despido discapacitado
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... embarazada puede ser legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... , a él se le ha incluido precisamente por su condición de discapacitado (verbigracia: por tener una enfermedad de larga duración, conforme a la ...
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... laboral en general; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la calificación del trabajador en IP, ... La misma regla se aplica cuando el discapacitado suscribe un contrato de inserción 97 ... Finalmente, una tercera ...
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La inclusión de las personas con discapacidad desde un enfoque de derechos. Principios de justicia y obligaciones generales
... el término de minusvalía o minusválido 28 (en lugar de discapacitado, éste más ... 27 Entre los años 2010 a 2012 se sucedieron hasta tres ... 34 LÓPEZ INSUA, B.M: “Despido discriminatorio por razón de discapacidad y transversalidad de ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... como representante ad hoc de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de parte recurrida la mercantil ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... al trabajo, la flexiseguridad no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el trabajador de las garantías de ... - Adiós al estatuto de los trabajadores bienvenida a la ley del estatuto de los trabajadores
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La prueba de la no residencia fiscal. A propósito de la Sentencia de la Audiencia Nacional 1386/2017, de 30 de marzo
Los sistemas fiscales asientan la soberanía tributaria en el principio de residencia y/o en el principio de la fuente. La sujeción a los impuestos personales de un Estado tiene como elemento básico la determinación de la residencia fiscal de los contribuyentes. En nuestro país la aplicación de la normativa presenta algunos interrogantes en cuanto a los elementos y valoración de la prueba de la...
... parte, el ámbito y requisitos de aplicación de la exención por despido y, por otra, la valoración de la prueba de la residencia iscal de una ... se considera desvirtuada porque el interesado tenía un hijo discapacitado. Además, el reclamante tenía un inmueble en Suiza en el que vivía y era ... -
Preguntas test, razonamiento jurídico, fundamento legal y palabras clave
... ón de distintas personas físicas: el menor, puntualmente el discapacitado (representado aquél por el titular de la patria potestad o por el tutor ... d) Podré negarme si justifico que su ruina tuvo causa en un despido de empresa ajeno a mí ... La respuesta correcta es la c) ... La ...
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Del papel a la red: La evolución de la protección de los derechos de la personalidad. 35º aniversario de la LO 1/82
... Patiño fue uno de los diez sancionados por Iberia con el despido, aunque fue readmitido, al igual que el resto de sus compañeros, por la ... 158/2009, de 29 de junio, que publica la imagen de un menor discapacitado en un diario sin el consentimiento de sus padres ... Este último ...
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Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
... al extranjero le haya sido reconocida la condición de discapacitado en España, la norma produce plenos efectos, no pudiendo distinguirse ... del empresario, con especial relevancia a la flexibilización del despido por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción que se ...
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Compatibilidad del trabajo con el reconocimiento de pensiones de la Seguridad Social
... Si representan un cambio en el estado del discapacitado, cabría proceder a la revisión. En todo caso, el interesado está ... pensión con el trabajo a tiempo parcial 119 y en el supuesto de despido improcedente del trabajador la pensión de jubilación será compatible ...
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Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
La sentencia del TJUE Nobel Plastiques establece que los trabajadores especialmente sensibles no tienen que ser considerados automáticamente personas con discapacidad en el sentido de la Directiva 2000/78, sino que, para que exista discapacidad, el juez nacional tendrá que comprobar si la dolencia que dio lugar a dicha calificación cumple con los requisitos exigidos por el TJUE desde la sentencia
... determinar si la condición de discapacidad implica una mayor sensibilidad o no, puesto que, si bien, por lo general, un trabajador discapacitado será más sensible a los riesgos laborales, ello no tiene porqué ser siempre así necesariamente 8 ... La respuesta del TJUE en el asunto Nobel ... -
Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... Especial de Empleo o un contrato con un trabajador autónomo discapacitado que tengan por objeto suministro de bienes necesarios para el normal ... 63 MONEREO PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección garantista multinivel”, en ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... en el ET (artículo 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, objetivo y colectivo); la ... -
El desajuste entre ley y práctica: la utilidad disuasoria de la indemnización ¿pura retórica judicial?
... La empresa fue condenada por despido nulo, incluyendo una indemnización adicional por daños morales ... en ello, con desconocimiento incluso de la condición de discapacitado del trabajador despedido, y estando facultado el órgano judicial, de ...
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Tribunal Supremo
... STS 3170/2019 ... DESPIDO COLECTIVO/ COMPETENCIA FUNCIONAL ... STS CO 26/09/2019 (Rec. 143/2018) ... ón familiar por hijo a cargo, en este caso el causante es un discapacitado en un 89%, mayor de 18 años que pasó a percibir en cómputo anual ...
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Bibliografía
... (Coord.), Trabajo y protección social del discapacitado, Albacete, Bomarzo, 2003 ... — "Un análisis en perspectiva ... Concepto de enfermedad y discapacidad a efectos de despido", Revista Internacional del Trabajo, Vol. 131, n°junio 1-2. RODRÍGUEZ ...
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De nuevo sobre la discriminación por discapacidad. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (sala de lo social, sección 1ª) núm. 387/2020, de 22 de mayo de 2020
... que ha estado en situación de incapacidad temporal ha sufrido un despido discriminatorio por motivo de discapacidad? Palabras clave: ... a la empresa, se hace necesario afirmar la condición de discapacitado del trabajador demandante. Y llegados a este punto los únicos datos de ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... por parte de unas empleadas y sirvieron de base para su despido, vulneró el artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos ... que no basta con que a un trabajador se le haya declarado discapacitado conforme a la normativa nacional para entrar en el ámbito de aplicación ...
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Despidos por causas empresariales en Colombia
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN COLOMBIA ... Diana María Gómez Hoyos ...
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La protección indirecta como instrumento de exigibilidad de los derechos económicos, sociales y culturales ante el Tribunal Europeo de derechos humanos
La protección indirecta es un criterio interpretativo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) que permite extender la protección del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales y de sus Protocolos a derechos y libertades que no se encuentran reconocidos en sus disposiciones -entre ellos, los derechos económicos, sociales y culturales (DESC)-...
... de plantear ante los tribunales internos las razones del despido esgrimidas por el empresario 99 , o la especificidad del ejercicio de la ... Italia , el beneficio social denegado -garantizar a un discapacitado el acceso a la playa durante sus vacaciones- es percibido como un nivel ... -
La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... inherentes a su contrato de trabajo, y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del permiso. A pesar de que no ... especiales de trabajo para los padres de un menor discapacitado. Se propone, en cuanto a la protección en caso de despidos, que la misma ...
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COTIZA - Guía 2015
... Cuando un trabajador discapacitado se encuentra en situación de incapacidad temporal y es sustituido, ... 77 80 85 91 92 DENOMINACIÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA POR FUSIÓN/ABSORCIÓN DE ...
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Impuesto de la renta de las personas físicas
... Los rendimientos por despido han estado exentos hasta el límite legal, la reforma intenta limitar esta ... a un ingresos diferido propio (ya sea trabajador normal o discapacitado, que aporte para situaciones normales o de dependencia). Aportaciones para ...