despido disciplinario agresion
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Responsabilidad jurídica en el ámbito educativo
... de acoso moral, un procedimiento disciplinario en el que se imputa un incumplimiento grave de ... en que tres escolares grabaron la agresión a una compañera y posteriormente la difundieron, ... disciplinarias o laborales, tales como el despido, la separación del servicio o la suspensión de ...
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Tratamiento penal
... empresario 82 , y al ser este poder disciplinario un instrumento descrito como coadyugante para el ... , incluidas las retributivas y las de despido, y en la afiliación y participación en las ... padezca la víctima a resultas de la agresión por su intensidad o especiales características ...
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¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral?
En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cuál es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de...
... Despido de una persona trabajadora por negarse a ser ... de su paciente comete una agresión", por la que se pueden reclamar legalmente daños\xE2\x80" ... que concurre causa de despido disciplinario en aquellos casos en que las personas ... -
La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... a sensibilizar y combatir formas de agresión en el trabajo, especialmente las de naturaleza ... susceptibles de ser sancionados con el despido disciplinario. El acoso psicológico reviste una ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... Justamente por ello, cualquier agresión a un derecho fundamental proviene en última ... en este procedimiento de carácter disciplinario, de lo que la mayoría deducía que el Colegio de ...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
... , golpes y/o empujones, ya que la agresión física en el lugar de trabajo puede incluir ... /a para no solicitar la baja por miedo al despido o que coloquen a otro/a trabajador/a en su puesto ... , que hace valer su poder) o disciplinario (castiga a los que no cumplen sus órdenes) ...
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Tutela penal contra el delito de acoso laboral: la práctica judicial posreforma
... áloga, tanto cautelar como finalmente de despido, por entender que no se probó el acoso laboral ... de que la víctima vive en un estado de agresión física o verbal permanente” (Vid. SSTS, Penal ... militar contra el acoso es un acto disciplinario o preventivo? ... A lo largo de esta obra, al ...
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Supuestos de incumplimientos
... los mismos efectos indemnizatorios que el despido improcedente sin readmisión. La indemnización a ... , sin que existiera un motivo disciplinario amparado por el poder de dirección del club o ...
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Conclusiones
... en supuestos de despido, inicialmente el preaviso ha sido concebido como ... alcanza a los supuestos de despido disciplinario, pudiendo darse la incoherencia de que fuera ...
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STS 328/2021, 22 de Abril de 2021
DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se confirma la pena de un año de prisión por un delito de descubrimiento y revelación de secretos, previsto y penado en el art. 197.1 y 4 del CP, con la atenuante de dilaciones indebidas, a un empresario. Éste accedió en varias ocasiones al correo electrónico particular de un trabajador para comprobar si el comportamiento de su...
... Quinto.- Octavio formuló demanda de despido ante la jurisdicción social, siendo desestimadas ... Pues bien, la agresión ilegítima y la necesidad de defensa exigen un ... Se trata de un enunciado disciplinario que, en modo alguno, puede interpretarse como una ... -
Docencia, derecho, ópera. prima la musica, poi le parole?
... Es difícil caracterizar mejor el despido disciplinario por “la disminución continuada y ... de delitos, precedido de la agresión sexual de la que ha sido objeto Donna Anna ...
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Transporte Aéreo y Multimodal
... Ucrania en el contexto de la guerra de agresión de Rusia y a la violación deliberada y ... en relación con el procedimiento de Despido Colectivo de fecha 11 de junio de 2021—, que es ... por el trabajador— o por despido disciplinario declarado judicialmente como procedente o no ...
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La conveniente regulación legal de la extinción voluntaria del contrato de trabajo en supuestos de acoso sexual o por razón de sexo
... consiste en el ejercicio del poder disciplinario, en sus distintas manifestaciones, pero dentro de ... ón de empleo y sueldo, o bien en el despido disciplinario al amparo del artículo 54.2.g del ...
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STSJ Murcia , 27 de Enero de 2004
DESPIDO DISCIPLINARIO. AGRESION FISICA. Justifica la tipificación del despido disciplinario establecido en el artículo 54.2.c) del Estatuto de los Trabajadores la agresión física al empresario con resultado de lesiones, que no exige reiteración, y 55.4 del mismo texto legal, que determina las consecuencias de ser procedente el despido. Se desestima la demanda. SE desestima la súplica.
