despido discapacitado
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... a una resolución de litigios efectiva e imparcial, y, en caso de despido injustificado, el derecho a reparación, incluida una indemnización ...
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Los centros especiales de empleo
... LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ... co al trabajador discapacitado. Los CEsE deben ofrecer la posibilidad de introducir a las personas con ... deberá cesar en su prestación de servicios, acudiéndose al despido por causas objetivas recogido en el art. 16 del Real Decreto 1368/1985 o ...
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Conclusiones
... sentencia de un juzgado social de Barcelona175que declaró nulo el despido de ...
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Emergencia sanitaria, covid y derechos humanos en la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y en la Corte Interamericana de Derechos Humanos
... úblicos, cediendo esa labor a empresas privadas, y como colofón, despido o no renovación de sanitarios y cierre de camas. Todo ello, mientras la ...
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Debates durante la pandemia de la COVID 19: Renta Básica Universal, derecho al empleo, servicios públicos garantizados y rentas mínimas contra la pobreza
La pandemia de la COVID 19 ha venido acompañada de una paralización importante de la actividad económica y con ello del desempleo masivo y la pobreza que le acompaña. Esta situación ha reavivado el debate sobre la Renta Básica Universal (RBU). Este artículo realiza una crítica de las posiciones teóricas en que se basa la RBU sobre el fin del trabajo y con ello la imposibilidad del pleno empleo,...
... ni el seguro de desempleo, ni la prestación por adulto discapacitado pero si las prestaciones de rentas mínimas (la RSA y la ASS) y preveía ... -
Políticas públicas e inserción laboral del colectivo femenino
... la cuota empresarial a la Seguridad Social y cuando el coste del despido es todavía bajo 22 ... Asimismo, se viene dudando de que estas subvenciones ...
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Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el año 2021 (BOE 31 de diciembre): aspectos afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
... resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los artículos 50, 51, 52, 40.1 y ...
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Retos de un empleo de calidad en el mercado laboral: el trabajo digno o decente y la no discriminación
... aspectos de la reglamentación laboral, como los procedimientos de despido colectivo o los referentes a las quiebras. 8. Todo trabajador de la ...
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Las incapacidades laborales en el punto de mira de la administración de la seguridad social: entre exigencias 'control' y necesidad ineludible de 'razonalización integral' de su tratamiento jurídico
... ón laboral (cómputo de índices de absentismo, calificación del despido en situación de IT, etc.), recuérdense en este punto las reformas ...
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La protección penal de las personas con discapacidad. Una aproximación a los delitos de discriminación en el código penal español
... discriminación puede producirse de forma activa (por ejemplo, un despido improcedente o un traslado forzoso de ocupación o lugar de trabajo) u ...
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El desempleo de larga duración: política de empleo
... , si el contrato de trabajo se extingue por causas objetivas o por despido disciplinario calii cado como procedente, o por dimisión, muerte, ...
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Igualdad entre mujeres y hombres tras 40 años de Constitución Española
... 75 ... 15 Así pues, se proscribió el despido por embarazo ex artículo 14 CE (STC 136/1996), en la línea establecida ...
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El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa como respuesta inadecuada al desempleo juvenil
... Ahora bien, el legislador no resuelve los supuestos en que el despido es declarado nulo, o incluso es declarado improcedente, pero el empresario ...
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Una aproximación a las obligaciones de la empresa en materia de protección jurídica de las personas en situaciones de vulnerabilidad
... 1 del Código de Trabajo, para que se amplíe la protección del Despido Ineficaz al sector de los trabajadores que tienen discapacidad. Dominio de ...
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Estudio de las disposiciones adicionales: primera y segunda
... Carga de la prueba. El indicio. Panorama indiciario suficiente. Despido por enfermedad. Enfermedad y discapacidad. La convención de N. York ...
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Los instrumentos jurídico-laborales de solución para la inserción social de los mayores de 45 años y de los desempleados de larga duración
... el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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Propuestas para la plena integración laboral de las personas con discapacidad
Pese a la ratificación por España de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en 2008 y la aprobación de la Ley General que desarrolla esta en 2013, lo cierto es que los datos de inserción laboral de las personas con discapacidad distan mucho de ser satisfactorios. Son muchos los factores que explican esto. Por un lado, no ha habido en la legislación una apuesta por el...
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STSJ Cataluña 3767/2017, 12 de Junio de 2017
Incapacidad temporal. Lesión de derechos fundamentales. Causas de nulidad del despido colectivo. Condiciones de trabajo
... - Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja por enfermedad, manteniendo su ... -
Los derechos fundamentales sociales
... ón social en caso de edad avanzada, a protección en caso de despido, a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia del empleador, a la ...
- Lectura y revisión de la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia en clave actual
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Poderes del empresario y modificación de la prestación laboral
... constituye una causa que justifica que el empresario aplique el despido disciplinario, según dispone el art. 54.2.b) ET ... No obstante, pese a ...
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STS 514/2014, 23 de Septiembre de 2014
DERECHO AL HONOR. DERECHO A LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN. CONFLICTO. LESIÓN DEL DERECHO AL HONOR POR CAUSA DE SER FALSA LA INFORMACIÓN. Mediante el derecho al honor se protege la reputación, la buena fama, el aprecio. El titular del derecho al honor puede exigir a los demás que no perjudiquen la opinión que exista sobre él. El derecho al honor protege frente a atentados en la reputación personal...
... sobre la existencia de una supuesta conducta de burla a un discapacitado, le permitió concluir que el derecho al honor era prevalente respecto del ... trasladó a la Fundació quedó evidenciada por el expediente de despido que esta incoó y resolvió en el sentido de despedir a la parte ... -
La importancia de la política local para los partidos Políticos
... De este modo se les protege contra el despido o el cese de un empleo, contra la posibilidad de traslado o contra ...
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Dossier sobre l'ocupació pública
El present dossier exposa recursos normatius, jurisprudencials i bibliogràfics sobre el règim jurídic de l'ocupació pública. L'objectiu és presentar el context jurídic, social, econòmic i tecnològic en el qual s'emmarquen les principals novetats i desafiaments de l'organització dels recursos humans de les administracions públiques. El dossier s'estructura en quatre apartats. El primer apartat,...
... como personal laboral, el período transcurrido desde el cese por despido hasta la notificación de la sentencia de la jurisdicción social dictada ... -
Contratación laboral, principales modificaciones legislativas. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Se señalan las modificaciones legales introducidas en el Estatuto de los trabajadores en materia de modalidades de contratación laboral por el Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Se parte de la situación a fin de 2021, con unas elevadas tasas de contratación temporal, el 90% de los contratos iniciales celebrados, y la necesidad de revertir la situación. Tras analizar los principales...
... algunos autores critiquen que no jueguen las reglas ordinarias del despido colectivo regulado en el artículo 51 ET, y ello con independencia del ...