despido cierre empresa
-
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... extinción del contrato de trabajo ni del despido. . Cuestión que ha tenido varias prórrogas a ... suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, ...Bajo este contexto, la empresa que decida materializar aquella medida tendría ... -
El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
...72 (3) CISG)]. . A modo de cierre, y dejando al margen las aporías aplicativas que ... al realizar una transacción con una empresa ya que, por lo general, ésta conocerá más ...(Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso abusivo
... "una manifiesta actitud de fraude para la empresa"207. Expuesto lo que antecede, es importante ..., llegando como fin último a su despido. La jurisprudencia, de forma general, ha aceptado ... convertido en una cláusula genérica de cierre, mediante la cual es posible sancionar con el ...
-
La protección de la discrecionalidad empresarial como excepción de la responsabilidad de los administradores sociales en el derecho español. (Business Judgment Rule)
...ón de gestión y representación de la empresa, función que está sometida a los deberes de ... entregó a sus trabajadores las cartas de despido, reconociendo determinado importe en concepto de ...Por último, y como cierre del presente artículo, se me plantea una última ...
-
Pacta Sunt Servanda versus Rebus sic Stantibus
... A) Cierre de locales y establecimientos minoristas , a ... La demanda la interpone una SL contra una empresa de transportes solicitando la modificación del ...
-
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
..., LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE ...”, en Revista Derecho Social y Empresa , núm. 1, 2015, págs. 250 y ss. . 34 El cual ...ón de los Trabajadores, la Huelga, el Cierre Patronal y los Conlictos Colectivos , 5ª ed., ...
-
STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... resuelve la adjudicación a favor de la empresa ECONET SL (vid doc. n° 16 de la entidad ... la fecha de la firma del mismo hasta el cierre del Proyecto previsto el 28/02/2022 (doc. n° 17 ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... española que funciona como cláusula de cierre: arts. 41 y ss. Ley 29/2015 de 30 de julio, de ... presta sus servicios en Madrid para una empresa con domicilio social en París, a través de un ... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ...
-
Tribunal Supremo
...724/2016) . DE CASTRO FERNANDEZ . Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del ... que ha sido proporcionada por la anterior empresa y ha figurado en las hojas de salarios de los ... imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de ...
-
STS 616/2017, 12 de Julio de 2017
DESPIDO COLECTIVO. Estamos en presencia de una causa legal de disolución que opera por la desaparición del objeto social; en este caso concreto, porque la actividad que constituía aquél objeto había concluido en la medida en que habían finalizado todos los pleitos cuya gestión constituía el cometido principal de la sociedad y, con la liquidación, se iban a realizar los escasos bienes inmuebles y...
... recurso de casación interpuesto por la empresa RUMASA, SAEL, representada y asistida por el ...; y Cofivacasa SAU, sobre Impugnación de Despido Colectivo. Ha sido parte recurrida la Comisión ... es cierto que la empresa puede decidir su cierre y su liquidación, en el ejercicio del derecho a ... -
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... voluntad de las partes en este caso de la empresa, el origen de tales situaciones» 11 . La ...El cierre de los reducidos ámbitos a la autonomía de la ..., habiéndose declarado la procedencia del despido. Su retribución se componía de una parte fija y ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es siempre nulo el despido de una trabajadora sometida a tratamiento de ...ÍA; “¿Es obligatorio el comedor de empresa?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... LÓPEZ GONZÁLEZ, M. J.; “Cierre patronal en el fútbol no profesional, con ...
-
¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)
Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores
... a trabajadores de 55 años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN INDUSTRIA METALÚRGICAS DEL ..., en los que el objetivo es conservar el patrimonio y evitar el cierre del negocio. Pero existe un paso previo al concurso de acreedores ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... en que pueda incurrir la plantilla de la empresa al concurrir una causa de suspensión del ... imposibilidad de readmisión por cese o cierre de la empresa y también cuando se produzca ...
-
Los protagonistas de las Reformas
..., a la protección institucional de la empresa (que no del empresario). Entiendo que tal tesis, ... cómo muchos pequeños empresarios por el cierre del grifo de las entidades financieras y los ... generalización de la indemnización por despido improcedente prevista en el Contrato de Fomento ...
-
Notas a sentencias de TS
... objeto de litigio, condenando a la empresa, asimismo, al pago de 5.171 euros en concepto de ...Despido nulo por vulneración de la garantía de ... imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o por cualquier otra causa ...
-
La centralidad de la flexibilidad interna en la reforma laboral de 2021: un despliegue de estímulos empresariales y beneficios sociales para promocionar los ertes en detrimento de los despidos
... como el principal mecanismo para evitar el cierre de las empresas y los despidos colectivos masivos ...41 LET ni las normas sobre despido, los ERTES pasan a erigirse en el “núcleo ... procedimiento se inicia al comunicar la empresa a la Autoridad laboral (AL) su intención de ...
-
Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... convenios o acuerdos -especialmente de empresa- los que empiezan a introducir -allá por los ... conllevar efectos perjudiciales, como un despido o un empeoramiento de las condiciones laborales ... como solución anticrisis y alternativa al cierre de centros de trabajo, que como una medida ... -
Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... extinción del contrato de trabajo ni del despido” . . Originariamente, esta limitación de ...ón o cancelación de actividades, el cierre temporal de locales de afluencia pública, las ... por vulnerar el derecho a la libertad de empresa consagrado en la Carta de los Derechos ... -
Personal directivo en la transmisión de la empresa
...–, la base salarial para el cálculo de la indemnización por despido se vea reducida. Para paliar este efecto, se podría redactar una ...Esta es la denominada cláusula “de cierre”. . De acuerdo con el artículo 49 ET, y relacionando estas causas con ...
-
Negociación colectiva y control sindical. aspectos laborales y económicos
En esta ponencia se informa sobre la actividad diaria del Gabinete de Negociación Colectiva del sindicato ELA: en los despidos colectivos sufridos, en los cierres de empresas, en los procesos concursales... Explicaremos cuál es la documentación que exigimos y la estrategia que pone en práctica nuestro sindicato., de cara a evitar esta difíciles situaciones. Queremos destacar el comportamiento de...
..., puesto que mi acción en el campo de la empresa y de los sectores es ayudar, como militante ELA y ... documentación interna que la decisión de cierre se había tomado por parte de la multinacional ... muy especificas: el de Eusko Irratia, de despido colectivo por causas económicas que, planteada ... -
La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
... cabe «dejar en manos del trabajador al que se le comunica por su empresa" el despido, deja de prestar servicios efectivos y recibe sms de la Tesorer\xC3"... Derecho colectivo del Trabajo, véase MARTÍNEZ GIRÓN, J.: “El cierre patronal en los manuales españoles de Derecho del Trabajo del siglo XX. A ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
...- El cierre de guarderías, centros educativos y de mayores ... derechos de la persona trabajadora y la empresa. Además, tal y como preceptúa el art. 22 ...- Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ...
-
Tribunal Supremo
...No es discriminatorio que la empresa contabilice la pausa por bocadillo como tiempo de ...232/2021) . MOLINS GARCIA-ATANCE . DESPIDO COLECTIVO . STS 794/2022 . Despido ... -el 7 de octubre de 2016 se produjo el cierre del Centro de Coordinación de Emergencias- ...
-
Despidos por causas empresariales en Costa Rica
...En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza ...ón de la causa en que fundamenta la empresa la suspensión colectiva del contrato de trabajo ... pareciera obvio, que estemos en frente del cierre de la empresa. . Para aquellos trabajadores de ...