despido en situacion de it
-
Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una obligación de mantenimiento ... acuerdo y siendo efectivo, carecía de eficacia por la delicada situación de la empresa, que ha entrado en una espiral de pérdidas 172 ... La ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Discapacidad y despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible discriminación ... refuerza la (des) protección sanitaria de los inmigrantes en situación irregular. Notas críticas a la sentencia núm. 134/2017, de 26 de ...
-
STS 630/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO. Un uso apropiado de la video vigilancia implantada y que la consecución de su objetivo se ha ajustado a las exigencias razonables de respeto a la intimidad de la persona al tiempo que no le crean una situación de indefensión pues los actos por lo que se sanciona tienen lugar en un marco de riesgo asumido, el de actuar a ciencia y paciencia de una observación llevada a cabo por medios...
... frente a DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL DE ALIMENTACIÓN S.A., sobre Despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria Milagros Calvo Ibarlucea ... específico excluye el factor sorpresa y muestra claramente la situación de riesgo asumido por la demandante y por cualquier otro responsable de ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... En la práctica, estos trabajadores recibían una indemnización principal muy escasa, compensándose su situación a través de los salarios de tramitación. El efecto conjunto de la reducción de la indemniza- ... ESTUDIOS JURÍDICOS SOBRE EL BIENESTAR SOCIAL ...
-
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... Esta situación no es coherente con la filosofía de la flexiguridad, que impondría ... los despidos individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el plano procesal. 6.8 ... -
La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... De esta situación se hacía ya eco la Exposición de Motivos de la Ley 38/2011, de Reforma ... con la liquidación de la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores» ... No obstante, y más allá de estas ... -
El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... ha sido flexibilizada con las últimas reformas, no pone tanto el acento en las consecuencias sino en la misma configuración de la causa (situación económica negativa, como pérdidas actuales o previstas o bien disminución persistente en el nivel de ingresos ordinarios o ventas) 21 ... 16 ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... , doble escala salarial y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de las faltas de los ... en el caso de ausencia por vacaciones, pues tal “ no es una situación de suspensión del contrato de trabajo con derecho a reserva de plaza, ...
-
Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... e información verídicos relativos a su persona, es, en la situación actual, incompatible con dicho artículo 6, apartado 1, letras c) a e), ... de lo Social han estimado tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ... Los peligros en la red no ...
- Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
-
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... que los trabajadores despedidos después o durante una situación de IT cumpliesen con los requisitos exigidos por el TJUE, para entender ... , Directiva 2000/78/CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive 2000/78/CE, CJEU, Daouidi, ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... Este hecho ha producido, de facto, una cierta situación de continuidad en los análisis sobre la problemática del reclutamiento ... ingreso en la condición de funcionario y que cuando se trata de despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ejercer funciones ...
-
Despido sin causa en tiempos de coronavirus. ¿Improcedencia o nulidad?
... Poco, por no decir nada, de Geny o de Ihering, por citar a unos insignes juristas ... Me hago cargo de que en una situación de estado de alarma poco margen hay para someter el anteproyecto o borrador de una norma a un banco de pruebas, como hacen los ingenieros, o a un ...
-
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... variar para el supuesto de ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la readmisión. En este caso, la fecha ... a estar totalmente prohibido en la época de Justiniano, situación que se mantuvo hasta la Edad Moderna como consecuencia de las ...
-
El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... Sin embargo, la norma trata de evitar que esta situación implique la extinción contractual ... En estos casos, la empresa deberá ... cualificación presenta puntos en común con el despido objetivo por falta de adaptación (art. 52.b ET). Por su parte, los ...
-
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... de los pronunciamientos del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, contratación, Fondo de Garantía ... en relación a la práctica administrativa que equiparaba la situación de maternidad a fuerza mayor y por ende posibilitaba que aquella incidiera ...
-
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos ... ándose que este derecho no decae por el hecho de existir una situación concursal, de modo que pueden y deben intervenir en los expedientes de ... -
Efectos del despido de los representantes de los trabajadores en su actividad sindical
... efectiva de la prestación laboral, pero que no puede olvidarse que los derechos de representación sindical en la empresa no son una situación autónoma a la previa existencia de una relación de trabajo, concluyendo en los casos enjuiciados que existía vulneración del derecho de libertad ...
-
La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... 9 Vid. R. DOCTOR SÁNCHEZ-MIGALLÓN, “El despido en situación de incapacidad temporal: el fin de una polémica. Comentario a la STJCE de 11 de julio de 2006”, Actualidad Jurídica Aranzadi , nº 719, 2006 ... -
Despido colectivo que afecta a un número de trabajadores inferior al umbral legal: imperatividad de la norma y consecuencias jurídicas. Comentario a la STS (Sala de lo Social) de 10 de octubre de 2017
... de un restaurante a 30 km de la estación de servicio y la inauguración de la línea de AVE Madrid-Alicante en 2013, generándose una situación de pérdidas en el centro de trabajo ... IUSLabor 1/2018 Helena Ysàs Molinero ... A los datos fácticos señalados debe añadirse el siguiente: ...
-
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... a un acuerdo, el “prefecto” o el Ministro podrá no autorizar la totalidad o una parte de las extinciones, teniendo en cuenta la situación de la empresa y la economía nacional. En el supuesto controvertido la autoridad gubernativa deniega el despido a la filial de una empresa que ...
-
Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... con que el conflicto no está contenido y ello no constituye la situación adecuada para acordar un régimen de guarda y custodia compartida. Todo lo ... STS nº576/2022 Social 23/06/2022 ... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA COPIA DE LA CARTA DE DESPIDO ...
-
STS, 16 de Julio de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. RETRASO EN EL PAGO DE SALARIOS. RESOLUCIÓN. DESPIDO. Se producen retrasos en el pago, durante un largo espacio de tiempo, superándose con creces los porcentajes fijados en la sentencia designada de contraste, que ha de entenderse contiene la buena doctrina. Situación que adquiere una especial gravedad cuando ha de presumirse que el salario es la fuente principal por la que el
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre Despido" ... No han comparecido los recurridos ... Es Ponente la Excma. Sra. D\xC2" ... 10 y 20 días, y que son debidos -según la sentencia- a la situación de crisis que afecta a la hostelería, sin que exista constancia de ... -
Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... decisión unilateral del empleador, sólo controlable por los órganos judiciales a posteriori y en donde la posibilidad de recomponer la situación restableciendo a las personas despedidas en su puesto de trabajo sólo podría efectuarse con carácter excepcional en los casos de discriminación o ...
-
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... especial, cuya naturaleza y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base los principios expuestos, ... Pese a que lo adecuado es remitir esta situación a la extinción contractual ex art. 50 TRET, esta incongruencia no ha ...