despido nulo definicion
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... comenzar destacando que no es posible encontrar ninguna definición" legal del despido, por lo que debemos acudir a la doctrina científica. As\xC3"... realizada por el Tribunal Constitucional: el despido radicalmente nulo. Fue con la STC 38/1981, cuando el Alto Tribunal afirmó: . Un principio ... -
Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... del artículo 124 LRJS que si el tribunal calificaba el despido como nulo -y sólo en el caso de nulidad- " la sentencia declarará el derecho de ..., el propio empleador y el despido colectivo sólo tiene, por definición, un ámbito de empresa o de centro de trabajo, no sectorial. Por otra ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
...La definición de estos conceptos jurídicos indeterminados, o ... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... (terminó declarando el despido nulo... -
El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... cuando el TJUE recuerda que la definición de trabajador con contrato de duración ..., considera el cese producido un despido nulo al vulnerar el principio de indemnidad. . Sobre ... -
Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
...Esta definición debe interpretarse a partir de la "esencia" de la ...áfico desempeñe sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... amenazan con sanciones disciplinarias (el despido) a quien les dé esta utilización. El punto más ... -
Configuración y fundamento
..., objeto y causa, el vínculo sería nulo. Esta visión es, en mi opinión, criticable en ... supuestos paralelos como podría ser el despido disciplinario, que la relación se ha visto ... 21 . Si se opta por la primera definición, se está haciendo énfasis en la unilateralidad ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... laboral que conforme a la nueva definición funcional de los puestos de trabajo estén ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ... de despido declarado improcedente o nulo, a través del denominado incidente de no ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... las cláusulas no se referirá a la definición del objeto principal del contrato ni a la ... se limita a reconocer que el contrato será nulo siempre y cuando así pueda derivarse de las ...(Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
... realicen una ponderación adecuada que respete la correcta definición y valoración constitucional del derecho fundamental aquí en juego y de ... , en cuyo caso el despido no podría dejar de calificarse como nulo...
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Comentarios a la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo de 2016: grabación de imágenes de trabajadores sin obtener su consentimiento previo
... de una empresa y que fue objeto de despido disciplinario por transgresión de la buena fe ... que el despido debía calificarse como nulo, puesto que las pruebas que condujeron a ... ha fijado como elemento nuclear de la definición constitucional del art. 18.4 CE, el derecho del ...
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La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... se hace depender la validez del propio despido. En la práctica el despido colectivo ha ... centrales de su regulación: la definición de sus causas, que habían sido objeto de ... como «ERE de Coca-Cola», considerado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo por ... -
Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16)
... de mayo 2015 declara el despido colectivo de doce trabajadores como nulo, en base a la citada doctrina del TJUE. @2. Fundamentación de la STS 17 ...Teniendo en cuenta la definición del concepto "centro de trabajo", de acuerdo con los parámetros que se ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... española no los detalla 412 (la definición que ofrece la LDPD no es clarificadora 413 ) . ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa. . .... 4. EL DESPIDO NULO DEL TRABAJADOR ENFERMO/DISCAPACITADO . El ...
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La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
.../CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido. . Keywords: disability, Council Directive ...El actor entendía que el despido era nulo porque traía su causa en el hecho de que el ... de “duradera”, con arreglo a la definición de “discapacidad” mencionada por esa ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... de la anterior norma, a los especiales efectos de la definición de las “causas” de los despidos colectivos (DA 20.ª II ET), los ... de nacimiento, y en concreto, si debe ser declarado improcedente o nulo... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
...El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... el número de despidos previsto en la definición" de despidos colectivos de la Directiva 75/129», \xC2"... objetivo de la demandante, que se declara nulo, tuvo lugar en octubre de 2012), toda vez que ... -
STS 387/2020, 22 de Mayo de 2020
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACCIDENTE DE TRABAJO. DISCAPACIDAD. Se establece que no cabe sostener, de forma genérica, que toda decisión ilícita de la empresa constituye una lesión de derechos fundamentales. El despido no justificado comporta una lesión de derechos fundamentales cuando se da la circunstancia de que afecta a un trabajador que hubiere estado en situación de IT previamente. Es decir, para...
...1.- Declaro improcedente el despido sufrido el 20 de septiembre de 2016, debiendo la ... de duradera con arreglo a la definición de discapacidad mencionada por la Directiva ...Para que el despido pueda ser calificado de nulo, por discriminatorio, es preciso que dicho ... -
Tratamiento conjunto del enriquecimiento y del empobrecimiento injusto para objetivar soluciones de equidad. Un estudio en torno a la causa negocial
Existe la necesidad de impulsar la preservación de la capacidad económica de la persona para que, desde la suficiencia patrimonial o la solvencia, sea posible afrontar el tráfico económico con mayor garantía de integridad ya que la realidad muestra un mercado muy convulso con graves desequilibrios que van desde el posible enriquecimiento (al amparo de una globalización que abre horizontes para...
... para diferenciar cuándo el negocio nació nulo (caso de una «letra de peloteo» o carente de ... que se sumerge en un mercado por definición gravoso, a pesar de declarar la nulidad de la ... figuras como la del cierre patronal, el despido por causas económicas, la cobertura por ... -
La víctima de violencia de género
... las personas que se incluyen en la definición internacional pero si implica una apertura ... 5.1.5.-Nulidad del despido . El despido por ejercitar las trabajadoras los ... de suspensión de la relación laboral será nulo. El efecto es la readmisión inmediata de la ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
...Justino y D. Leon , en materia de despido. Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ...é legalmente prevista; 4ª) será también nulo si no respeta la prioridad de permanencia que ...ían el supuesto de hecho de la definición, conforme al art. 51.1.II y III ET , de las ... -
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... de la Jurisdicción Social, se solicita que el despido sea declarado nulo al haberse producido con violación del derecho fundamental de la ... remite al Derecho de los Estados miembros a efectos de la definición de dicho concepto. . b) La Directiva 2000/78/CE tiene por objeto ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... del trabajador enfermo debe ser declarado nulo si es fruto de la “política de empresa” . ... de "duradera", con arreglo a la definición de "discapacidad" mencionada por esa Directiva, ... -
El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
...én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... identificadas o identificables» 88 , definición que fue ampliada y completada por el Reglamento ... lo contrario, el acto jurídico podría ser nulo" o anulable, de acuerdo a los correspondientes art\xC3"... -
Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... 1318 del mismo cuerpo legal se da una definición de cargas del matrimonio. Se entiende por cargas ...Así para un sector doctrinal se considera nulo tal pacto por contrariar los principios ..., lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... -
Unión Europea, España y Portugal
... de servicio universal se aplican, por definición, a una conexión a la red telefónica pública ... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3".... Así, el TS declara nulo el artículo 35.3 del Reglamento al considerar ...