... , dictada en proceso número 710/03, sobre despido, y entablado por Don Pedro Antonio frente a ... se menciona que él fue objeto de agresión por el administrador único y por el socio y ... ón en instancia del despido disciplinario establecido en el artículo 54.2.c) ... del ... -
Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... , etc., ¿cabría declarar procedente el despido de un trabajador cuando se aparta de la línea ... ético despido podría resultar disciplinario. Su libertad de expresión encuentra claros ...
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Simbología dinámica en centros sanitarios públicos
... ón que, en su caso, pudiera derivar en el despido ... Realmente, como señala MOTILLA DE LA CALLE, ... agresiva, para fundamentar la agresión a la libertad religiosa que justificaba su ... del CGPJ archivó el expediente disciplinario incoado al magistrado, en tanto «no existe en ...
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Los elementos constitutivos del concepto de acoso laboral
... empresario; no puede “huir” de la agresión sin contravenir sus obligaciones. Paralelamente, ... como víctimas del acoso susceptible de despido a los compañeros de trabajo sino a las ... causa bastante para el despido disciplinario A nuestro juicio aunque pudiera defenderse la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 768/2009, 23 de Octubre de 2009
DESPIDO. De las pruebas practicadas no se ha desprendido la realidad de la existencia de la violación alegada así como tampoco de otro tipo de agresión sexual puesto que las declaraciones de la demandante y del denunciado fueron radicalmente opuestas en el sentido de que este último manifestó que si bien era cierto que habían mantenido relaciones sexuales, las mismas habían sido en todo momento...
... la citada recurrente, en reclamación por despido, siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. MARÍA ... ón de estrés agudo ante un delito de agresión sexual ... " ... SEPTIMO.- Como consecuencia de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 141/2013, 20 de Febrero de 2013
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. ACOSO LABORAL. El objeto de su pretensión la reclamación de una cantidad que, en concepto de mejora voluntaria de la Seguridad Social, fue pactada en convenio colectivo y que no se ha acreditado haya sido satisfecho durante el periodo litigioso comprendido entre la fecha de despido y la providencia firme por la que el Juzgado de lo Social declaró extinguida la...
... ELENA GARCIA GARCIA, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado- Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... vista de que no cesaba en su intento de agresión, fue sujetado por tres empleados allí presentes, ... -
Responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas por los daños y perjuicios causados en sus bienes y derechos
... La agresión ilegítima a la dignidad y autoridad moral de las ... 7.1.f) del Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del ... ón con la modiicación de la jornada y despido de una trabajadora, por los pagos que ha debido ...
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STSJ Extremadura 549/2010, 21 de Octubre de 2010
DESPIDO PROCEDENTE. FALTA GRAVE. Basta añadir que, como con acierto razona la juzgadora de instancia, siendo una falta muy grave, aunque pudiera imponerse otra sanción de menor entidad, no pude impedirse al empresario adoptar el despido pues, a tenor de la doctrina expuesta en la STS 24 de abril de 2004 (RCUD 2830/2003 ), "el artículo 58 del Estatuto de los Trabajadores atribuye al empresario la...
... empresa notifica al trabajador carta de despido que se da por reproducida al constar en las ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 15 de Septiembre de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. AGRESION. Desde ésta perspectiva, en numerosas sentencias del Tribunal Supremo (SSTS 27 de febrero 1987, l8 julio 1988 y 31 octubre de l998, l7 noviembre l988 y 30 enero l989) se ha entendido, que el enjuiciamiento del despido (y en general de las sanciones) debe abordarse de forma gradualista buscando la necesaria proporción ante la infracción y sanción, y aplicando un...
... 439/04 , seguidos sobre despido, a instancia de Dª Estefanía , asistida del ... Abril de 2004, procedió al despido disciplinario de la misma, con fecha de efectos del 20 de Abril ... -
La paralización individual
... su puesto de trabajo, ya sea con el despido, ya sea con una sanción de menor entidad 115 , y ... podría justificar el uso del poder disciplinario, porque lo que acaba generando el precepto que ... que el trabajador pueda sortear una agresión en su persona y no de complicar esta medida de ...
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La protección sociolaboral de las víctimas de violencia de género tras el Pacto de Estado contra la Violencia de Género
... otorgados –salvo en el supuesto del despido– o, más aún, que sancionase a la trabajadora ...
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Responsabilidad civil derivada del delito cometido por personas con TDAH
... Galicia 2537/2017, de 11 de mayo, sobre despido disciplinario de una profesora de hostelería que ... /2016, de 10 de octubre, que trata de agresión sexual entre alumnos en Centro docente de ...