despido objetivo causas productivas
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¿No tiene el trabajador acción para discutir la causa de un despido colectivo finalizado con acuerdo?
...3451/2016) : EL DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS . PRODUCTIVAS BASADO ÚNICAMENTE EN ...
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La compraventa de negocios en crisis según la reforma: planes de reestructuración liquidativos vs. prepack
La reforma introducida por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, para la implementación de la Directiva 2019/1023, introduce modificaciones en el denominado prepack concursal y, además, incorpora la posibilidad de los planes de reestructuración liquidativos que establezcan la venta del negocio o de unidades productivas en funcionamiento con aprobación de los acreedores. En este artículo se analizan
... la venta del negocio o de unidades productivas en funcionamiento con aprobación de los .... 2.2. Presupuesto objetivo. Homologación. Suspensión de solicitud de ... -
El despido objetivo por ineptitud sobrevenida
... El marco normativo de referencia de la llamada “extinción por causas objetivas” es heterogéneo y complejo. Viene integrado por un conjunto ...
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Notas a sentencias de TS
... 64.5 de dicha ley en el procedimiento de despido colectivo puede solicitarse del juez del concurso ...2329/2016. Despido objetivo. La negativa del trabajador a aceptar la ... a tiempo parcial, ante la concurrencia de causas organizativas y productivas, justifica el despido ...
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Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
La sentencia del TJUE Nobel Plastiques establece que los trabajadores especialmente sensibles no tienen que ser considerados automáticamente personas con discapacidad en el sentido de la Directiva 2000/78, sino que, para que exista discapacidad, el juez nacional tendrá que comprobar si la dolencia que dio lugar a dicha calificación cumple con los requisitos exigidos por el TJUE desde la sentencia
... Ibérica, S.A., relativo a la legalidad del despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción 3 . En concreto, ... despido objetivo, basándose en causas económicas, técnicas, productivas y organizativas. No conforme con la decisión empresarial, el 21 de abril ... -
STS, 3 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La carga de probar la iliquidez recae sobre el empresario, por ser quien tiene mayor facilidad y disponibilidad a esos efectos, pese a que pueda no ser exigible en todos los casos prueba plena al respecto, bastando en ocasiones con la aportación de sólidos indicios de los que se desprenda racionalmente la realidad de la alegación, lo verdaderamente cierto, por sorprendente que...
...(TELDAIR, S.A.), sobre reclamación por despido objetivo. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ...52.c del ET , por causas económicas y productivas, con efectos del mismo ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
.... Artculo 45. Causas y efectos de la suspensin. . . Artculo 46. .... . Artculo 51. Despido colectivo. . . Artculo 52. Extincin del ...organizativas o productivas de las empresas, . sin que la duracin mnima ...sistemas que tengan como objetivo . garantizar la ausencia de discriminacin, . ... -
ATS, 4 de Febrero de 2014
DESPIDO OBJETIVO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. En la sentencia recurrida los indicios de lesión de la garantía de indemnidad aportados por la actora quedan desvirtuados por la entidad empleadora, dándose la circunstancia de que tanto la actora como sus compañeras se han visto envueltas en análogas vicisitudes procesales para adquirir la estabilidad en su relación laboral y que en...
... AGROALIMENTARIA DE ARAGÓN -CITA-, sobre despido, que estimaba la demanda interpuesta, sin hacer ... el Centro demandado procede a su despido objetivo por causas productivas --con base en el art. 52.c ... -
Tribunal Constitucional
... relación con la libertad de expresión: despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, ...FECHA/ NÚM. RECURSO . DESPIDO OBJETIVO...MABO FARMA SAU, despido objetivo por causas... objetivo por causas económicas y productivas...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
...“Una investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones” , aunque sigue ...objetivo era la mejora del bienestar material de un ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...Se venden para comprar otras más productivas o para invertir la contraprestación en otro tipo ...
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Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
. DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES 79 . 4. Enfermedad, ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... a esta escala, guiadas por el objetivo de obtener sustanciales ventajas competitivas y ...ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga. . ... potencial capacidad de agregar “otras causas relegadoras”, tanto en el acceso al empleo como ...“Seguridad y Salud en las relaciones productivas: el enfoque relacional como sustrato para el ...
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Tribunal Supremo
...Examen de oficio. Despido de un trabajador venezolano que fue seleccionado ... que no por la correspondiente al despido objetivo. (STJUE 5/6/2018, asunto C-574/16, Grupo Norte ... Despido objetivo por causas económicas y productivas. Se pone a disposición ...
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ATS, 17 de Septiembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. No existe contradicción entre los supuestos comparados, puesto que en el caso de la sentencia impugnada la Sala desestima la denuncia de error en la valoración de la prueba de la juzgadora de instancia, fundada en que se han tenido en cuenta hechos que constan en documentos privados aportados por la empresa cuya validez probatoria se impugnó por la parte actora y consistentes en
...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. . ... escrito de 20 de agosto de 2011 por causas objetivas -económicas, productivas y ... -
Opiniones Doctrinales
...que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
...e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ...51 ET, o producidos por las causas previstas en la letra c) del art. 52 ET, siempre ... de organizar la producción y causas productivas cuando se produzcan cambios, entre otros, en la ...
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La evolución del empleo en la sanidad
...El objetivo es que a lo largo de los próximos tres años se ..., sí se contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es ...ómicas, técnicas, organizativas y productivas) debido a que el regreso al puesto de la ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... de una persona, que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad o crear ... es fruto de la confluencia de varias causas, alguna de las cuales proviene del trabajo, pero ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ... o extinción de la relación laboral por causas objetivas deberán sustituirlos por otros ...El objetivo principal de estos centros es la integración ... o ampliación de sus estructuras productivas y de inserción. · Presentar anualmente un ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... objetivo de la suplicación es el auto que resuelve ... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ...causas económicas, técnicas, organizativas o de ...ómicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor (artículo 138.2 LRJS), tanto ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... hurto son los siguientes: a) un elemento objetivo y formal de la acción de apoderamiento, ... cuando el robo no llega a consumarse por causas independientes de la voluntad del autor, como fue ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas - nº 2
... Podrán tener dos causas de temporalidad: el incremento ocasional e ... estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, sino también para el desarrollo de ... . -Excepcionalmente, con el objetivo de alcanzar la igualdad real y efectiva entre ... del Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"...
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ATS, 12 de Septiembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. Los trabajadores recurren en casación para la unificación de doctrina insistiendo en que la causa económica no concurre, ya que no ha sido acreditado que la viabilidad de la empresa esté en peligro de no adoptarse los despidos impugnados, aportando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 22 de mayo de 2012, que examina el despido objetivo por...
..., S.A., y MINISTERIO FISCAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada. . ... probados, hasta que fueron despedidos por causas económicas, organizativas y de producción del ...762/2012 ), que examina el despido objetivo por causas económicas y productivas de una ... -
Despidos por circunstancias técnicas, organizativas y productivas
... en la tipología aplicativa de estas causas no estrictamente económicas en la que con mayor ... jurisdiccional en la valoración del despido y de adecuación al mandato constitucional y de ... causa suficiente que permite el despido objetivo e indemnizado de los trabajadores que en ella ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
...Justino y D. Leon , en materia de despido. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... contratos con efectos de igual fecha "por causas productivas y organizativas que dieron lugar al ... apreciar la improcedencia del despido objetivo por causas económicas sufrido por el actor. ...