despido nulo definicion
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990. ... caso, salvo que el despido sea declarado nulo, se está ante una convalidación de la conducta ... 294 . Dicha definición no viene sino a confirmar la instrumentalidad de ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ...3795/1995). . 5 Para acudir a una definición de este concepto, el TSJ de Cataluña utiliza la ..., de manera que, si se omite, el pacto es nulo ab . ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
...ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. ... juicio de la pretensión de que se declarara nulo el despido colectivo por vulneración de los ..., el abuso de derecho supone, en la definición del art. 7.2 del Código Civil , la existencia de ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... que el periodo de prueba será considerado nulo cuando la persona trabajadora ya haya ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ...16 del ET para ofrecer una nueva definición al contrato de trabajo fijo-discontinuo, ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
...ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ..., insinuándose también en la definición genérica y extensiva de discriminación que ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de despido; . – remuneración ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... . c) Período de observación de enfermedades profesionales, cuando sea necesaria la baja médica. . De la última definición de incapacidad temporal dada interesa destacar que es una situación diferente de la incapacidad permanente 12 , con la que le une la circunstancia ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
...Resumen. Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ...- En 2012 hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ Comunidad Valenciana. Un posterior Auto ...Sin embargo, lo cierto es que a) Por definición la Ley autonómica que regula el servicio ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... mercantil, puesto que la empresa, por definición, es un patrimonio dinámico que tiene unas ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... con un matrimonio que no ha sido declarado nulo o cuyo vínculo no ha sido disuelto por divorcio. ... -
Los efectos laborales de los grupos de empresas en España
... su ordenamiento jurídico laboral una definición de grupo de empresas? . El legislador español ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3"... de 19 de julio de 2017 121 , declaró nulo un despido colectivo porque la empresa, ...
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Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza
. Esta justa causa de despido disciplinario por incumplimiento contractual ... caso de hacerlo, el pacto se consideraría nulo. Por ello, creo que esta sería la vía para que ...Puede observarse que dentro de esta definición son subsumibles las primas o incentivos que se ...
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La calificación del despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de larga duración en la actual doctrina del Tribunal Supremo: STS de 15 de marzo de 2018
Tras la STJUE de 11 de abril de 2013, desde diferentes foros doctrinales y judiciales enseguida se consideró que este pronunciamiento necesariamente debía impactar en el tratamiento que hasta el momento habían recibido las extinciones contractuales que tuvieran como principal motivación la enfermedad del trabajador, cuando la misma pudiera ser asimilada a una discapacidad, de modo que un despido...
... del trabajador ya no debería ser calificado como improcedente sino nulo. Pese al inicial desencanto que han podido provocar los primeros ... pueda ser calificada de “duradera”, con arreglo a la definición de “discapacidad mencionada por esa Directiva (…) Entre los indicios ... -
El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
..., como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ...A partir de tal definición, el Tribunal concluía que debe interpretarse en ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de. ... rompe el monopolio legislativo en la definición de las conductas delictivas. En el examen de ... derecho al secreto de las comunicaciones es nulo, porque no hay constancia legítima de las ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... cabo dicho despido, en concreto, si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente. . Este debate encuentra su origen en la reforma laboral ... pueda ser calificada de “duradera”, con arreglo a la definición de “discapacidad” mencionada por la Directiva 2000/78/CE, interpretada ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... Definición de EIPD como proceso que obliga a actuar 25 ..., por muy escaso que sea, nunca será nulo. . Página: 42 de 160 ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
La reforma del despido
...ón” que explicara la subsunción de los hechos en la definición legal de la causa alegada para extinguir los contratos de trabajo. . ...
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El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
...En adelante “TFUE”. Se establece que “en la definición y ejecución de sus políticas y acciones, la Unión tendrá en cuenta ...ón de un determinado número de trabajadores cuyo despido había sido nulo, se alega infracción normativa y de la jurisprudencia aplicable ya que ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
..., el Pleno entiende que, dado que por definición el contrato se extiende hasta que la plaza ... de oportunidades y agravan el escaso o nulo rigor con que frecuentemente se recluta el ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
El despido basado en la enfermedad del trabajador: una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad
... por enfermedad, discriminación, despido improcedente, despido nulo. . Keywords: disability, sickness, temporary incapacity, dismissal on ...ón más sólida y amplia frente a la discriminación que una definición más restrictiva y centrada únicamente en la salud de la persona. En ...
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El control empresarial a través de medios de videovigilancia
..., como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales ... como elemento caracterizador de la definición constitucional del art. 18.4 CE, de su núcleo ..., el despido debió calificarse como nulo. Por su parte, el Magistrado Juan Antonio Xiol ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la .... 56 En esta línea se inscribe la definición de trabajador contenida en el art. 2 de la a ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
...Como se puede observar, se trata de una definición causal ciertamente amplia, que recurre a conceptos jurídicos ... -
La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract . Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ...—Se ha . declarado que el despido fue nulo, por cuanto se trata de un grupo de empresas a .... En efecto, aunque la definición y el tratamiento de las causas de despido ... -
Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
...@1. Introducción. Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... de duración determinada de la definición y del contenido de condiciones de trabajo, ... para todo despido ilegal "improcedente o nulo" en la empresa privada. Nos referimos ahora a una ...