situación jurídica-laboral de los trabajadores extranjeros en España y Portugal, destacando el marco normativo aplicable y su modelo sancionador.

    ... 3.3.1. Igualdad de trato. 3.3.2. Contrato" de trabajo sujeto a forma escrita con contenido m\xC3" ... se considere inexistencia o ilicitud del despido, véase MARÍN MARÍN, J., y GALLEGO MOYA, F., ... reglamentariamente a nivel de formación del contrato, que permite afirmar que durante la ...
  • Algunos puntos críticos en relación con el teletrabajo
    ... , seguridad y salud en el trabajo, formación y puesta a disposición de los equipos de trabajo ... Se prima la iniciativa del trabajador y, como resultado de todo ello, se contempla la ... en función de la duración del contrato de trabajo. Interesa señalar en este extremo que ... que puedan merecer sanción de despido 35 ... Con carácter general, resulta irrelevante ...
  • La reforma laboral operada por el RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Novedades en la contratación temporal
    ... , Fomento contratación indefinida, contrato circunstancias de la producción, contrato ... 1. Contrato de sustitución de trabajador con reserva de puesto de trabajo 2. Contrato de ... se favorezca su contratación y formación continua, así como se discipline las ... como el cálculo de la indemnización por despido. Así ver Auto del TJUE de 15 de octubre de 2019, ...
  • Jurisprudencia seleccionada enero 2021
    ... que sirvieron de base para la formación de la voluntad negocial y que dicha alteración ... RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE ARRENDAMIENTO. La Ley de Arrendamientos ... PROCEDENCIA DE DESPIDO OBJETIVO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE EMBARAZO ... El trabajador debe proponer el cambio, con efecto útil para su ...
  • Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas

    En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...

    ... , como sucede, por ejemplo, con el contrato para obra o servicio determinado ... Palabras ... básica la obtención de la necesaria formación docente e investigadora del ayudante, que ... acreditaciones que obren en poder del trabajador, o bien, esperar al transcurso del tiempo máximo ... ón de la decisión extintiva como un despido improcedente 24 ... Por el contrario, la STSJ ...
  • Contrato de formación en alternancia
    ... ] La empresa, en su caso, tendrá que acudir a la ineptitud del trabajador como causa de despido. En el caso del trabajador cabrá acudir a las ...
  • El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras

    En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos factores intrínsecamente relacionados como son la edad y el trabajo. El primer elemento tiene una repercusión directa en la permanencia de la persona trabajadora en la empresa o grupo de empresas afectada por el despido colectivo y en la problemática de la discriminación por razón de la edad, debiendo mostrar una especial...

    ... ■  En la institución del despido colectivo presentan notable incidencia dos ... empleo, del mercado de trabajo y de la formación profesional 4 ... La interpretación flexible de la ... 167 ... la fuerza física en el trabajador, encaminados a proteger los intereses ... , que van desde su consideración como un contrato de seguro de adhesión, hasta llegar a ...
  • Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
    ... basándose en la igura jurídica del trabajador medio, lo que elimina el criterio de subjetividad ... Christopher , en el que una empresa contrató a un piloto para tomar fotografías aéreas de ... Social del TS en 1986 consideró que el despido por transgresión de la buena fe contractual y ... a la clientela» (Bercovitz, «La formación ... », op. cit., pp. 70 y ss.) y más ...
  • Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
    ... ) o de proceder, en su caso, a dar la formación correspondiente (art. 19 LPRL) Nada decía dicho ... De concurrir incumplimiento o que el trabajador o la trabajadora considerara que las medidas ... , será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ...
  • Tribunal Supremo
    ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... GARCIA PAREDES Extinción del contrato" por causas objetivas. Defectos en la comunicaci\xC3" ... que no se ha puesto a disposición del trabajador la indemnización por falta de liquidez: No es ... Reitera doctrina ... FORMACIÓN STS UD 19/04/2022 (Rec. 379/2021) ... FIJOS ...
  • Laboral y seguridad social
    ... ção da cessação da suspensão do contrato de trabalho (feita pelo trabalhador devido a ... ón cuestionada se concede al trabajador por razón de la finalización del contrato de ... que cumplían los mismos requisitos de formación y desempeñaban las mismas tareas. Respecto a la ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ...
  • De nuevo sobre la irregularidad societaria (repaso de un tema clásico desde las últimas novedades legales y jurisprudenciales)

    La exigencia de inscripción en el Registro Mercantil para la definitiva constitución de las sociedades de capital plantea numerosos problemas prácticos cuando la sociedad actúa en el tráfico y se relaciona con terceros antes de la inscripción. El presente trabajo pasa revista a los temas clásicos de la sociedad en formación y de la sociedad irregular a la luz de las más recientes resoluciones de...

    ... la regulación legal de la sociedad en formación y de la sociedad irregular, quizá no tan antigua ... , como la personalidad jurídica, el contrato de sociedad, el rigor mercantil o la doctrina ... En ambos casos es una demanda por despido" donde se pretende la condena del socio —único\xE2" ... de fusión, pero cuando se comunica al trabajador el despido por causas objetivas todavía la ...
  • La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo

    La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...

    ... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... públicos en caso de terminación de contrato (desde la Ley 3/2012) 9 ... Diferencias en cuanto a ... como recolocaciones o acciones de formación o reciclaje profesional para la mejora de la ...
  • La indemnización por extinción de los contratos temporales (A propósito de STJUE de 14 de Septiembre de 2016: el caso de Diego Porras)
    ... a la interina la extincin de su contrato ... Ante estos hechos, la interina plante ... indemnizacin que correspondera a un trabajador con un contrato de duracin indefinida comparable ... como a los temporales que sean objeto de despido por cualquiera de las causas objetivas previstas ...
  • La Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada y la contratación temporal en España. Un comentario a las sentencias del TJUE del 14 de septiembre de 2016
    ... completo, estable, indefinido y donde el contrato se celebra directamente entre empleador y ... , la combinación de trabajo y formación, etcétera. El trabajo de duración determinada, ... Es difícil imaginar un trabajador que opte voluntariamente por un trabajo temporal ... en la exigencia de la causalidad en el despido 26 , sin extraer todas las consecuencias de dicho ...
  • El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
    ... ón profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo ... ello, en el punto 10º) me referiré al despido, a las causas y procedimientos del despido, como ... existe la intención de contratar a un trabajador varón, simplemente por serlo. Y eso, ... , tienen derecho a una copia básica del contrato realizado con el trabajador, lo cual es relevante ...

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