despido miembro comite empresa
- Despido colectivo, cómputo (empresa y/o centro de trabajo) y doctrina Rabal Cañas (STS 17/10/16)
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La subcontratación como instrumento de descentralización productiva y su nueva regulación en el derecho del trabajo
Como señalada la Exposición de Motivos del Real Decretoley 32/2021, el incremento en el uso de la externalización productiva como mecanismo de reducción de costes afecta negativamente a la competencia cualitativa entre las empresas e incide también en el incremento de la precariedad laboral. Por ello, procede una modernización de su regulación que asegure un uso adecuado en los supuestos que...
... de primacía legal de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales o ... Se considera que no se ha producido un despido colectivo. Las relaciones laborales de tales ... del preaviso y durante la huelga, el Comité de huelga y el empresario, y en su caso los ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... AUTONOMÍA MADRID, S.A., COMITÉS DE EMPRESA DEL ENTE PÚBLICO RADIO TELEVISIÓN MADRID, ... Comunicación del Comité" de Empresa del Ente Público RTVM de la publicaci\xC3" ... ón General del Trabajo, a través del miembro de comité de empresa Don Eusebio Basilio , ... -
STS 486/2018, 9 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La doctrina general sobre la subrogación en las relaciones de trabajo establecida en el artículo 44 ET se puede resumir distinguiendo de un lado los puntos que se refieren al hecho o acto de la transmisión de empresa y de otro lado los relativos al objeto de dicha transmisión. Se desestima la casación.
... Asisttel Servicios Asistenciales SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida Dª ... del informe de vida laboral de dicha empresa, que obra unido a los folios 42 a 62 de lo ... la condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o delegado sindical ... -Se ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... un nuevo compromiso entre la libertad de empresa y la protección de los trabajadores 12 ... Desde ... 371, de 13-27 de marzo de 2014, el Comité de Libertad Sindical pone en entredicho el ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... es claro, por ejemplo, que España es el miembro de la oCDE donde más ha bajado el desempleo en ... -
Experiencias convencionales de los Comités Intercentro
... su derecho de participación en la empresa. Su régimen jurídico se halla en el Título II ... 435 LAHERA FORTEZA, J., “El comité intercentros”, en ESCUDERO, R. y MERCADER, J ... la condición de delegado de personal o miembro del comité de empresa 449 ... Al respecto, ... sanciones se establece que en la carta de despido se hará constar expresamente la posibilidad de ...
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Tribunal Supremo
... ón del convenio colectivo de la empresa ... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... ón, habiendo ejercido como miembro del Consejo de Administración, ... se ha hecho con el miembro del comité ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... las que se sustenta el sistema de libre empresa, la Constitución y los derechos fundamentales ... lugar de la misma» 29 , y por otro, el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de ... -
STS 214/2018, 27 de Febrero de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. El primer contrato no se celebró en fraude de ley, puesto que hay que aplicar el efectos positivo de cosa juzgada respecto de la sentencia anteriormente dictada en que se declaró la improcedencia del despido y en el que no se cuestionó la temporalidad de la relación laboral, además de que, aunque inicialmente no se especificó el centro del trabajo al que la...
... de Garantía Salarial (FOGASA) sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos ... la condición de delegada de personal, miembro del comité de empresa o delegada sindical ... -
El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura del protocolo familiar. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece...
... El carácter familiar de una empresa lleva aparejados, indefectiblemente, ... protocolo familiar con la condición de miembro integrante del grupo familiar por dos razones ... conjunto de firmantes, a modo de especial comité con competencia para estudiar las actualizaciones ... relativas a la selección de ingreso y al despido o salida forzosa pueden ser atribuidas al Comité ... -
Garantías
... ? tantes de los trabajadores en la empresa", en vigor para España, con la virtualidad hermen\xC3" ... ? rán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o los restantes delegados de personal ... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ...
