despido discapacitado
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Relaciones de trabajo en España: desempleo, temporalidad y ertes
... para aliviar alforjas por lo barato que resultan los costes del despido en comparación con los trabajadores ijos. Lo que supone en deinitiva, que ...
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Las medidas laborales de apoyo al emprendedor II: otros estímulos a la contratación
... que el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ... cuatro a cinco y de seis a siete en el caso del trabajador discapacitado, vuelve a modificarse en 2013 con objeto de eliminar el marco temporal ...
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Las prestaciones temporales en el régimen agrario y su integración en el régimen general de la seguridad social
... “Adaptación del horario de trabajo por cuidado de un hijo discapacitado. Comentario a la STS-SOC 18 junio 2008” Repertorio de Jurisprudencia .... d) El período de tramitación del juicio de despido, si éste se declara improcedente o nulo 297 , de modo que, habiendo ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... dirime por dicha instancia jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra. Hakelbracht– resulta compatible ...
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Vivir con endometriosis. Mujeres y discapacidad
... personas con discapacidad (atención sanitaria digna, nulidad del despido por la enfermedad, ajuste del puesto de trabajo, incentivos al empleo, ... la sugerente tesis de que el rechazo surge: “porque el discapacitado recuerda al sujeto aquello en lo que puede convertirse, la posibilidad ...
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Bonificaciones y reducciones en la cotización
... muy atractiva tanto para los empresarios, por el menor coste del despido, como para el Gobierno, pues se entendía que i nalizada la duración ...
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Bibliografía
.... ARENAS VIRUEZ, M., “La incapacidad temporal como causa de despido: nulidad o improcedencia”, RL , nº 1/2011. . AVIO, A., “I ...
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La temporalidad laboral en las Administraciones Públicas tras las reformas de 2021
... entre los contratos temporales y la prevista para el despido objetivo procedente, partía de un planteamiento erróneo (al obviar que ...
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... forzosas por convenio colectivo (que se traducen en un despido barato, pues no queda garantiza legalmente una indemnización , salvo lo ...
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Ceguera preexistente y gran invalidez. Sentencia Tribunal Supremo 564/2022, de 21 de junio
... discapacidad estuvo en la base de los debates sobre la validez del despido por absentismo y comportó la conclusión de que se opone al artículo ...
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Notas sobre las aportaciones del RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, en el sistema pensiones y en la 'jubilación forzosa
... de los subsidios con los recursos personales del discapacitado 12 . La nueva . redacción de dicho precepto parte de que los subsidios ... de fomento del empleo con esta medida que se materializa en un despido por razón de la edad. La larga experiencia desacredita decididamente esta ...
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Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento
Abordamos el estudio de las políticas destinadas a los trabajadores maduros cercanos a la edad de jubilación en plena relación con la sociedad digitalizada y, específicamente, los clásicos instrumentos de permanencia, reincorporación al mercado laboral o protección social de este colectivo vulnerable -a modo de crítica o carencia-
...L., “Capítulo 5. El principio de igualdad en el despido “objetivo” por ineptitud, enfermedad o discapacidad y los trabajadores ... -
Modificaciones en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del impuesto sobre la renta de las personas físicas y de modificación parcial de las leyes de los impuestos sobre sociedades, sobre la renta de no residentes y sobre el patrimonio
...«e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ...El mínimo por ascendiente, mayor de 65 años o discapacitado, que conviva con el contribuyente y no tenga rentas anuales, excluidas las ...
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Temporalidad y causalidad en la contratación laboral: génesis y evolución hasta la reforma laboral de 2012-2015
... de dicha relación laboral, entre ellas las relativas al despido justificado (arts. 89 Ley de Contrato de trabajo de 21-11-1931 y 76 Ley de ...
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Guía para no perderse ante los cambios normativos del 2019
...despido" requiere concretamente la extinción del contrato de la persona referida \xE2\x80"...ía joven, primera ocupación joven y, personas con discapacitado de la Ley 11/2013 (DD Única RDL 28/2018). o NUEVAS BONIFICACIONES ...
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Contratos temporales y principio de igualdad de trato
...ño de servicio con un máximo de 12 mensualidades en supuestos de despido colectivo (artículo 53.1 ET) y de extinción del contrato por causas ...
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Trabajo autónomo decente de la mujer
... la actividad por cuidado de hijos o familiar dependiente o discapacitado a cargo. . que podrían legitimar también la contratación por el TRADE ... condena a la empresa ( Deliveroo ) a pagarle la indemnización por despido improcedente. En el pronunciamiento judicial se recogen como indicios: a) ...
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Educación inclusiva y Espacio Europeo de Educación Superior: una perspectiva jurídico-constitucional
...íguez la salvaguarda del derecho de defensa del presunto discapacitado psíquico durante la instrucción penal. (STC 3/2018, de 22 de enero, FJ ... corroborar que “ la mujer encinta estará protegida contra todo despido por razón de su condición durante todo el período de embarazo (art. ...
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Empleo y urbanismo sostenible
Es una realidad contrastada que la construcción ha sido durante décadas el motor de la economía y el instrumento generador básico de ocupaciones, si bien no cabe ocultar que a partir del año 2007 ha sufrido un progresivo e intenso retroceso. El legislador es consciente de la necesidad de reconvertir y reactivar este sector ante el pleno agotamiento del predominante modelo expansivo de urbanismo,...
... de un contrato laboral temporal 32 , vetando la tramitación de un despido colectivo u objetivo, de mayor interés para el trabajador, atendiendo a ... -
El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
... VELASCO PORTERO, M. T.; “Nulidad de despido colectivo que afecta a persona con reducción de jornada para el cuidado ...
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Sucesión de contratas y transmisión de empresa: conflictos interpretativos y necesidades de reforma
... de sucesión de contratas en dos fases, la impugnación por despido tras la sucesión entre la primera y la segunda, exime a la tercera ...
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El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... causal, varia en cuanto a su temporalidad –es definitivo el despido–, y por lo tanto, tiene el trabajador derecho a la indemnización, la ... -
STS, 10 de Octubre de 2012
SUBROGACIÓN. LIMPIEZA. DESPIDO. Rige el criterio funcional que determina la aplicación de la norma convencional de las empresas de limpieza, actividad que realizan los trabajadores, en cuyos contratos ha de subrogarse cualquier empresa que aspire a obtener la contrata en cuestión, incluso si dicha empresa fuera un centro especial de empleo, puesto que, nada impide a este tipo de empresas...
..., AJARDINAMIENTOS Y SERVICIOS SERALIA, S.A., sobre reclamación por despido. . Han comparecido ante esta Sala en concepto de recurridos, el Letrado ... por objeto el trabajo productivo y remunerado del trabajador discapacitado (que tengan reconocida una minusvalía en grado igual o superior al 33% y, ... -
El derecho a la no discriminación por motivo de discapacidad: La compleja coexistencia de la normativa y jurisprudencia nacional y supranacional
La aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) ha cambiado sustancialmente el panorama en relación con el derecho a la no discriminación de las personas con discapacidad y ha tenido un claro impacto en la jurisprudencia y normativa a nivel internacional y nacional sobre esta materia. Este impacto se detecta en la interpretación de conceptos clave como la
... pronunciamientos el mismo Tribunal sí que consideró que un despido de una persona que padecía una enfermedad podría vulnerar el derecho a ... -
Responsabilidad vicaria empresarial y análisis económico del derecho
... también una respuesta disciplinaria –una sanción, incluido el despido– en castigo por la conducta culpable del trabajador. Sin embargo, aparte ...