despido pais vasco
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Indefinidos no fijos: naturaleza jurídica, reconocimiento y extinción
... sea preciso recurrir a las modalidades de despido que contemplan los arts. 51 y 52 ET 4 ... Aunque, ... 38 STSJ País Vasco 28/03/17 (rec. 473/17); Galicia 26/10/16 ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... Profesora Titular de la Universidad del País Vasco, España ... ■ El trabajo analiza ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
La labor creadora de derecho del TJUE en la configuración de los despidos colectivos
La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre la premisa de la armonización de legislaciones, a través de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio que establece la noción de despido colectivo y del procedimiento que ha de seguirse para despedir colectivamente y donde el papel del Tribunal de Justicia de la Unión, en la configuración de los perfiles del despido...
... Resumen: La protección jurídica del despido colectivo en la Unión Europea se articula sobre ... Madrid 20 de enero de 2014 (AS 2014, 290) y País Vasco de 14 de abril de 2015 (JUR 2015, 169069), ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... alejadas de Madrid (13.210,2 euros), Cataluña (11.685,6 euros) o País Vasco (10.740,0 euros) ... De otro lado, del análisis estadístico se ...
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Las nuevas maneras de trabajar y los nuevos medios de prueba
... de justificar una sanción o incluso un despido" 5 ... De entre los más utilizados, sin ... Sentencia del Tribunal Superior de Justicia País Vasco de 26 de octubre de 2010 Rec. Núm ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... La STSJ País Vasco de 3 de mayo de 2011 (Rec. 814/2011) ...
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La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... a indemnización como si se tratara de un despido declarado improcedente, aunque en la actualidad ... 10 STSJ del País" Vasco de 17 de mayo de 2005: « ... la argumentaci\xC3" ... -
Jurisprudencia seleccionada febrero 2021
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SOCIEDAD DE GANANCIALES. La Audiencia Provincial ... lo Contencioso-Administrativo del TSJ del País Vasco ha ordenado a reapertura de la hostelería ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... , 1993: “Había pocas áreas en el país sobre todo las textiles si estaban establecidas ... ña mediante Decreto 10/2009, o en el País Vasco, mediante Decreto 244/2012. Las dos normas ...
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Despidos por circunstancias técnicas, organizativas y productivas
... jurisdiccional en la valoración del despido y de adecuación al mandato constitucional y de ... actuaciones 209/2013-, etc ... STSJ País Vasco 07.07.2013 -núm. actuaciones 14/2013- ...
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El régimen de gananciales en el Derecho Foral
... ámbitos territoriales de nuestro país con preferencia al denominado Derecho Común ... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional, etc ... La ... @@2.4. El Derecho foral del País Vasco ... @@@2.4.1. Regulación ... En virtud de lo ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... por una reciente sentencia del TSJ del País Vasco de 19 de abril, (núm. 767/2016), 963 no se ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2017
... DESPIDO IMPROCEDENTE. NEGATIVA A FICHAR. Se confirma la ... SENTENCIA Nº 563/2017 DE TSJ PAÍS VASCO (BILBAO), SALA DE LO SOCIAL, 7 DE MARZO DE ...
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Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
... colectivas, y de modo particular, un despido colectivo, –regulación condicionada por la ... por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 21 de mayo de 2015, rec. 5/2015, en el ...
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STS, 20 de Septiembre de 2013
DERECHO DE HUELGA. DESPIDO COLECTIVO. La iniciativa de despido colectivo parcial que fue ampliada a la totalidad de los trabajadores de los centros afectados a raíz de la declaración de huelga acordada por el comité intercentros, ha constituido un acto de retorsión contrario al ejercicio del derecho de huelga. Pero la nulidad de ellos no puede extenderse al despido colectivo parcial fijado en la
... Social del Tribunal Superior Justicia del País Vasco, de fecha 9 de octubre de 2012 (autos nº ... empresa sobre DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... -
Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... puede reclamar en procedimiento de despido. Al respecto, nuestro alto tribunal 18 ha ... núm. 2170/2011 ... 65 STSJ País Vasco, de 6 de julio de 2010, rec. núm ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... la extinción de la relación laboral por despido disciplinario ... Pero la jurisprudencia no ... 19 STSJ País Vasco 9 de diciembre de 2008 [JUR 2009, 305866] ... -
Bibliografía
... Universidad del País Vasco ... Beltrán de Heredia Ruiz, Ignasi ... https://ignasibeltran.com/2018/03/06/despido ...
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STSJ País Vasco 1053/2013, 4 de Junio de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Pero aún queda un detalle más que revela esa falta de buena fe y la decisión inamovible en todos los sentidos que la empresa había adoptado y que nada hizo por negociar de verdad. Es muy revelador que los burofax comunicando a cada persona trabajadora la extinción de sus contratos se hubieran comenzado a enviar y hubieran sido enviados en su mayoría antes de celebrarse la última
... 20 de Marzo, tuvo entrada en Secretaría escrito presentado por el sindicato ELA, promoviendo demanda sobre reclamación de impugnación de despido colectivo, en su propio nombre y en el de su delegado de personal, D. Borja, en la que tras exponer los Hechos y Fundamentos Jurídicos que se ... -
Los derechos de información y control en el proceso de despido colectivo. STJUE de 13 de julio de 2023, asunto C-134/22. MO y SM, actuando en condición de liquidador de G.GmbH
... Precisamente las medidas legislativas adoptadas en nuestro país en los últimos años -especialmente la Reforma Laboral de 2021 2 - han ... supl. 3/2012; STSJ de País Vasco, de 4 de junio de 2013, rec. supl. 9/2013 ... 53 SÁENZ LARA, C., ...
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La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... de acuerdo con el derecho que se reclame: despido, vacaciones, etc ... Recurso o cuestión de ... internas por los poderes públicos de cada país ... SANGUINETI RAYMOND, W., "Derechos ... de 5 de diciembre de 2003 y STSJ del País Vasco de 10 de mayo de 2011 ... SSTS de 11 y 28 de ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... situación económica y social global del país y de la rama de actividad en cuestión, en la ... ón, se ha declarado por la STSJ País Vasco, núm. 1510/2004 de 13 julio (Recurso 892/2004) ... -
STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
DESPIDO. La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a los sujetos indicados en el artículo 41.4, en el orden y condiciones señalados en el mismo. Y este último precepto no solo contempla igualmente la posibilidad de que la cuestión afecte a un único centro de trabajo como ya hemos dicho, sino que atribuye además a los...
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco , en el procedimiento 41/2016, en ... sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de ... -
El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... , como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales ... En este sentido, «como señala la STSJ del País Vasco, de 14 de abril de 2015 [AS 2015/1204], la ...
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STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...
... de los requisitos del desistimiento unilateral del titular del hogar no implique el que automáticamente se califique el cese de despido, sino que, y ante la situación de embarazo de la trabajadora, se concluya que el desistimiento ha sido irregular, y se suplan sus consecuencias con ...