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Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... del sindicato, que se constituye en una empresa o centro de trabajo, estando inte? grada por los ... ( ... ), tanto por el Sindicato como por el comité de empresa, ello no significa ni que exista una ... despido colectivo o inaplicación de convenio (vid. arts ... ha de ser afiliado al sindica? to y miembro de la elección sindical, la pérdida de estas ...
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La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... participación de los trabajadores en la empresa a través de derechos de información y consulta ... ón o derivadas de fuerza mayor), 51.2 (despido colectivo), 82.3 (descuelgue) ... Mª eMilia ... El comité intercentros, un verdadero comité de empresa, ha ... europeas domiciliadas en cualquier Estado miembro ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... por parte del Consejo de Europa y del Comité Olímpico Internacional (COI), impulsó la ... (duración de la condición de miembro, sistema de votación, quórum, remisión, en su ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ... empresa ...
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Aspectos actuales de la fiscalidad de la renta de los futbolistas profesionales
El presente trabajo plantea un examen de la normativa vigente en la actualidad que se aplica a la tributación de los futbolistas profesionales en la imposición directa en España. La atención se centra en los Impuestos personales sobre la Renta y su relación con los convenios de doble imposición y los paraísos fiscales, lo que permite examinar la situación actual de este importante núcleo de...
... (derechos de imagen, indemnización por despido ... ) y, más concretamente, centrando la atención ... con las federaciones deportivas o el Comité Olímpico Español 41 ... En los demás casos, ... de arrendamiento de servicios con la empresa propietaria del producto 49 , también son ... que el futbolista resida en otro Estado miembro de la Unión Europea, serán aplicables las ... -
Derechos de los trabajadores ante las órdenes empresariales medioambientalmente injustas
... án el menoscabo económico que para la empresa puede conllevar las sanciones consecuencia de sus ... , en última instancia, la figura del despido disciplinario 41 ... Además, el trabajador se ... 64.2 b) ET reconoce el derecho del comité de empresa a ser informado de las actuaciones ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... ón a ultranza, dotando al convenio de empresa de prioridad aplicativa (art. 84.2 ET), que ... ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ... al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las ...
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Tribunal Supremo
... el que pudiere operar la actuación de la empresa obligada a prevenirlo y evitarlo, que justifica ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Acuerdo fin de huelga con comité de huelga formado por Sindicato convocante, ... Miembro del Consejo de Administración y alto ejecutivo ...
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Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... , tanto de la AEPD como del Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD ) y del ... impactos en el interior y exterior a la empresa, en su entorno, asegurando su propia viabilidad ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... la Unión o en el Derecho del Estado miembro, cuando tal Derecho regule la operación ... -
Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
... a difundir información falsa sobre la empresa ... El Tribunal Supremo ha dejado claro que no ... , fueran sancionados, incluso con el despido ... Ahora, dado que generalmente un trabajador ... , a través de uno de los miembros del comité de empresa en el curso de una asamblea de ...
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Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
... ; 2) en el caso de obtención del secreto empresa- ... 1 Massaguer, «El Anteproyecto ... », op ... Sin embargo en abril de 2015 el Comité de Industria, Investigación y energía da su ... Social del TS en 1986 consideró que el despido por transgresión de la buena fe contractual y ... (Roma II)], muestra que la ley del Estado miembro donde ocurre el daño gobierna los actos de ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ... en el trabajo, obliga a constituir un Comité de seguridad y Salud en todas las empresas o ...
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La infraestructura ética
... También es remarcable la presencia de un comité de ética, integrado mayoritariamente por ... que van desde reprimendas hasta el despido. En la APCS, el Public Service Commissioner es ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... porque «no tiene naturaleza de empresa privada que tenga como fin colocar productos ... repentino e imprevisto (tal como alega el Comité de Empresa recurrente con invocación del DRAE) o ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... ón con todos los trabajadores de la empresa, si no existía representación legal de los ... El Comité Económico y Social Europeo ha criticado el ... y la necesidad de que los Estados miembro “ofrezcan condiciones de trabajo dignas”, ...