Tribunal Supremo

AutorMiguel Ángel Falguera Baró
CargoCoordinador
Páginas18-25
· EDITORIAL BOMARZO ·
18
Estado para el año 2018, y del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre,
para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en
materia social, laboral y de empleo (STC 133/2019, de 23 de noviembre):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26099
LIBERTAD DE
EXPRESIÓN
Vulneración del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un
trabajador por criticar la gestión empresarial del centro de trabajo en el que
prestaba sus servicios (STC 181/2006). Recurso de amparo 2436-2017.
Promovido respecto de la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior
de Justicia del País Vasco que declaró improcedente un despido disciplinario
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26117
DERECHO A LA
TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA
(comunicaciones y
notificaciones)
Vulneración del derecho a la tutela judicial sin indefensión: inadecuada
utilización de la dirección electrónica habilitada como cauce de comunicación
del primer emplazamiento de la entidad demandada (STC 47/2019). Voto
particular. Recurso de amparo 4183-2018. Promovido respecto de las
resoluciones dictadas por un juzgado de lo social de Cartagena en proceso por
despido (STC 150/2019, de 25 de noviembre):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/26120
TRIBUNAL SUPREMO
MATERIA
FECHA/
NÚM.
RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
SENTENCIAS MÁS DESTACABLES
LIBERTAD
SINDICAL/
NEGOCIACIÓN
COLECTIVA
STS CO
09/10/2019
(Rec.
164/2018)
GARCIA PAREDES
Derechos fundamentales. Libertad sindical. Los
acuerdos de eficacia limitada, que no alteran lo
pactado en convenio colectivo, no vulneran el
derecho de libertad sindical, en su vertiente de
derecho a la negociación colectiva
LIBERTAD
SINDICAL/
HUELGA
STS CO
24/10/2019
(Rec.
12/2019)
URESTE GARCIA
Tutela de derechos fundamentales. Banco de
Sabadell. Derecho del sindicato ALTA para
asignar o modificar el crédito horario sindical
dimanante del seguimiento por sus
representantes de la huelga y paros parciales
del día 8.03.2018
CONTRATO DE
INTERINIDAD
STS UD
30/10/2019
(Rec.
1070/2017)
ARASTEY SAHUN
Interinidad por sustitución para cubrir
vacaciones, descansos y permisos. Sucesión de
242 contratos en el periodo de 8 años. Fraude
en la contratación. Hospital Clínic de Barcelona
FOGASA
STS UD
30/10/2019
(Rec.
2114/2017)
ARASTEY SAHUN
FOGASA: Silencio administrativo positivo. La
solicitud administrativa que ciñe a la petición
de la prestación, sin precisar cuantía, delimita
también el quantum del efecto de la resolución
presunta por silencio positivo
JUBILACIÓN/
RESPONSABILIDA
D EMPRESARIAL
STS UD
05/11/2019
(Rec.
1610/2017)
LOPEZ GARCIA DE
LA SERRANA
Seguridad Social. Jubilación Anticipada.
Imputación responsabilidades. Demora en
cursar alta en SS por dudas en naturaleza
contrato. Se aplica principio proporcionalidad y
se reparte responsabilidades entre empresa e
INSS. Existió demora en alta pero se cotizaron
10.222 días de los 10.950 exigibles. Se sigue
última doctrina
MODALIDAD
PROCESAL DE
DESPIDO
STS UD
05/11/2019
(Rec.
1860/2017)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
Naturaleza del plazo de siete días, establecido
en el artículo 110.4 de la LRJS, para efectuar un
nuevo despido a partir de la notificación de la
sentencia que declaró la improcedencia del
despido
DESEMPLEO
STS UD
SEGOVIANO
Prestación de desempleo a favor de un

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