despido miembro comite empresa
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Laboral y de la Seguridad Social
... los lugares destinados a oficinas de la empresa. Modificación de la Ley de Sociedades Laborales. ... 2004/18 ») y la normativa de un Estado miembro que imponga, en el marco de adjudicación de un ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de ...ón le correspondía, en exclusiva, al comité de empresa de aquel centro de trabajo. A estos ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... de conflictos entre un consumidor y una empresa o profesional que puedan surgir en el ámbito de ... 4, en el que se reconoce el derecho del comité de empresa a ser informado por la empresa de los ...· Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género . @@El ... por el proveedor desde otro Estado miembro o un país o territorio tercero, y las ...
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Comentario de jurisprudencia del tribunal supremo. Primer trimestre de 2022
... al público: el trabajador fijo en la empresa debe “mantener” dicha condición –y no ...3.1. Derecho de opción en supuestos de despido improcedente: la dimisión de quien es ... suplente en la lista a las elecciones a comité de empresa. 3.2. El informe de un servicio de ... de la dimisión de quien fue elegido miembro del comité de empresa para asumir el cargo de ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
...) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido. El primer caso ( Samira Achbita y Centrum ...G4S es una empresa que presta servicios de vigilancia y seguridad, y ... no estaba escrita, pero por acuerdo del Comité de Empresa se incorpora al Reglamento de régimen ... . tes, después de que algún miembro del personal de un cliente se hubiera quejado. ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
...3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3"...En definitiva, el Comité de Empresa actúa como titular de un patrimonio ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2022
...Se establece que el despido nulo de un docente cuando finaliza el curso ... SUPLENTE EN LA LISTA A LAS ELECCIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA. Producido el cese de un miembro del ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
...ón en el sistema de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en ..., como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... paritario y regular de consulta es el Comité de Seguridad y Salud (CSS), previsto para las ...
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ...4.2. Composición y estrategias del comité de huelga como determinantes de la calificación ... y directamente aplicable en cada Estado miembro” (art. 99 RGPD). . Puesto que la sentencia ...ón de un contrato de trabajo con una empresa de Contact Center implica asumir ese catálogo ...
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Cuantía del crédito y acumulación
...empresa o centro en que se constituya la sección ...ón de empleo o, más modernamente, un despido colectivo216. En fin, en las secciones sindicales ...ón de horas de los distintos miembros el Comité de empresa, en su caso, de los delegados de ... acumule las horas correspondientes a un miembro del comité de empresa -por ejemplo, en el caso ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
...Resumen. Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... de regulación de empleo, condenando a la empresa a la readmisión de los trabajadores y al abono ... Estimamos las demandas presentadas por el comité de empresa del Sindicato STAS- INTERSINDICAL ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
...ías de salario por año de servicio en la empresa, con un tope máximo de 24 meses de salario. ...ón de su contenido; me reiero al Comité Europeo de Derechos Sociales, que a través de ...
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STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... de Andalucía (UGT) contra la empresa Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido ... adjuntaba la copia de la comunicación al Comité de Empresa y la composición de la comisión ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
...En relación con el mundo de la empresa, la tecnología digital ha irrumpido con fuerza, ...3. Cada Estado miembro notificará a la Comisión las disposiciones ... ese riesgo de disgregación está el Comité Europeo de Protección de Datos, que tiene, entre ..., Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante ...
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Tribunal Supremo
...En 2016 la empresa requiere a la actora para que preste servicios ...Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... suplente en una lista a las elecciones al Comité de Empresa, en la que había cesado un miembro ...
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STSJ Galicia 4598/2013, 11 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. No hay motivos para considerar estamos ante una situación de esas características, cuya constatación obliga a actuar con suma prudencia dada la importancia de los intereses legalmente protegidos, porque, aunque a la trabajadora demandante se le comunicó el despido en presencia de un miembro del comité de empresa, y el comité de empresa había previsto la eventualidad de...
...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000181 /2012 JDO. DE LO SOCIAL ...Además, la empresa decidió implantar desde enero de 2012 medidas ...Remigio, miembro del comité de empresa (documento 32 del ramo de ... -
Doble canal de representación en la empresa: ¿reparto de roles o solapamiento de funciones?
..., como gráficamente señala Baylos, “el comité acaba por desempeñar una función auxiliar de ... sindicales, sino de la condición de miembro del Comité, gran parte de la actividad sindical ... sindicales en los procedimientos de despido colectivo se convierte 254 , . como decimos, en ...
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Enajenación de unidades productivas
Se analizan las modificaciones en torno a la enajenación de unidades productivas entre la Ley Concursal y el Texto Refundido de la Ley Concursal, con especial énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de Seguridad social, tanto en escenarios de concurso como de reestructuración preventiva. Se propone un tratamiento de la responsabilidad solidaria
...énfasis en los efectos de la sucesión de empresa respecto de deudas laborales, tributarias y de ...Cuando el Estado miembro haya excluido a los trabajadores de la ... de 2009, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de ... no constituye en sí mismo un motivo de despido para el cedente o para el cesionario, sin ... -
La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, decisiones empresariales automatizadas y los derechos colectivos
...En efecto, es crucial para la empresa reunir y compilar el máximo entendimiento ... se envíe un email con una carta de despido 8 . De acuerdo con el acta de la Inspección de ... por el Derecho interno de un Estado Miembro; iii) que se cuente con el consentimiento ...64.5 f) ET) 47 . En efecto, el comité de empresa tendrá derecho a ser informado y ...
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STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... Pedro en su calidad de Presidente del Comité de empresa de Vinnell Brown and Root LLC. y de D. ... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. ... -
Las garantías de los técnicos de prevención de riesgos laborales
...ón de actividades preventivas en la empresa puede constituir un motivo de conflicto entre el ... y representan a la empresa en el comité de seguridad y salud”, Aranzadi Social , nº 3 ... y la condición de trabajador designado o miembro del servicio de prevención propio o mancomunado ... o muy graves (incluido, por tanto, el despido disciplinario), en el que serán oídos, aparte ...
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STS 411/2018, 17 de Abril de 2018
DESPIDO. No consta que el despido guardara relación alguna con el carácter de anterior representante de los trabajadores del despedido ya que, si bien en la recurrida tal dato se hace constar expresamente, en la de contraste no consta dato alguno que permita concluir que el despido guarda alguna relación con el carácter de representante del actor. Se estima la casación.
... Trabajadores de Andalucía (UGT-A), sobre despido. Ha sido parte recurrida la Unión General de ...miembro del Comité de Empresa de la Unión Provincial de ... -
Legitimación de la representación unitaria para negociar convenios colectivos de empresa y principio de correspondencia
... y no acumulativa, a la unitaria (comité de empresa o/y delegados de personal), y a la ...despido colectivo, suspensión de contratos, movili- . . ...
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Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... y opiniones sobre el funcionamiento de la empresa y las decisiones del empresario en relación con ...ón de decisionesy principios del Comité de Libertad sindical del Consejo de ... consultivo, como, por ejemplo, el de despido" colectivo, modi⁄caciones sustanciales, suspensi\xC3"... de los trabajadores y en cuanto miembro del sindicato. En cualquiera de estas condiciones ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... salariales entre empleados de una misma empresa y/o sector de actividad 14 . A ello debe unirse ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Y todavía más: en enero de 2015 el Comité Europeo de Derechos Sociales ha advertido a ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
...Adoptada en la reunión del Comité Ejecutivo de 25-26 de octubre de 2017), sino ... domicilio; poseen un sistema para que la empresa que haya contratado a un trabajador mediante la ... . f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ...