despido pais vasco
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Tribunal Supremo
... y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en proceso por despido (STC 119/2022, de ...
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Despido colectivo y aplazamiento de la indemnización: ¿no son exigibles garantías de pago? Comentario STS 22 de julio de 2015 (rec. 2127/2014 y 2161/2014)
... (Comentario a la STSJ País Vasco 15 de junio 1999)”, Aranzadi Social , vol. II, 1999 (versión ...
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Laboral y seguridad social
... éndose a la legislación nacional de cada país de la UE a efectos de determinar cuándo debe ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, de 11 de junio de 2019 ...
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STS 589/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo. Sin una información de esta clase, los trabajadores tendrán importantes dificultades para conocer la situación de la empresa en orden a la correcta utilización del cauce...
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en recurso de suplicación nº 1753/2016 , ... , S.L., Fogasa y Ministerio Fiscal sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... -
El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... La STSJ del País Vasco de 6 de julio de 2004 (rec. 1232/2004) no ...
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STSJ País Vasco 1101/2014, 3 de Junio de 2014
DESPIDO. La falta de ocupación efectiva fue objeto de demanda por parte del trabajador y por tanto se ventila en procedimiento aparte. Para que pueda apreciarse en este procedimiento la vulneración de derechos fundamentales deben aportarse indicios razonables por parte del trabajador. Se desestima la suplicación.
... DÉCIMO: Con fecha de 18 de diciembre de 2012 la empresa notifica al trabajador carta de despido del siguiente tenor literal: ... Responsable de Coordinación de Actividades Empresariales ... Oficinas Centrales ... ld expediente: NUM001 ... -
La utilización de internet en el ámbito laboral y el control empresarial
... por los que se podría legitimar el despido por el uso incorrecto de internet 5 y de las ... En la STSJ de País Vasco, de 13 de mayo de 2014 (JUR 2014/230183) es ...
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La extinción del contrato por voluntad del trabajador en la empresa concursada
... a la eventual iniciativa empresarial de despido colectivo por crisis y obtener así una ... Especialmente interesante resulta la SSTJ País Vasco 21 de marzo de 2017 (rec. 523/2017). La ...
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Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... 5489/2003), País Vasco 21 diciembre 2004 (rec. 2382/2004), 12 ... por parte de los clientes hace que el despido, aun quedando constatado que no había escaneado ...
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Tribunal Constitucional
... Interpuestos por el Gobierno vasco respecto de diversos preceptos de la Ley 6/2018, ... del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la ... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró improcedente un despido ...
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STS 461/2016, 1 de Junio de 2016
DESPIDO. No existe identidad de las pretensiones, ya que no es exactamente igual pretender impugnar un despido objetivo individual, que una decisión de carácter colectivo como es la reducción de una masa salarial que afecta al total de trabajadores de la empresa. Y más aún, del mismo modo que existe una renuncia expresa a los despidos objetivos, no la hay en cuanto a la modificación de las...
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en fecha 22-julio-2014 (rollo 1300/2014 ) ... (autos 967/2013) en procedimiento sobre despido seguido a instancia de referido trabajador contra ... -
Reincorporación tras excedencia: acción ejercitable y plazo de ejercicio. Comentario a la STS 1203/2023, de 22 de marzo
... , la empresa había promovido un despido colectivo en el año 2013, que fue declarado no ... y la del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 7 de octubre de 2003 (recurso ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias ... 17 STSJ País Vasco 12/03/2015 (Rec. 438/2014) ... 18 STSJ ... -
El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por ... siguiendo en el ámbito judicial (STSJ País Vasco 31-5-2022, rs. 2367/2021) 11 ...
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La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?
Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...
... para la identidad cultural propia de cada país. Es evidente que tales realidades, minoran el ... a este respecto es la STSJ del País Vasco de 22 de marzo de 2011 29 que incluso plantea la ... de mayo de 2011 31 , que declara nulo el despido de un trabajador al que se le fiscalizó el ... -
Unión Europea, España y Portugal
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Civil y Penal, de 18 de junio ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ...
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Tribunal Supremo
... del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la ... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró improcedente un despido ...
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STS, 12 de Marzo de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...
... del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de 22 de noviembre de 2011, en el recurso ... y SERBITZU ELKARTEA,S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... -
STSJ País Vasco 1448/2015, 21 de Julio de 2015
DESPIDO. El derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se satisface mediante la actuación de los Jueces y Tribunales, sino también a través de la garantía de indemnidad, que significa que del ejercicio de la acción judicial o de los actos preparatorios o previos a ésta no puede seguirse consecuencias perjudiciales en el ámbito de las relaciones públicas o privadas para la persona que los...
... TERCERO.- En fecha 25/06/14 la empresa comunica por escrito a la trabajadora su despido, con fecha de efectos el 31/08/14. Dada su extensión la carta se da por reproducida ... CUARTO.- La demandante ha cursado en la Escuela Oficial de ... -
La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... España, según estos datos, es el país de Europa con mayor número de empleados ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... misma línea se pronuncia la STSJ País Vasco 22 de septiembre de 2015 (rec. 1467/2015), en ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... 969/2019; y la STSJ del País Vasco, de 27 de febrero de 2018, rec. 226-2018) ... -
La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... plan queden remitidos a tribunales de ese país. Las dos cuestiones pueden tener soluciones ... ún otro tribunal laboral (vgr., STSJ País Vasco 10 septiembre 2002 50 ) y por la doctrina ... -
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ... Esta tesis se fundamenta en las SSTSJ del País Vasco de 22 de marzo de 1994, rec. 2744/1993 y de ...
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Los procesos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas
... correspondiente a la tramitación de un despido declarado improcedente 58 , ... así como el ... , de 6 de julio, de la Función Pública del País Vasco; arts. 51 y ss. Ley 10/2010, de 9 de julio, ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... un lado la Sentencia 119/2021 del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 26-1-2021 31 que razona así: ... 30 Observación general N.º ...