despido en situacion de it
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Problemas derivados de la acumulación de acciones
... la acción resolutoria ex artículo 50 ET y la de impugnación por despido ... La legislación procesal laboral viene acogiendo desde hace ... conductas entrecruzadas que se hubieran producido en una misma situación de conflicto”. Por consiguiente, bajo esta previsión se pretende ...
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STS 417/2018, 18 de Abril de 2018
DESPIDO. Ha quedado perfectamente acreditado que la empresa se encuentra en una situación económica negativa con pérdidas reiteradas y continuadas en los tres últimos ejercicios, que no quedan desvirtuado por un posible repunte de la actividad en el sector que presenta visos más optimistas de cara al futuro. Se desestima la casación.
... y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... No han comparecido los recurridos ... Ha sido ponente la Excma. Sra ... perfectamente acreditado que la empresa se encuentra en una situación económica negativa con pérdidas reiteradas y continuadas en los tres ... -
Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... de la desobediencia detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados para actuar ante un ... empresario o, en caso de que el trabajador se encontrase en una situación de IT por causa común, al ente gestor (INSS 14 ) que no colaborador ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
Las cámaras de videovigilancia son un instrumento tecnológico del que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador. En el presente estudio se aborda el valor de las cámaras de videovigilancia como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el
... La primera tesis parte de afirmar que la sanción o el despido disciplinario han de calificarse como de nulos. Esta posición, mantenida ... -
La pensión de alimentos. Nuevos criterios en su determinación
La pensión de alimentos puede originarse por distintos motivos y ello dará lugar a aplicar diferentes normas y acciones. El criterio a seguir en la determinación de la cuantía ha ido cambiando; las situaciones de desempleo, reducción de salarios, la crisis económica plantea problemas para el obligado a prestar alimentos y, correlativamente, también para el que los recibe. El Consejo del Poder...
... Su baremación ... No hay duda que la situación de crisis económica da lugar a que la cuantía de las pensiones ... cantidad alguna como indemnización como consecuencia del despido; así, la AP de Alicante, en sentencia de 14 de enero de 2013, «El padre ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... La DA 20.ª ET, en su nueva redacción, concreta la situación que ha de darse para que pueda apreciarse la causa económica del despido objetivo en la Administración, indicando que se entenderá que ... -
Cambios en materia de seguridad social
... ó otros dos aspectos no directamente relacionados con la actual situación. En primer lugar se ha modificado el ámbito objetivo de inclusión en el ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD 1620/2011), “ con motivo de ...
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El nuevo régimen jurídico de la incapacidad temporal: una aproximación legal
... 6. Continuidad de la situación de incapacidad temporal ... 46 #9 · agosto 2023 ... Revista de ... que habitualmente motivaba que la empresa procediera al despido disciplinario de la persona trabajadora por inasistencia injustificada al ...
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STS, 6 de Noviembre de 2013
RCD. AUTO DICTADO EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA DE DESPIDO NULO. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS. SALARIOS DE TRAMITE COMPUTADOS SIN TENER EN CUENTA LA REDUCCIÓN DE JORNADA, QUE PREVIAMENTE A DICHA EXCEDENCIA TENÍA RECONOCIDA LA TRABAJADORA DEMANDANTE. SE DESESTIMA EL RECURSO DE LA EMPRESA POR FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... ), en actuaciones seguidas a instancia de Dª Visitacion , sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida Dª ... es la de si declarado el despido nulo de trabajadora en situación de excedencia por cuidado de hijo menor, que previamente y antes de dicha ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... y ejercitó su acción desde que tuvo conocimiento de la situación, dentro el plazo de un año (art. 311 LH). Se considera que la solicitud ... considera que se ha producido un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS DE PELIGROSIDAD ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
... preceptivo) o varios trabajadores (que, por ejemplo, sufren una situación de grave peligro para su vida debido a un escape de gas en una mina que no ... empresa ficticia al objeto de cederle trabajadores y proceder a su despido con menor coste para la empresa y menor beneficio para los despedidos (STS ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... 7. Ideas conclusivas ... ESTUDIO__La discriminación por enfermedad en el despido 38 la decisión extintiva del contrato de la situación de enfermedad han producido una discusión casi centenaria, no una mera ocurrencia del legislador de 2022 ... Desde la perspectiva de la ...
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Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
... el cómputo del plazo de caducidad para ejercitar la acción de despido en el caso del trabajador fijo-discontinuo en situación IT?” ; ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... Se genera entonces una situación en la que se accede al empleo público, con carácter indefinido, a pesar ... no fijo y del contrato de interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de producción, con las ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2023
... STS nº 430/2023 Penal 01/06/2023 ... DESPIDO. CERTIFICACIÓN DEL ACTO DE CONCILIACIÓN. PLAZO DE SUBSANACIÓN. La falta ... INCAPACIDAD TEMPORAL. RECIDIVA. No es posible considerar como situación asimilada al alta, a efectos del devengo de la protección por una ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... Rechazando de plano la admisibilidad de un despido disciplinario por ineptitud o falta de rendimiento durante una legítima situación de incapacidad temporal (que problemáticamente nuestros jueces y tribunales de justicia –órganos jurisdiccionales– suelen calificar, con ...
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Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... concepto en lo que concierne a la extinción de contratos de trabajo por causa de muerte del empresario, se cuidó mucho de distinguir esa situación particular de la anterior sentencia. Dado que el asunto C 392/13 [Rabal Cañas] no se refiere a tal situación particular, no veo motivo alguno por ...
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STS 528/2020, 25 de Junio de 2020
DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...
... contra DENTOESTETIC CENTRO DE SALUD Y ESTÉTICA DENTAL S.L., sobre despido ... Ha sido parte recurrida Dª. Martina representada por la letrada D.ª ... 14 de la Constitución máxime cuando la empresa conocía la situación y además la única causa real de la extinción es la situación de ... -
STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Jon , D. Julián , D. Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian Moralo Gallego ... acompasar en uno y otro ámbito el régimen legal de esa misma situación jurídica ... Esta diferente regulación de la Ley Concursal no hace sino ... -
STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...
... SA; Macro Libros, SA; FOGASA; y Comité de Empresa de CCOO, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Fausto y D. Isidro representados y ... un punto de vista económico (causa económica) existe una situación económica negativa que tiene su manifestación en el descenso de las ... -
La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en concurso y el artículo 64 LC, ... amenazas que puedan pesar sobre el empleo en razón de la situación existente en el momento en que se adopta la presente Resolución», aunque ... -
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... Al no encuadrarse esas enfermedades, ni otras, de manera expresa en la Directiva, se originó cierta situación de indefensión respecto de los trabajadores que padecen trastornos y/o dolencias varios con motivo del desarrollo de ciertas enfermedades 6 , y que ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... disposición internacional, que es lo que, en definitiva, se produciría dado el contenido de ésta, ni tal contenido admite en la actual situación del Ordenamiento español una aplicación directa, pues las técnicas de flexibilidad empleadas en su formulación, permiten, como ha puesto de ...
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Jurisprudencia seleccionada octubre 2017
... STSJ Madrid nº 421/2017 Social 08/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN DEL DESPIDO. No se requiere ... BURN OUT. Una trayectoria como la de la demandante, con una situación permanente de autoexigencia y responsabilidad aprovechados por la empresa ...
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El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... y a las personas encargadas de la prevención sobre cualquier situación que, a su juicio, entrañe riesgo para la seguridad y la salud de los ... Si este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable regulado en el artículo ...