despido pais vasco
-
De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
... La empresa recurre la sentencia en suplicación, y el TSJ del País Vasco estima parcialmente el recurso de suplicación, rebajándose la ...
-
Tribunal Supremo
... EXCEDENCIAS/ DESPIDO ... STS 3830/2022 ... La modalidad ... Fiscal, estima recurso frente a STSJ País Vasco ... STS 3834/2022 ... STS UD ...
-
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... 32/2016, confirmatoria de la STSJ del País Vasco de 21 de mayo de 2015), que realiza una ... -
El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ... integridad y la de sus compañeros, en STSJ País Vasco 10 de julio de 2007 (rec. 1047/2007). El ...
-
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... actuaciones 24/2013-, País Vasco 04.09.2012 -núm. actuaciones 6/2012-, etc ... Vid. MORENO ...
-
El control judicial de los actos administrativos de naturaleza laboral. Algunas cuestiones interpretativas sobre el agotamiento de la vía administrativa previa
... del pago de salarios de tramitación por despido (artículo 117 LRJS) 134 ... Por tanto, a ... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Sala de lo Social, sección primera) núm ...
-
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... necesarias para garantizar, en nuestro país, los derechos fundamentales de libertad sindical ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... Martínez Andrés y otro contra servicio Vasco de salud y otro ... Han criticado esta posibilidad, ... -
La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... 10.4 párrafo segundo de la Ley 7/2015 del País ... párrafo segundo de la Ley 7/2015 del País Vasco ... -
STS 319/2018, 20 de Marzo de 2018
ACUMULACIÓN DE PROCESOS. DESPIDO IMPROCEDENTE. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Se analiza si en los supuestos regulados en el art. 32.1 LRJS, la sentencia de instancia que declara resuelta la relación laboral, así como la improcedencia del despido, además de condenar a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, también debe imponer la obligación de abonar al trabajador los salarios
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en recurso de suplicación n° 2024/2015 , ... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... Nuestro país ingresó oficialmente en la Unión Europea, el ... , (8 ocasiones), Castilla la Mancha y País Vasco (4 cada uno). Ya en menor medida han activado el ...
-
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... del empleo nacional a los nacionales de un país en ningún caso justifica ni ampara medidas ... y concordantes del TREBEP) » : TSJ País Vasco, sentencia núm. 335/2014, de 9 julio. JUR ...
-
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... 1893/2015); y STSJ del País Vasco de 20 de octubre de 2015 (nº rec ...
-
STSJ País Vasco 119/2021, 26 de Enero de 2021
DESPIDO NULO. FRAUDE DE LEY. COVID-19. Una empresa despide a un trabajador durante la situación de pandemia de la Covid-19 por causas objetivas consistentes en un drástico parón económico del sector de la aeronáutica. Se establece que, en el presente caso, la empresa ha vulnerado la prohibición de despedir por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, establecida por el artículo
... la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 6 de los de Bilbao, de fecha 6 de Octubre de 2020, dictada en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP), y entablado por el - ahora también recurrente -, DON Jaime, frente a la - Empresa - "JESDA, S.A." y el ... - Organismo - FONDO DE ... -
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... Superior de Justicia (en adelante, TSJ) del País Vasco, de 9 de mayo de 20177. El TSJ confirmó la ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... ública realizada por la Ley del Parlamento Vasco 12/1983, de 22 de junio, el máximo intérprete ... la red de carretera y vías urbanas del país» ... Y la misma doctrina se mantiene en el ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
-
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... 3632/2002.; País Vasco de 11 de diciembre de 2012, rec. 2743/2012, ... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no ...
-
STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en recurso de suplicación nº 143/2012 , ... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... -
Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
... 385/2001–, etc ... SSTSJ País Vasco 22.10.2002 –rec. 1863/2002–, Madrid ...
-
STSJ País Vasco 1190/2014, 17 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. LIBERTAD SINDICA. GRUPO DE EMPRESAS. Tal actuación empresarial constituye un grave e injustificado incumplimiento de la obligación de negociar de buena fe, que provoca una desnaturalización del proceso de consultas, que a su vez es una afectación del elementos sustancial y de la finalidad de dicho trámite, y vicia nuevamente de nulidad la decisión extintiva,...
... EN NOMBRE DEL REY ... la siguiente ... S E N T E N C I A ... Vistos los presentes autos nº 21/2014 sobre DESPIDO COLETIVO,en los que han intervenido, como parte demandante C.S. COMISIONES OBRERAS DE EUSKADI, CENTRAL SINDICAL ELA y ORGANIZACION SINDICAL LANGILE ... -
Configuración y fundamento
... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ... SSTSJ del País Vasco, de 23 de noviembre de 2010 (AS.2011/991) y ...
-
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... Así se pronuncia, por ejemplo, la STSJ País Vasco de 19 de enero de 2010, manifestando: «Si la causa es organizativa ... -
Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... tenga su residencia habitual 5 en nuestro país, a la hora de tributar por una renta obtenida en ... , en los Territorios Históricos del País Vasco y en la Comunidad Foral de Navarra. 3. En ... -
STSJ País Vasco 854/2014, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO. El despido afecta a un concreto trabajador, los intereses en juego son predominantemente individuales, aunque tengan proyección en la evolución de la empresa, y, en lo que ahora nos ocupa, el debate se sitúa preferentemente en determinar si en la fecha de la comunicación del cese la empresa disponía de saldo suficiente para proceder al abono de la indemnización legal a ese...
... COMISION NEGOCIADORA DEL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO, STERIA S.A., STERIA UK CORPORATE LTD, GROUPE STERIA, SCA, y AURELIUS AG, sobre Despido (DSP) ... Ha sido Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. EMILIO PALOMO BALDA, quien expresa el criterio de la Sala ... ANTECEDENTES DE HECHO ... -
STSJ País Vasco 331/2021, 23 de Febrero de 2021
DESPIDO NULO. COVID-19. ANTIGÜEDAD. El art. 2 del RDL 9/2020 ha pretendido reforzar la previsión de los arts. 22 y 23 RDL 8/2020, y postular sin duda alguna lo que se ha establecido: los contratos se suspenden, no se faculta para despedir por causas relacionadas con la pandemia. Tanto esfuerzo legislativo no casa con la posibilidad abierta al empresario de acudir o a un despido simulado, o a uno...
... "ESTIMANDO la demanda presentada por Esperanza frente a EMTESPORT SL, debo declarar y declaro la IMPROCEDENCIA del despido producido, condenando a la demandada a que a su elección, opte en el plazo de cinco días, por indemnizar a la actora en la suma de 1.233,17 euros; ... -
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... En mismo sentido, las SSTSJ del País Vasco, de 9 de enero de 2018 (Rec. 2375/2017) y ...